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【職場(chǎng)類】關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)總是催問工作進(jìn)度

來自Momself互動(dòng)群

2018年

霍兔子答

我覺得為人父母這事兒，很難說什么時(shí)候能準(zhǔn)備好。很多心情、想法、態(tài)度是到事情發(fā)生了，才會(huì)有，才會(huì)知道自己真的要怎么處理。

懷胎十月時(shí)，對(duì)孩子出生之后的預(yù)期，到孩子真的出生后的想法，很可能完全不一樣。很多事情是預(yù)料不到，計(jì)劃不到的。自己對(duì)孩子的態(tài)度，夫妻育兒理念的矛盾與磨合，與父母、公婆的矛盾與磨合，這是很難提前做好的。

有人說，爸爸不是自己生的孩子，所以沒有媽媽對(duì)孩子那么重視，這種言論實(shí)在是太片面。

懷胎十月，一朝分娩是種重要的體驗(yàn)，關(guān)鍵還有后面養(yǎng)孩子，那才是真正培養(yǎng)感情的過程。

這些不經(jīng)歷，是想象不出來的。

生孩子有生孩子的好，不生孩子有不生孩子的好，也都有各自要面對(duì)的問題，沒有辦法進(jìn)行絕對(duì)的橫向?qū)Ρ?，只是兩種不同的生活方式而已。

成長(zhǎng)是無止境的，我不覺得自己就比我的孩子強(qiáng)，我只是比他多活了幾十年。我們?cè)谝黄鸪砷L(zhǎng)。全都在學(xué)習(xí)。