
本周分享的書是《精益創(chuàng)業(yè)》,21萬字,作者是Eric Ries,本書內(nèi)容被譽(yù)為當(dāng)今世界最具影響力的創(chuàng)業(yè)方法。
這本書適合所有在充滿不確定的情況下,以開發(fā)新產(chǎn)品和新服務(wù)為目的而設(shè)立的機(jī)構(gòu),這些機(jī)構(gòu)包括但不限于車庫創(chuàng)業(yè)的小公司、政府部門的新設(shè)部門、大企業(yè)的創(chuàng)新小組等。
精益創(chuàng)業(yè)的核心內(nèi)容可概括為:1 2 3,即:
1個目標(biāo):通過“經(jīng)證實(shí)的認(rèn)知”評估進(jìn)展、驗(yàn)證預(yù)測,建立一種可持續(xù)的業(yè)務(wù);
2條假設(shè):價值假設(shè)和增長假設(shè)
3步循環(huán):開發(fā)-測量-認(rèn)知
1.? 一個目標(biāo)如何定義?
精益創(chuàng)業(yè)思想來源于精益生產(chǎn),
精益生產(chǎn)是日本豐田公司發(fā)展出的生產(chǎn)運(yùn)作管理方法,
精益生產(chǎn)的核心是零浪費(fèi),主要措施包括準(zhǔn)時制和零庫存,
這一管理理念大大改變了供應(yīng)鏈和生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)作方式,
助豐田及一眾日本企業(yè)在汽車市場崛起,從而引導(dǎo)了制造業(yè)的管理潮流。
新創(chuàng)企業(yè)需要樹立的目標(biāo)非常明確,就是建立一種可持續(xù)的業(yè)務(wù)。
新創(chuàng)企業(yè)常見的一個陷阱是自以為清楚顧客之所需,
如果新創(chuàng)企業(yè)沒有主動去驗(yàn)證預(yù)測的機(jī)制,
對于企業(yè)來說就是一場災(zāi)難。
怎樣建立可持續(xù)的業(yè)務(wù)呢?
作者強(qiáng)調(diào)要通過“經(jīng)證實(shí)的認(rèn)知”讓新創(chuàng)企業(yè)評估其進(jìn)展,重建學(xué)習(xí)概念。
經(jīng)證實(shí)的認(rèn)知是說明新創(chuàng)企業(yè)進(jìn)展情況的一種嚴(yán)格方式,而通常這些進(jìn)展情況被極端不確定的企業(yè)成長環(huán)境所掩蓋。它也是一個實(shí)證的展示過程,讓團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)新創(chuàng)企業(yè)當(dāng)下和未來商業(yè)前景的真相。
新創(chuàng)企業(yè)在學(xué)習(xí)過程中,
應(yīng)該聚集到了解顧客的真實(shí)需要上,并建立對預(yù)測的驗(yàn)證機(jī)制,
除此之外的任何努力都可以不要。
對預(yù)測怎樣驗(yàn)證才最有效呢?
經(jīng)證實(shí)的認(rèn)知必須要以從真實(shí)顧客那里收集到的實(shí)證數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。
2. 兩條假設(shè):價值假設(shè)和增長假設(shè)
每個商業(yè)計(jì)劃都是從一系列假設(shè)開始的,新創(chuàng)企業(yè)需要兩條假設(shè),即價值假設(shè)和增長假設(shè)。
“價值假設(shè)”(value hypothesis)衡量的是當(dāng)顧客使用某種產(chǎn)品或服務(wù)時,它是不是真的實(shí)現(xiàn)了其價值。
“增長假設(shè)”(growth hypothesis)是用來測試新顧客如何發(fā)現(xiàn)一種產(chǎn)品或服務(wù)的。
新創(chuàng)企業(yè)成功的標(biāo)志是顧客的價值得到滿足,并且顧客的數(shù)量增長;
這兩條假設(shè)只有一條成立,新創(chuàng)企業(yè)可以維持;
如果兩條都不成立,企業(yè)或者選擇轉(zhuǎn)型、或者選擇關(guān)閉。
新創(chuàng)企業(yè)運(yùn)營的過程,就是通過各種行動推動價值假設(shè)和增長假設(shè)都成立的過程。
3. 三步循環(huán):開發(fā)-測量-認(rèn)知
創(chuàng)業(yè)者的理念編織關(guān)于未來的愿景,為了實(shí)現(xiàn)這個愿景,企業(yè)制定了戰(zhàn)略,包括商業(yè)模式、產(chǎn)品方案、對合作伙伴及競爭對手的預(yù)判、目標(biāo)市場的范圍以及具體顧客的畫像。
產(chǎn)品是戰(zhàn)略的最終結(jié)果。

新創(chuàng)企業(yè)是把理念轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的催化劑。

第一步:開發(fā)
開發(fā)的過程中要本著“3最”原則,即功能最簡單、投入最小、響應(yīng)最快。
與這三個原則相對的是人性的弱點(diǎn):
人們總是希望在創(chuàng)業(yè)早期就拿出一個完美的產(chǎn)品;
如果產(chǎn)品推出后沒有顧客愿意用,原因就是產(chǎn)品功能不夠豐富。
這簡直就是一個死循環(huán)。
作者的破解方法是,在開發(fā)未開始之前先提出4個問題:
1.顧客認(rèn)同你正在解決的問題就是他們面對的問題嗎?
2.如果有解決問題的方法,顧客會為之埋單嗎?
3.他們會向我們購買嗎?
4.我們能夠開發(fā)出解決問題的方法嗎?
開發(fā)這個環(huán)節(jié)的秘決就是:
用一個最小化的可行產(chǎn)品(minimum viable product,MVP)盡快進(jìn)入開發(fā)階段
具體的方法包括:
視頻式最小化可行產(chǎn)品;
貴賓式最小化可行產(chǎn)品;
這個秘訣和李笑來在《通往財(cái)富自由之路》第40篇中描述的最少必要知識(MAKE)有異曲同工之妙!
MAKE : Minimal Actionable Knowledge and Experience
掌握最少必要知識(MAKE)是學(xué)習(xí)一門學(xué)問達(dá)到快速入門的秘決。
關(guān)于質(zhì)量和設(shè)計(jì)在最小化可行產(chǎn)品中的角色,要樹立正確的觀念。
如果我們不知道誰是顧客,我們也不知道什么是質(zhì)量。
精益創(chuàng)業(yè)模式和開發(fā)高質(zhì)量的產(chǎn)品并不矛盾,但它只以贏得顧客為目的。
通過最簡單的功能、最小的投入但是最快的響應(yīng),驗(yàn)證產(chǎn)品正是顧客所需的。
唯一的取勝之道是比任何人學(xué)得更快。
第二步:測量
進(jìn)入這個階段,我們最大的挑戰(zhàn)在于確定:
產(chǎn)品開發(fā)上的努力是否帶給企業(yè)真正的發(fā)展?
作者推薦了一種稱為“創(chuàng)新核算”(innovation accounting)的定性方法,
這種方式能讓我們看到行動對于價值假設(shè)和增長假設(shè)是否奏效,
有助于把真正的創(chuàng)新者挖掘出來。
在測量的方式上,作者強(qiáng)調(diào)要到現(xiàn)場去看,絕不能坐在辦公室里臆想。
為什么創(chuàng)新核算能改變創(chuàng)業(yè)人生?
創(chuàng)新核算始于把價值假設(shè)和增長假設(shè)轉(zhuǎn)化為定量的財(cái)務(wù)模型,
每個商業(yè)計(jì)劃都具備了這種轉(zhuǎn)化相連的某種方式,即:
未來業(yè)務(wù)成功時是什么樣子?
創(chuàng)新核算有3個要點(diǎn):
第一,確定基準(zhǔn)線
使用最小化可行產(chǎn)品確定企業(yè)目前所處階段的真實(shí)數(shù)據(jù):轉(zhuǎn)化率、注冊和試用率、顧客生命周期價值等。
在多種可能中選擇時,宜選擇最冒險的假設(shè)來測試;
如果選擇冒煙測試,關(guān)注一個中心問題:顧客是否有興趣試用產(chǎn)品。
第二,調(diào)整引擎
新創(chuàng)企業(yè)必須嘗試把增長引擎從基準(zhǔn)線逐步調(diào)至理想狀態(tài),
這期間可能要經(jīng)過多次嘗試。
每次產(chǎn)品開發(fā)、營銷或新創(chuàng)企業(yè)的其他活動,
都應(yīng)該以提升增長模式中的某個驅(qū)動因素為目標(biāo)。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)的改進(jìn)必須能改善顧客的行為,
例如提高注冊數(shù)量、激活率、在線時長等等。
在設(shè)置這些指標(biāo)的過程中,
我們非常大的可能會犯錯,
但是犯錯也比不設(shè)置基準(zhǔn)線指標(biāo)更有效。
第三,轉(zhuǎn)型還是堅(jiān)持
新創(chuàng)企業(yè)通過推出最小化可行產(chǎn)品,
逐步驗(yàn)證之前的各項(xiàng)假設(shè),
通過業(yè)務(wù)各基準(zhǔn)指標(biāo)的完成情況修正原始假設(shè),
如果實(shí)際情況與原始假設(shè)越來越遠(yuǎn),
就到了一個抉擇時刻:
堅(jiān)持原思路還是轉(zhuǎn)型新賽道?
在創(chuàng)新核算過程中,
要區(qū)別對待可執(zhí)行指標(biāo)與虛榮指標(biāo)。
可執(zhí)行指標(biāo)有三個特點(diǎn):
可執(zhí)行:成績報(bào)告要清楚地顯示因果關(guān)系,否則就是虛榮指標(biāo)
可使用:把報(bào)告做得盡量簡單,讓每個人都能理解
可審查:必須確保數(shù)據(jù)對所有員工來說都是可信的
第三步:認(rèn)知
能實(shí)現(xiàn)的轉(zhuǎn)型數(shù)量決定新創(chuàng)公司的賽道。
創(chuàng)業(yè)者面對轉(zhuǎn)型有3個干擾因素:
1.虛榮指標(biāo)會讓創(chuàng)業(yè)者形成錯誤結(jié)論,讓創(chuàng)業(yè)者在自我里拔不出來;
2.如果創(chuàng)業(yè)者沒有一個清晰的前提假設(shè),他幾乎不可能經(jīng)歷完整的失敗,而未經(jīng)失敗的人通常很難從頭再來;
3.很多創(chuàng)業(yè)者心存恐懼。
轉(zhuǎn)型的形式各種各樣,包括但不限于:
放大轉(zhuǎn)型
縮小轉(zhuǎn)型
客戶細(xì)分市場轉(zhuǎn)型
客戶需求轉(zhuǎn)型
平臺轉(zhuǎn)型
商業(yè)架構(gòu)轉(zhuǎn)型
價值獲取轉(zhuǎn)型
增長引擎轉(zhuǎn)型
渠道轉(zhuǎn)型
技術(shù)轉(zhuǎn)型
等等
轉(zhuǎn)型并非僅僅是一種改變,它是一種有組織有條理的特殊改變,用以測試一個關(guān)于產(chǎn)品、商業(yè)模式和增長引擎的新的基礎(chǔ)假設(shè)。
這是精益創(chuàng)業(yè)的核心所在,
讓采用精益創(chuàng)業(yè)的企業(yè)在錯誤面前百折不撓:
如果我們轉(zhuǎn)錯了彎,我們有必要的工具來發(fā)現(xiàn)錯誤,并能迅速找到另一條道路。
4. 結(jié)語:如何培養(yǎng)顛覆式創(chuàng)新?
作者在第12章特別強(qiáng)調(diào):
成功的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)必須有正確的架構(gòu)以取得佳績。
不管是新創(chuàng)企業(yè)還是企業(yè)內(nèi)部的新創(chuàng)團(tuán)隊(duì),都要具備三種架構(gòu)特征:
稀少但穩(wěn)定的資源
獨(dú)立的開發(fā)權(quán)
與績效掛鉤的個人利益
最后,祝閱讀本文的各位朋友熟練駕馭精益思維,
祝您喜歡的新創(chuàng)企業(yè)擁有陡峭的成長曲線,
成為這個時代的先鋒!
