? 向老板匯報(bào)工作可能是所有人在工作中都會(huì)遇到的事情，你是否在匯報(bào)時(shí)語(yǔ)無(wú)倫次，讓老板耐心聽(tīng)了好久后還是不知道你要說(shuō)什么，最后干脆打斷你讓你交一份紙質(zhì)的匯報(bào)給他。
? ?以前都認(rèn)為酒香不怕巷子深，所以有的人只知道低頭做好自己的工作，覺(jué)得向老板匯報(bào)工作沒(méi)有那么重要，但到提拔時(shí)才發(fā)現(xiàn)沒(méi)有輪到自己，要么憤而辭職，要么委屈隱忍，從此再無(wú)工作動(dòng)力。
? ?所以說(shuō)在現(xiàn)在的社會(huì)，酒香也怕巷子深，所以會(huì)干更要會(huì)匯報(bào)，好的工作匯報(bào)能讓老板了解你工作的完成情況，了解你工作中獨(dú)特的亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，讓你的工作方向與老板保持一致，避免做無(wú)用功。
? ?主要目的就是讓老板了解到你做工作是有自己的思路和想法的，能站在更高的角度，更全面的考慮問(wèn)題，謀劃工作。這樣才能在提拔，晉升時(shí)優(yōu)先考慮你。
? ?那如何正確的匯報(bào)工作呢？簡(jiǎn)單說(shuō)分為四部分
1、內(nèi)容：
主要工作的完成情況，跟自己的職責(zé)強(qiáng)相關(guān)，要有數(shù)據(jù)，有分析。
2、重點(diǎn)：
一定是要在上一項(xiàng)的工作內(nèi)容中提到過(guò)的
講細(xì)節(jié)：是你的工作亮點(diǎn)，詳細(xì)描述自己發(fā)揮的作用和努力
談收獲：工作的經(jīng)驗(yàn)，客戶的認(rèn)可等等
說(shuō)感謝：感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助（潛臺(tái)詞是以后有這種事希望領(lǐng)導(dǎo)多給機(jī)會(huì)）
3、問(wèn)題：
在工作中的不足，如果發(fā)生了重大紕漏一定要寫(xiě)上，其他的可寫(xiě)無(wú)大問(wèn)題的問(wèn)題，如：時(shí)間管理更好，效率提升等
4、計(jì)劃
主業(yè)：根據(jù)公司主業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)的方向和自己的崗位說(shuō)明寫(xiě)下一步的計(jì)劃
改進(jìn)問(wèn)題：針對(duì)上一項(xiàng)所列問(wèn)題的改進(jìn)計(jì)劃。
適當(dāng)挑戰(zhàn)：嘗試努力下能達(dá)到的目標(biāo)，讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)的自己求上進(jìn)。
按照以上4步就基本完成了一個(gè)工作匯報(bào)，不管是年底的工作匯報(bào)還是日常的工作匯報(bào)都能運(yùn)用到。
? ? 最后給大家舉一個(gè)日常匯報(bào)的例子：
? ? 領(lǐng)導(dǎo)，這次跟客戶做的這個(gè)項(xiàng)目，持續(xù)了3個(gè)月，最后比跟用戶聊方案時(shí)的收益還多了7%?？蛻艉軡M意，想長(zhǎng)期合作，把下一年的項(xiàng)目也交給咱們。感謝領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目執(zhí)行中給予的大力支持。其實(shí)在項(xiàng)目執(zhí)行中還是有可以改進(jìn)的地方，3季度的2個(gè)跟進(jìn)差點(diǎn)就掉鏈子了，最后呈現(xiàn)的ppt也可以再改進(jìn)一些。我們打算再好好復(fù)盤(pán)一下，下次跟這類客戶合作時(shí)就有經(jīng)驗(yàn)了。
