新時(shí)代新征程,激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為

? ? ? 習(xí)近平總書記高度重視激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,要求建立“崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系”,在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)要“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”,“激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng),積極作為”,著力增強(qiáng)防風(fēng)險(xiǎn)、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力,帶頭擔(dān)當(dāng)作為,做到平時(shí)看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站出來、危急關(guān)頭豁得出來。習(xí)近平總書記的重要論述為新時(shí)代新征程激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為提供的根本遵循。

? ? ? 一、強(qiáng)化理論武裝,激發(fā)自覺擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)生動(dòng)力。深入實(shí)施“鑄魂賦能”工程。全面深化“第一議題”學(xué)習(xí)制度,組織黨員、干部讀原著、學(xué)原文、悟原理,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神,努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法。落實(shí)好黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,在干部教育培訓(xùn)中融入更多習(xí)近平總書記成長和從政經(jīng)歷、習(xí)近平用典及中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相關(guān)內(nèi)容,不斷提高黨員、干部理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、精神境界和解決實(shí)際問題能力。

? ? ? 二、堅(jiān)持選賢任能,樹立主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向。完善干部工作“知事識(shí)人、序事辨材”體系。常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍調(diào)研,及時(shí)收集反映工作實(shí)績的各類數(shù)據(jù)指標(biāo)、通報(bào)排名、表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)、批評(píng)督辦等,建立正負(fù)面事項(xiàng)清單,多渠道聽取意見,全方位、多角度、近距離了解掌握干部干事情況。注重在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信訪維穩(wěn)、土地整備等急難險(xiǎn)重工作一線考察識(shí)別干部,近距離觀察了解干部對(duì)事的態(tài)度、干事的能力、辦事的作風(fēng)、成事的效果。

? ? ? 三,狠抓作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)踐行擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)自覺。鼓勵(lì)引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)“闖創(chuàng)干”精神,勇當(dāng)新時(shí)代“拓荒?!?。推動(dòng)干部跑起來、搶時(shí)間、爭一流。強(qiáng)調(diào)“十個(gè)堅(jiān)決反對(duì)、十個(gè)必須做到”,即堅(jiān)決反對(duì)做樣子、打折扣、搞變通,必須做到講政治、抓政治、強(qiáng)政治,把旗幟鮮明講政治生動(dòng)、具體、實(shí)踐地體現(xiàn)在一言一行、一舉一動(dòng)上;堅(jiān)決反對(duì)官話、套話、空話,必須做到抓緊、抓細(xì)、抓實(shí),全面系統(tǒng)深入地抓好每一條線、每一個(gè)塊的工作;堅(jiān)決反對(duì)形式主義、表面文章,必須做到認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真研、認(rèn)真干。

(門樓下瑤族鄉(xiāng)? 李晶)

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