在舊世界中，價值通常都是在單個企業(yè)從上而下垂直創(chuàng)造的，很容易看出誰在上、誰在下，誰是剝削者或被剝削者。但是當世界開始變平，并且價值創(chuàng)造日益水平化時（通過多種合作形式，個人擁有更多能力），誰在上、誰在下，誰是剝削者或被剝削者就變得非常復雜了。一些舊的政治哲學已經不再適用。過去，印度人在國內最好、同時也是名列全球前幾位的科技院校接受完教育卻無法在印度找到合適工作，以至于那些沒到國外尋找機會的高級知識分子不得不在國內以開出租車為生，他們是不是“被剝削”了呢？如今，當這些工程師加入印度最大的咨詢公司，拿到在當地相當優(yōu)厚的報酬，并且可以將他們的技術在平坦的世界中充分加以運用時，他們是不是被剝削了呢？或者，當這些印度工程師的要價比美國咨詢公司低得多時，是他們在剝削印第安納州的人民，還是印第安納州的人民在剝削這些廉價的印度工程師呢？