工作十余年下來，參與過很多次招聘，看過很多程序員的簡(jiǎn)歷，卻發(fā)現(xiàn)少有讓人滿意的?；仡欁约?，上次投簡(jiǎn)歷已是六、七年前，再一想當(dāng)年的簡(jiǎn)歷卻也是不禁搖頭嘆息。如今，站在求職的另一端，終于開始明白什么樣的簡(jiǎn)歷算是好簡(jiǎn)歷了。

也許，一份好簡(jiǎn)歷會(huì)是一份好工作的開端。

為什么？滄海也會(huì)遺珠

簡(jiǎn)歷，是如此重要，它是獲得一份滿意工作的敲門磚，但不同的簡(jiǎn)歷敲門的聲響可不同。

但很多時(shí)候簡(jiǎn)歷給人的感覺也似乎微不足道，因?yàn)闆]有人會(huì)真正細(xì)致的去讀一份簡(jiǎn)歷。而僅僅是快速的瀏覽一遍，就幾乎同時(shí)對(duì)一個(gè)候選人形成了一種要么強(qiáng)烈，要么無感的印象?，F(xiàn)實(shí)中的真實(shí)情況是，你的簡(jiǎn)歷只有十幾二十秒的時(shí)間窗口機(jī)會(huì)會(huì)被瀏覽到，然后就決定了能否進(jìn)入下一步。

在我參加過的招聘中，校招就是一場(chǎng)簡(jiǎn)歷的戰(zhàn)爭(zhēng)。會(huì)議室里，滿滿一桌子的簡(jiǎn)歷，十幾位面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選初面的同學(xué)，在每一份簡(jiǎn)歷上僅僅能停留一眼的時(shí)間，就會(huì)大致做出判斷。每一份簡(jiǎn)歷都在叩門，腦海里充斥著嘈雜喧囂的聲音，所有的選擇都不過是一眼之緣，一耳之感。

這樣的決斷難免會(huì)有滄海遺珠之憾，但若是有一份簡(jiǎn)歷在市井的瑣碎之音中發(fā)出隆隆的戰(zhàn)鼓之聲，它還會(huì)成為遺珠么？

是什么？關(guān)于你的單頁廣告

簡(jiǎn)歷，是你的自我介紹？不，它是你的廣告?zhèn)鲉巍?/p>

啊～哦～？簡(jiǎn)歷怎么會(huì)像是你走在路邊隨手接到的那些廣告?zhèn)鲉?，那些傳單你瞄上一眼，不感興趣，路過下一個(gè)垃圾桶，隨手扔了進(jìn)去。大部分的簡(jiǎn)歷和這些傳單的命運(yùn)差不多一樣，只是你不需要站在真實(shí)的路邊去發(fā)，而是站在互聯(lián)網(wǎng)的路口去發(fā)，而互聯(lián)網(wǎng)上有很多這樣專門發(fā)簡(jiǎn)歷的路口，俗稱招聘網(wǎng)站。

為什么是單頁？你會(huì)發(fā)現(xiàn)你收到的傳單都是單頁的，幾時(shí)你收到還需要翻頁的傳單，或者干脆厚厚一本？一眼打動(dòng)不了人，再多也是浪費(fèi)了。一頁足矣。

那么這一頁上應(yīng)該有些什么？

怎么做？獨(dú)一無二的你

看了你的簡(jiǎn)歷我就想知道，你做過什么？看看技能、經(jīng)歷與崗位需求的匹配度，然后再問問你是誰？你通過簡(jiǎn)歷散發(fā)出來的味道是什么感覺，我愿意和這樣的人一起共事么？

為了滿足上面的需求，一份簡(jiǎn)歷的最少必要內(nèi)容包括：

• 個(gè)人信息
  • 姓名
  • 年齡
  • 手機(jī)
  • 郵箱
• 教育經(jīng)歷
  • 博士
  • 碩士
  • 本科
• 工作經(jīng)歷（最匹配職位需求的，挑選出來的 TOP3 的項(xiàng)目）
  • 項(xiàng)目1
    • 項(xiàng)目背景上下文（場(chǎng)景、問題）
    • 你在其中的角色（職責(zé)、發(fā)揮的作用、結(jié)果度量）
    • 與此項(xiàng)經(jīng)歷有關(guān)的知識(shí)與技能（技術(shù)棧）
  • 項(xiàng)目2
  • 項(xiàng)目3
• 附加信息
  • 博客：持續(xù)有內(nèi)容，不是碎碎念的
  • 開源：GitHub 持續(xù) commit 的
  • 社區(qū)：InfoQ，CSDN 等技術(shù)社區(qū)有一定專業(yè)影響力的
  • 書籍：用心寫的
  • 演講：行業(yè)大會(huì)級(jí)別的
  • 專利：覺得比較牛的可以寫，公司湊數(shù)的就算了
  • 論文：學(xué)術(shù)界比較有影響力的
  • 愛好：真正的興趣點(diǎn)

關(guān)于「?jìng)€(gè)人信息」和「教育經(jīng)歷」就不多說了。「工作經(jīng)歷」部分突出重點(diǎn)項(xiàng)目，按時(shí)間維度和與職位需求匹配度高低來區(qū)分，時(shí)間上越是近的且匹配度越高的越是詳細(xì)寫，而時(shí)間上比較遠(yuǎn)的可以略寫，匹配度低甚至不沾邊的就別寫出來了?？梢蚤L(zhǎng)期定期維護(hù)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷的全集，根據(jù)每份職位的需求去臨時(shí)定制子集。

另外，項(xiàng)目經(jīng)歷中無需寫軟件環(huán)境、硬件環(huán)境、開發(fā)工具之類的。我們?cè)诤醯氖悄銜?huì)做什么菜（有什么技能和能力），而不關(guān)心你用的什么廚具 —— 菜刀、鍋鏟。

如果是學(xué)生，缺乏工作經(jīng)歷，那就寫寫?yīng)毺氐膶W(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷。同學(xué)們大家都共有的經(jīng)歷就不要隨便寫上去湊數(shù)了。對(duì)于學(xué)生，看重的是通用能力，學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力以及對(duì)工作的態(tài)度和熱情。如果沒有區(qū)分度高的經(jīng)歷，那么有作品也是很好的。一個(gè)同事說起當(dāng)年畢業(yè)時(shí)金山西山居游戲工作室來學(xué)校招人，最后只錄取了一個(gè)，唯一一個(gè)有作品的同學(xué)。

關(guān)于技術(shù)棧部分的技術(shù)術(shù)語，很多程序員不太注意。比如，把 Java 寫成 java 或 JAVA，Java 已是一個(gè)專有品牌名詞，大小寫要完全符合，這一點(diǎn)和 iOS 類似（i 小寫，OS 大寫）。另外，像 HTML，CSS 則全部大寫，因?yàn)檫@是多個(gè)單詞的縮寫。一些小小的細(xì)節(jié)就能讀出你的專業(yè)性和散發(fā)出來的味道。最后，技術(shù)術(shù)語不是羅列得多就好，不是真正熟練的技能，不要輕易寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。

講完了內(nèi)容方面的注意點(diǎn)，還需要注意的就是外觀了，外觀包括兩個(gè)部分：格式和樣式。

關(guān)于格式，我收過的簡(jiǎn)歷很多都是 Word 格式，但我的電腦上沒有 Word。我也收到過 Markdown 格式的簡(jiǎn)歷，但那是一個(gè) HR 同事發(fā)現(xiàn)她的電腦不識(shí)別 .md 后綴的文件名時(shí)轉(zhuǎn)給我咨詢下怎么打開這樣的簡(jiǎn)歷。所以，關(guān)于格式就用 PDF 吧，擁有最好的跨平臺(tái)兼容性。

關(guān)于樣式，還記得前面描述的那個(gè)滿桌簡(jiǎn)歷的場(chǎng)景吧，這樣的情景下，一份獨(dú)特的外觀就足夠吸引人拿起來多看幾眼了。而如何獨(dú)特，這是發(fā)揮創(chuàng)意的地方，但唯一需要注意的是創(chuàng)意不要影響簡(jiǎn)歷的可讀性。最好是自己設(shè)計(jì)一種樣式，一個(gè)能散發(fā)出你的特質(zhì)與味道的樣式。

如果你還沒有作品，那就把簡(jiǎn)歷當(dāng)作是第一份作品，而作品是你品味的體現(xiàn)。

...

最好的人才，從來不通過簡(jiǎn)歷市場(chǎng)發(fā)生交易，所以這也許就是為什么大部分簡(jiǎn)歷都讓人不滿意的原因。而當(dāng)你能寫出很好的簡(jiǎn)歷時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)也不太需要怎么寫簡(jiǎn)歷了。成長(zhǎng)就是一個(gè)需要在簡(jiǎn)歷上寫很多內(nèi)容，到越寫越少的過程。