人們時(shí)常抱怨自己的工作內(nèi)容，對(duì)于別人的工作甚是羨慕，但真正輪到做別人的工作時(shí)，可能還是會(huì)出現(xiàn)不滿意。身為打工人，我們不可能盡挑我們想做的事情做。

難事、簡(jiǎn)單事、大事、小事都得有人做，作為團(tuán)隊(duì)管理者，當(dāng)你把任務(wù)布置下去，下屬不買賬，我們可以怎樣通過提問讓工作順利開展呢？

600-45：目前的工作，能給你帶來多大滿足感？（可能4、5分）

600-46：如果滿足感達(dá)到6分以上，你會(huì)和現(xiàn)在有什么不一樣？

600-47：什么樣的工作能給你帶來6分以上的滿足感？

600-48：截止目前，經(jīng)歷的哪幾種工作，讓你滿足感達(dá)到了6分以上？那時(shí)的狀態(tài)和現(xiàn)在有什么不同？

600-49：在這些任務(wù)中，你可以怎樣找到更多的價(jià)值呢？

600-50：你可能從做這件事當(dāng)中學(xué)習(xí)到的東西有哪些？

600-51：可以做些什么，能讓你現(xiàn)在的工作滿足感達(dá)到6分以上？