昨天看到了面包的微博轉出的關于時尚博主MV-Michelle在一個論壇的演講。Michelle分享了自己這些年自己人生轉換的一些體會和經驗：

1 模仿和學習，迅速脫離生手窘境；

2 不要放小情緒小心思到工作中去，因為與工作無關，而且真的沒有人會關注這些；

3 凡事做足120%準備；

4 不要給自己留太多后路。（若感興趣，請搜索博主MV-Michelle）。

曾經聽過公司內部女性發(fā)展論壇的演講，看過一些在職場上取得非凡成就的精英的分享，如謝麗爾.桑德伯格的《向前一步》，以及從網絡中的各種文章可以看到，努力工作，以及持續(xù)十分地努力工作，絕對是職場生存的基本配置。

而且可以發(fā)現無論在自己的事業(yè)中獲得發(fā)展，還是在職場中取得進步，這些牛人、大拿的努力程度、專注度和自我更新的速度，都令人汗顏。真的是，比我牛太多的人，還比我努力很多倍。

從我個人觀點來看，向內歸因的人，應該能獲得更好的發(fā)展。向內歸因，強調自我的因素，意味著審視自己，從自身找原因，修正自己的行為，找解決辦法。這是一個調動主觀能動性的過程，去發(fā)現自身更多潛力和更多的可能性。而向外歸因，則強調客觀因素的影響，這更像把主動權交給了外部存在。

一直以來，我們愛區(qū)分事業(yè)和職業(yè)。但在現實中，大多數人終其一生都是在職業(yè)中。如果我們真的以所謂事業(yè)的心態(tài)去經營自己的職業(yè)，那我們的職業(yè)回報我們的，也不一定比事業(yè)差。無論事業(yè)還是職業(yè)，都是要修煉自身的必殺技。