沒有正確的生活，就沒有真正卓越的人生?！骶S

? ? ? ? 無論如何，人最容易改變的是自己。學習好的習慣是走向成功的開始。每個人在成長中，大多會經(jīng)歷從依賴到獨立，從獨立到互賴的過程，學習不同的行為方式，可以改變命運之門。

“要做的事太多了，我總是感到時間不夠用，覺得壓力沉重，中日忙忙碌碌，一周七天，天天如此。我參加過時間管理研討班，也嘗試過各種安排進度計劃的工具。雖然也有點幫助，但我仍然覺得無法像我希望的那樣，過上快樂、高效而平和的生活?！睍械倪@個描述讓我產(chǎn)生共鳴。那怎么才能做到改變呢？書中第一章首先提出要由內(nèi)而外全面造就自己，從自身做起，由內(nèi)而外，從改變自己的思維方式開始，身體力行，構(gòu)建基于原則的思維定式，它能正確引導我們事先高效能，改善人際關(guān)系，解決深層問題。

“由內(nèi)而外”是指從自身做起，甚至更徹底一些，從自己的內(nèi)心做起，包括自己的思維定式、品德和操守。

《高效能人士的七個習慣》就是告訴我們該該從哪其他方面構(gòu)建從內(nèi)而外的開發(fā)自己。這七個習慣是：

習慣一：積極主動

一個對自己負責的人，才有可能對他人負責；一個人有自己的原則和價值觀，才被人尊重。相信自己，全力以赴地做事情，充滿激情和活力，就會感染周圍的人。每個人選擇創(chuàng)造自己的生命，也是每個人最基本的決定。

習慣二：始終不渝

有時，人最難的就是堅持最初的夢想。

習慣三：要事第一

世上最寶貴的是時間。時間管理的技能，決定了你的成敗。什么事情必須自己完成，什么事情必須委托給他人，哪些事情你必須提前考慮，哪些又不必考慮。你越是擅長判斷，果斷處理，你的效率就越高，價值就更明顯。

習慣四：雙贏思維

去掉軍事上敵死我活的心態(tài)，建立廣泛的合作關(guān)系，用競合來建立良好的生態(tài)環(huán)境。古人說，吃虧就是占便宜。

習慣五：知彼知己

心靈的真誠溝通，能增進了解和友誼。做事就是做人。

習慣六：兼收并蓄

匯眾人智慧，而歸己所用。要實現(xiàn)一個遠大的目標，往往不是靠一己之力就能完成，善用團隊力量的人，才是真正的聰明人

習慣七：全面發(fā)展

生活是如此重要，所以不必太認真。

目前只讀到第二章，書的后續(xù)內(nèi)容會對每個習慣詳細闡述，屆時和大家分享。