為了能夠有點東西可寫的,就說一下關(guān)于今天搬遷庫房的感受吧。
今天午休完后準備工作,突然釘釘聊天群中,行政經(jīng)理發(fā)了個公告,下午兩點要搬遷庫房,全部在公司人員盡量參加。雖是這么說但是每個人應(yīng)該都會參加吧,而我卻一定會參加的,畢竟自己剛來公司一個月,屬于新人,也要表現(xiàn)下自己的積極主動性吧。
兩點如約而至,在場公司人員陸續(xù)的從辦公座椅中暖洋洋的起身去庫房了,當然我也是要去的。我前期負責推拉小車屬于駕駛員的角色,一趟一趟的搬到小車然后坐電梯到樓下,再次搬進貨車里安置好。就這么持續(xù)了個幾車后感覺太慢,就直接把貨物搬到電梯里,一件件的,堆的老高老多了。明顯這一次電梯得訂小車好幾趟的。速度杠杠的提升了不少。而在這其中,自己選擇的確實相對比較熱的點,這伏天,太陽當空照花兒卻沒有對我笑(沒有看見有花),呵呵。汗流浹背,這這真的不是夸張的,確實是自己的真實感受,尤其臉上的汗根本停不下來,一滴一滴的流。
在中途,自己也想換個位置,畢竟出了辦公樓在外面的是最熱的,但是最后是沒有實施。一是領(lǐng)導在下面總是看到自己在搬進搬出的,突然之間不見了,應(yīng)該會有啥想法吧;二是自己其實也想出出汗,畢竟出汗可以排除體內(nèi)毒素什么的吧。就這樣耗時兩個半小時圓滿完成了。
我想說的不是這個干了活,而是最后圓滿完成工作后領(lǐng)導發(fā)表的致辭。其中先表揚了干活的人,其次也間接的批評一撮人逃避干活的人,然后由此延伸出更大的格局,以小放大。領(lǐng)導就是領(lǐng)導,說話就是不一樣。要多向像人家學習。以下為領(lǐng)導發(fā)表的原話:
[廣播][廣播][廣播]今天下午,在公司員工的共同努力下,歷時2.5小時順利完成庫房搬遷工作,在此向下列19名頂著酷暑、揮汗如雨的參與員工表示衷心感謝!他們是……
行政部為大家購買了雪糕降暑,請自行到前臺領(lǐng)?。抱拳]
另外,我還想說的是,上述19名員工身上所體現(xiàn)出來的這種公司利益至上的集體主義精神,是歐遠致團隊的寶貴財富,希望全體員工都能夠認真學習體會、不斷發(fā)揚光大!一家公司要做大做強,首先要打造一支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的優(yōu)秀團隊,只有心往一處想、勁往一處使,才會所向披靡、百戰(zhàn)百勝!所以,今天下午這一次迅速有效的集體行動,就充分展現(xiàn)了歐遠致員工完成急難險重任務(wù)的強大執(zhí)行力!
最后,在臨近下班之際,我還想多說幾句表達一些個人感觸。今天下午的集體行動,大部分員工都表現(xiàn)得很出色,但也有部分員工,面對公司的集體行為不關(guān)心、不積極、不參與、不伸手,無動于衷!有的也許是因為手邊工作任務(wù)比較緊急,有的也許是因為個人身體有恙,還有的也許是因為其他一些不可抗拒的原因,故而無法抽身參加。作為公司管理團隊的普通一員,我由衷地希望這部分員工真的是由于上述的“也許”才不參加此次集體行動,而非其他的“也許”所致。眾人拾柴火焰高,心齊劃槳行大船。在此,我奉勸那些私心過重的少數(shù)人,早日端正心態(tài)、回歸常態(tài),與團隊成員融為一體,也衷心希望以后的日子里,在我們歐遠致的團隊中,不和諧的聲音少一些,不團結(jié)的現(xiàn)象少一些,不奮進的個例少一些,歐遠致團隊的全體成員都能夠放大格局、向善而為、包容天下,心齊志遠!
一點感觸與大家分享共勉,不當之處,還望見諒
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尤其最后一段話表達那是真是鏗鏘有力啊,排比句增強了氣勢。最主要的是短時間內(nèi)編出的。
努力學習,爭取早日能達到人家的水平。