第十一拆—《高效能人士的七個習慣》 阿鄔

R

所謂“成熟模式圖”(maturity continuum),即人類成長的三個階段,分別為依賴期、獨立期、互賴期。

依賴(dependence)期:圍繞著“你”這個觀念——你照顧我;你為我的成敗得失負責;事情若有差錯,我便怪罪于你。

獨立(independence)期:著眼于“我”的觀念——我可以自立;我為自己負責;我可以自由選擇。

互賴(interdependence)期:從“我們”的觀念出發(fā)——我們可以自主、合作、統(tǒng)合綜效,共創(chuàng)偉大前程。

依賴心重的人,靠別人來完成愿望;獨立自主的人,自己打天下;互賴的人,群策群力以達成功。

I

“成熟模式圖”三個階段分別是:依賴期、獨立期、互賴期。

依賴期:中心是他人,他人照顧我,他人為我負責。

獨立期:自己為自己負責。

互賴期:相互合作,依靠團隊的力量來完成任務。

A1

在我剛剛進入設計公司的時候,設計軟件使用的不是那么熟練,設計的圖稿也不夠有創(chuàng)意度。所以都是主管帶著我成長,把設計稿交給我,告訴我怎么和客戶溝通,怎么高效使用軟件。遇到棘手的問題我都是第一時間請教我的主管。

工作的第二年開始進去了獨立期,基本上客戶給的稿子獨立完成,以自己的方式去處理問題。

A2

直到設計工作到第五年的時候,到了創(chuàng)意組。所有的設計稿開始進入PK模式,也就是一個案子會同時有兩到三個設計師一起設計,看客戶最后選擇哪個稿子。

但是每個設計師都有自己的強項和弱項,比如A的強項是插畫,B的強項是排版,C的強項是創(chuàng)意。開始以組合式的模式來做設計方案。既加快工作節(jié)奏,又規(guī)避了各自的弱點。團隊的力量可以更好的完善和推進工作。

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