（摘錄吳伯凡的《感知升維》）

? ? ?? 美國的未來學(xué)家丹尼爾·平克在他的暢銷書《全新思維》當中提到了未來人才最需要的六大能力——三感三力。這三種感覺和三種能力分別是：設(shè)計感、娛樂感、意義感和故事力、交響力、共情力。

? ? ?? 設(shè)計感在我們每個人身上，就是對藝術(shù)的敏感性和對美的領(lǐng)悟能力。當一件極具設(shè)計感的作品擺在你面前的時候，你是否能調(diào)用自己的多維感知力去接收到它所發(fā)出的頻率呢？而當你把自己沉浸到某個場景之中的時候，你一定會成為一個有趣的人，這實際上是在用娛樂感創(chuàng)造幸福；與此同時，你會充分調(diào)用多維度優(yōu)勢賦予事物特殊的意義感或是嫁接到一個偉大的目標上。

? ? ?? 當我們向別人表達一個觀點或是講述某個事件的時候，多維感知力會給你的觀點營造一種恰如其分的場景，讓你發(fā)出的信息具有一種可視化效果和情感沖擊力，這就是故事力。而所謂交響力，就是一種跨界的能力，多維感知力的橫向聯(lián)通會使你在看似無法匹配的復(fù)雜因素當中找到共通點和切入點并恰當?shù)亟M合到一起?，F(xiàn)在我們各行各業(yè)都已然盛行“+”法，比如“互聯(lián)網(wǎng)+”就是考驗我們跨界融通的能力。共情力就是我們通過與他人產(chǎn)生共鳴而影響到別人，而具有多維感知力的人一定會選擇適合對方的維度，將自己與對方所發(fā)出的頻率對接，產(chǎn)生共振。在現(xiàn)代商業(yè)管理中，包括可視化管理在內(nèi)的情景規(guī)劃是企業(yè)戰(zhàn)略當中很重要的一種管理方式。因此，具有多維感知力的人一定會以其多維度的天然優(yōu)勢決勝未來！