無(wú)疑，成為老板的人總是很有魄力的，總有他的過(guò)人之處，或是膽識(shí)，或是氣魄，或是機(jī)遇，或是命運(yùn)，面對(duì)打下的江山（產(chǎn)業(yè)）怎樣經(jīng)營(yíng)和管理的問(wèn)題，老板們往往一籌莫展，無(wú)從下手，總覺(jué)得下面的人不給力、不想事、不買賬，其實(shí)問(wèn)題的根源往往在老板自己身上，但是老板自己意識(shí)不到，下面的人雖然知道，但是誰(shuí)也不敢捅破，擔(dān)心捅破了就等于見(jiàn)光死，突破經(jīng)營(yíng)和管理的瓶頸，往往需要老板自我涅磐，不然，企業(yè)只有走下坡路的份。以下是民企老板常犯的錯(cuò)誤。

　　1、帝王思想

　　 在自己的地盤，我就是皇帝，想怎么來(lái)就怎么來(lái)！你們都是我花錢請(qǐng)來(lái)做事的，總經(jīng)理，執(zhí)行總裁什么，都是打工仔，只不過(guò)高級(jí)一點(diǎn)罷了，老實(shí)做事就好了，什么？還跟我談條件？改善待遇？真他媽扯蛋，愛(ài)干就干，不干走人，外面想進(jìn)來(lái)的人一大把，說(shuō)要我尊重人？我還根本不屌你！

　　2、朝令夕改

　　 自己簽字確認(rèn)的制度流程、管理規(guī)定，下屬部門還沒(méi)來(lái)得及學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，老板已經(jīng)率先打破了！因?yàn)樗緵](méi)看，或是根本沒(méi)想要看，下面照著執(zhí)行就好了，我想怎么做就怎么做，下面的人你能把我怎么樣？

　　3、越級(jí)指揮

　　 經(jīng)常繞過(guò)主管副總和部門負(fù)責(zé)人直接向過(guò)去的老部屬直接下命令，事情做完了主管副總和部門負(fù)責(zé)人還不知情。下屬也得意，看，我在老板心里還是有分量的！部門負(fù)責(zé)人很郁悶，老板不想讓我知道這些事情？主管領(lǐng)導(dǎo)無(wú)可奈何，這件事情我真不知道，老板沒(méi)跟我說(shuō)！

　　4、言而無(wú)信

　　 興致來(lái)了，就向下屬許諾：加薪?jīng)]問(wèn)題，會(huì)上新項(xiàng)目，升職有機(jī)會(huì)，好好干，不會(huì)虧待你的！但是從來(lái)不兌現(xiàn)，也不考慮事情的后果，甚至，開(kāi)會(huì)討論定下來(lái)的事情，結(jié)果過(guò)幾天自己又不認(rèn)賬了！一個(gè)企業(yè)，如果老板說(shuō)的話下面的員工都將覺(jué)得不靠譜，員工干活的激情和主動(dòng)性會(huì)好到哪里去？　

　　5、剛愎自用

　　 產(chǎn)業(yè)都是自己苦心經(jīng)營(yíng)，費(fèi)力打拼出來(lái)的，對(duì)這個(gè)行業(yè)或產(chǎn)業(yè)有著自己深刻的理解，自詡為專家，不知道經(jīng)營(yíng)和管理有什么區(qū)別，聽(tīng)不進(jìn)別人的建議或意見(jiàn)，從心里看不起那些提建議或意見(jiàn)的人：你算哪顆蔥？老子在這個(gè)行業(yè)里打拼幾十年了，什么時(shí)候輪得到你給我上課？

　 6、任人唯親

　　沒(méi)有哪個(gè)民企老板的企業(yè)里沒(méi)有老板的親戚，有的只是多少的問(wèn)題，這些人是老板唯一信任的人，也是最能占老板便宜的人，對(duì)于外面的招聘進(jìn)來(lái)的，要獲得老板的信任，短期內(nèi)是根本做不到的，即使獲得了很高的職位，一旦在關(guān)鍵時(shí)刻，老板就會(huì)顯露他的疑心和警惕。所以，很多人跟著老板都是小心翼翼的。