公司里來(lái)了個(gè)實(shí)習(xí)生同事，人漂亮身材好，人很活躍，很快就跟人打成了一篇。
但沒(méi)到一個(gè)月，她卻一句話不說(shuō)就走了，試用期沒(méi)有過(guò)。打聽(tīng)到原因之后才知道，她的走，是偶然，也是必然。
雖然姑娘人很活躍， 但是說(shuō)話卻是個(gè)直性子，從不考慮同事的感受。
比如，有同事今天換了一套新衣服，姑娘看見(jiàn)了就會(huì)來(lái)一句，這件衣服顏色太丑了，弄得人家一臉尷尬。
再比如，同事自帶便當(dāng)，她會(huì)來(lái)一句，女人這么節(jié)省干嘛，小心變黃臉婆，辦公室鴉雀無(wú)聲......
除了在說(shuō)話上比較傷人之外，姑娘做事也毫無(wú)責(zé)任心可言，按理說(shuō)試用期應(yīng)該拼命的表現(xiàn)自己才對(duì)，但是姑娘一碰到問(wèn)題就向上轉(zhuǎn)移，或是直接讓同事幫她解決。
十萬(wàn)火急的工作，有她參與的部分，同事在火急火燎的加班趕工，她卻一個(gè)人回家和朋友看電影去了，問(wèn)她今日事，今日畢，姑娘卻來(lái)一句：下班之后的時(shí)間是我的私人時(shí)間，今天的事情明天再處理吧！
這種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，放在哪家公司都是不能容忍吧！
說(shuō)淺一點(diǎn)，姑娘是直，往深點(diǎn)說(shuō)，就是情商低。
這次，被開(kāi)除也在情理之中，畢竟職場(chǎng)上智商決定走多快，情商決定走多遠(yuǎn)。
這一類人在職場(chǎng)中，往往都有些共同特點(diǎn)。比如，他們說(shuō)話經(jīng)常不過(guò)大腦、做事情不計(jì)后果，或者總是以自我為中心等等。
那么要想在職場(chǎng)中提高情商，避免做一個(gè)令人尷尬的人，一個(gè)開(kāi)口不犯錯(cuò)的人，我們?cè)撛趺醋瞿兀?/p>
1、管理自己的情緒，職場(chǎng)忌沖動(dòng)抱怨
剛進(jìn)職場(chǎng)的人，做事很容易浮躁。
這里控制自己的情緒就很重要了，比如在允許的情況下聽(tīng)音樂(lè)放松，或者選擇跑步釋放自己的壓力。
對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，良好的情緒控制能讓工作事半功倍，一個(gè)思想成熟的人，也是一個(gè)懂得克制自己的人。
可以說(shuō)，良好的情緒控制，決定了一個(gè)人未來(lái)的前途和發(fā)展空間。
歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“誰(shuí)不能主宰自己，誰(shuí)就永遠(yuǎn)是一個(gè)奴隸”。
而主宰自己，就必須學(xué)會(huì)控制自己的情緒，這是干大事者的前提。
教大家一個(gè)簡(jiǎn)單的方法來(lái)管理自己的情緒，在感到自己情緒失控時(shí)，拿個(gè)鏡子照照自己的臉，如果眉頭緊皺，試著放松面部表情，嘴角下垂時(shí)，試著上揚(yáng)嘴角，用外在的表現(xiàn)帶動(dòng)內(nèi)心的能量。
這樣一來(lái)，內(nèi)心就會(huì)少很多負(fù)面能量。
2、懂得換位思考，不要太過(guò)自我
一人請(qǐng)一個(gè)瞎子朋友吃飯，吃的很晚，瞎子說(shuō)很晚了我要回去了，主人就給他點(diǎn)了一個(gè)燈籠，他就很生氣的說(shuō)："我本來(lái)就看不見(jiàn)，你還給我一個(gè)燈籠，這不是嘲笑我嗎？
主人說(shuō)：因?yàn)槲以诤跄悴沤o你點(diǎn)個(gè)燈籠，你看不見(jiàn)，別人看得見(jiàn)，這樣你走在黑夜里就不怕別人撞到你了，瞎子聽(tīng)了很感動(dòng)！
每一件事?lián)Q一個(gè)角度看，就會(huì)有不同的見(jiàn)解！
做人，要懂得換位思考，因?yàn)槿诵亩际窍嗷サ?，你為別人考慮，別人才會(huì)替你著想。 在我無(wú)助的時(shí)候，你能出現(xiàn)，當(dāng)你遇事的時(shí)候，我不旁觀。
像我們?cè)诼殘?chǎng)中， 有時(shí)候做人太過(guò)于自我，說(shuō)話做事只考慮自己說(shuō)得是否舒服，而不考慮別人的感受，就不太容易得到別人的接納。
這種人就像人群中的“刺頭”一樣，總會(huì)讓人感覺(jué)到不舒適。
3、做事留余地，不亂議是非
在職場(chǎng)中，存在一類人：他們說(shuō)話刁鉆，愛(ài)議論是非，其實(shí)也是非常不討喜。做事總是不留余地，經(jīng)常因?yàn)檎f(shuō)話做事得罪人，不能很好的融入集體的人經(jīng)常因?yàn)楣懿蛔∽约旱淖?，喜歡到處議論是非。
弄得辦公室失去了工作的氣氛不說(shuō)，還嚴(yán)重影響了同部門集體的積極性。因此要想提高自己的情商，在職場(chǎng)中，我們還得管住自己的嘴。
不僅要做到不隨意八卦，更要做到不能隨便議論是非。
做人，靠心，不靠嘴。用真心待人，換得知己；
用嘴巴待人，難換誠(chéng)信。尺有所短，寸有所長(zhǎng)，別拿自己的標(biāo)準(zhǔn)衡量人，別用自己的眼光審視人，人人都有不足，誰(shuí)都不完美，挑人過(guò)錯(cuò)前，笑人缺點(diǎn)時(shí)，先看看自身。
4、寫(xiě)在最后
所謂情商，就是情緒處理能力，同時(shí)，情商也是對(duì)自我的認(rèn)知的清晰和明確，只有知道自己需要什么的人，才可以站在其他人的角度理解對(duì)方。
一個(gè)會(huì)換位思考，不輕易議論別人是非的人，才能得到別人的歡飲，才能和諧的融入團(tuán)體。
