我的前半生正在熱播，很多話(huà)題也被帶了出來(lái)，尤其是兩位媽媽教出來(lái)的孩子更是讓各位家長(zhǎng)陷入深思中，達(dá)達(dá)覺(jué)得全職媽媽與職場(chǎng)媽媽?zhuān)恢币詠?lái)就是家長(zhǎng)面臨的問(wèn)題，那么究竟誰(shuí)培養(yǎng)的孩子更優(yōu)秀呢？

全職媽媽還是職場(chǎng)媽媽

子君style：陪伴孩子成長(zhǎng)

許多人覺(jué)得子君婚姻失敗的一個(gè)很大原因是她“無(wú)知”，不會(huì)教育孩子。丈夫用八個(gè)蘋(píng)果做教具教孩子練習(xí)加減混合運(yùn)算，她會(huì)過(guò)來(lái)拿走一個(gè)蘋(píng)果說(shuō)：“一年級(jí)的孩子學(xué)這么難的題做什么，會(huì)寫(xiě)一二三就行了?！?/p>

然而就是這樣的一個(gè)公認(rèn)的“無(wú)知媽媽”，離婚時(shí)在爭(zhēng)奪孩子的撫養(yǎng)權(quán)時(shí)，竟然勝過(guò)了高知前夫，原因是因?yàn)樗芙o孩子最好的陪伴。

爸爸長(zhǎng)年出差和加班決定了孩子該由媽媽撫養(yǎng)。不論是法律還是社會(huì)公序良德，都在教育的外部條件和父母的有效陪伴中為孩子選擇了后者。

凌玲style：教孩子與命運(yùn)抗?fàn)?/p>

與子君相比，凌玲顯然是沒(méi)能夠常常陪伴孩子的。她需要不停地努力工作，得到子君前夫的好感和公司上級(jí)的認(rèn)可。

每次深夜回家，孩子都已經(jīng)認(rèn)真寫(xiě)完作業(yè)，她對(duì)孩子表示關(guān)心的只能是一句：“媽媽沒(méi)回來(lái)，你一定要把門(mén)上的保險(xiǎn)上好?！逼渌c孩子相處的時(shí)間，就是將孩子錯(cuò)過(guò)的題目重新出幾大頁(yè)的題來(lái)讓孩子強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

凌玲把有限的時(shí)間用來(lái)不停地安排孩子學(xué)習(xí)，讓各位看官也都坐不住了。有人評(píng)論說(shuō)凌玲自己是心機(jī)小三，培養(yǎng)孩子也只想著功利；有人評(píng)論說(shuō)這孩子已經(jīng)沒(méi)有爸爸陪伴了，媽媽也總是不陪著，這么小的孩子做這么多的功課，肯定性格有缺陷……

女性難做媽媽更難

全職媽媽更利于孩子的早期成長(zhǎng)

在國(guó)外，“全職母親”早就已經(jīng)不是什么新鮮名詞，因?yàn)樯⒆踊蚝⒆犹⌒枰疹櫠鲃?dòng)辭去工作、專(zhuān)職在家?guī)Ш⒆拥膵寢尨笥腥嗽?。美?guó)人口調(diào)查局的數(shù)據(jù)顯示，在過(guò)去不到10年的時(shí)間里，美國(guó)“全職母親”的比例增加了15%。前幾年的數(shù)據(jù)顯示，超過(guò)22%的高薪、高知女性選擇了回家看孩子，1/3以上獲得MBA學(xué)位的美國(guó)女性決定回家相夫教子。

美國(guó)專(zhuān)家表示，母親的高教育程度和雙親家庭、高質(zhì)量的幼兒照料機(jī)構(gòu)一樣，都是孩子早期成長(zhǎng)的關(guān)鍵因素。教育程度高的女性對(duì)育兒知識(shí)的領(lǐng)悟能力較強(qiáng)，也更能從孩子的角度思考問(wèn)題，給孩子提供一個(gè)更加健康的成長(zhǎng)空間。

除了教育的優(yōu)勢(shì)，“全職母親”對(duì)孩子健康的影響也顯而易見(jiàn)。發(fā)表在《美國(guó)醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)期刊》上的研究表明，母親照看孩子有利于孩子的生長(zhǎng)。在母親的照顧下，孩子可以少得病，生活習(xí)慣也比較好。專(zhuān)家表示，母親明白怎樣照看和教育孩子最好。如果條件具備，母親多花點(diǎn)時(shí)間和孩子在一起，會(huì)加強(qiáng)母子之間的情感紐帶，有利于增加孩子的安全感和對(duì)外界的信賴(lài)。

但是也有人質(zhì)疑：全職媽媽給孩子的陪伴，一定比職場(chǎng)媽媽多嗎？

請(qǐng)避免隱性失陪

無(wú)論哪種選擇，都該避免“隱性失陪”

“隱性失陪”，也許你沒(méi)聽(tīng)過(guò)這個(gè)詞，但卻時(shí)時(shí)發(fā)生在你身邊。

它可能出現(xiàn)在餐館里。一家三口吃飯的時(shí)候，爸爸在不斷接電話(huà)，媽媽急著拍照發(fā)朋友圈，孩子想交流一下哪個(gè)菜好吃哪個(gè)不好吃，不過(guò)沒(méi)人顧得上理他。

它可能隨時(shí)出現(xiàn)在家中。下班吃完晚飯后好不容易能放松一下，媽媽忙著追劇爸爸忙著工作，孩子找誰(shuí)都沒(méi)用，無(wú)奈只能自己玩。

它還可能出現(xiàn)在小區(qū)里。媽媽帶孩子下去玩，然后跟孩子說(shuō)：自己玩去。接著坐在一旁刷手機(jī)，孩子摘了一朵漂亮的花，興沖沖跑過(guò)來(lái)找媽媽?zhuān)瑡寢屘ь^說(shuō)一聲好漂亮啊自己玩去，又低下了頭。

這些陪伴看似朝夕相伴，其實(shí)通通是敷衍，毫無(wú)質(zhì)量可言。軀殼式陪伴、教導(dǎo)式陪伴、以及試圖用金錢(qián)來(lái)彌補(bǔ)陪伴缺失，這些“隱性失陪”帶給孩子的陪伴質(zhì)量都會(huì)大打折扣。父母雖然一刻不離陪在孩子身邊，卻沒(méi)心情體驗(yàn)陪伴孩子的快樂(lè)。

和孩子一起成長(zhǎng)

職場(chǎng)媽媽更易被兒女視為榜樣

不少研究表明，在家庭教育里，父母的狀態(tài)往往決定了孩子的成長(zhǎng)狀況，尤其是媽媽的狀態(tài)直接影響孩子的性格形成。那么到底是全職媽媽更加有助于孩子的成長(zhǎng)，還是職場(chǎng)媽媽更勝一籌呢？

哈佛大學(xué)一項(xiàng)橫跨10年、覆蓋24國(guó)的研究，或許可以回答這一問(wèn)題。

研究發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)媽媽的女兒往往能有更成功的人生，她們的兒子也能更懂得體貼家庭。不論具體的家庭分工是怎樣的，父母——尤其是性別刻板印象中的母親——為過(guò)上值得過(guò)的人生所付出的努力，都會(huì)被孩子看在眼里，視為榜樣。

1、更好的事業(yè)，更高的薪水，更平等的關(guān)系

研究揭示，和辭職在家的全職媽媽們相比，職場(chǎng)媽媽有更好的事業(yè)、更高的薪水和更平等的關(guān)系。

研究檢驗(yàn)了被職場(chǎng)媽媽撫養(yǎng)和孩子成人之后的成就（無(wú)論是在工作上，還是在家庭中）之間的關(guān)系，這些孩子往往人生更加成功；而女孩子更加受益，因?yàn)樗齻冊(cè)诼殘?chǎng)奮斗的母親給她們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣。

2、工作和家庭，給男人和女人的選擇

研究結(jié)果證實(shí)，和全職媽媽的女兒相比，職場(chǎng)媽媽的女兒往往更有可能找到工作、升到管理崗位、花更多時(shí)間在工作上，也掙得相對(duì)更多。而對(duì)于職場(chǎng)媽媽的兒子來(lái)說(shuō)，他們更有可能花更多的時(shí)間在照顧家庭上。（研究的數(shù)據(jù)收集自24個(gè)國(guó)家，包括了美國(guó)和英國(guó)，并且持續(xù)了十年之久。）

這說(shuō)明，不管父母二人誰(shuí)更主內(nèi)、誰(shuí)更主外一些，孩子都能在這種更靈活的家庭分工和打破傳統(tǒng)的性別角色中，獲益良多。

研究還發(fā)現(xiàn)，低收入家庭，孩子會(huì)因?yàn)閶寢尩墓ぷ魇杖氆@得更舒適的環(huán)境，從而促進(jìn)其智力水平的發(fā)展，并減少焦慮、擔(dān)心、害羞等內(nèi)化行為問(wèn)題的出現(xiàn)。

讀到這里，對(duì)于那些“滿(mǎn)懷愧疚”的職場(chǎng)媽媽們來(lái)說(shuō)，這項(xiàng)研究應(yīng)該能使你釋然——你的工作會(huì)給孩子帶來(lái)好的影響。

孩子需要的是真正的陪伴與愛(ài)

全職媽媽VS職場(chǎng)媽媽?zhuān)汉⒆有枰嬲呐惆?/p>

一個(gè)比較權(quán)威的解釋是，真正顯著影響孩子成長(zhǎng)結(jié)果的，不是媽媽陪伴孩子的時(shí)間長(zhǎng)短，而是媽媽是否具有高敏感性。

所謂高敏感性，是她們能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)、響應(yīng)孩子的需求，為孩子的發(fā)展提供足夠的刺激（讀書(shū)、游戲、旅行都是很好的刺激源），能否為他們營(yíng)造溫暖的家庭氛圍。

表面上看，全職媽媽擁有更多的時(shí)間陪伴孩子。但是，如果加上“質(zhì)”的考量，職場(chǎng)媽媽陪伴孩子的時(shí)間說(shuō)不定更長(zhǎng)。

要知道，如果沒(méi)有正確的家庭教育觀念和方法，全職媽媽不間斷的陪伴也可能只是徒勞；而真正的陪伴，是能夠給父母和孩子雙方都帶來(lái)喜悅的。

高質(zhì)量的陪伴不是給雙方帶來(lái)壓力，而應(yīng)該是愉悅而和諧的雙向溝通，家長(zhǎng)享受其中，孩子也變得獨(dú)立自信有責(zé)任感，能快樂(lè)地生活和學(xué)習(xí)。

陪伴的體驗(yàn)好不好，跟爸爸是不是經(jīng)常出差、跟媽媽是在外工作還是在家主內(nèi)并沒(méi)有直接聯(lián)系。不管是爸爸還是媽媽?zhuān)还苁侨殝寢屵€是職場(chǎng)媽媽?zhuān)ㄓ杏眯呐惆楹⒆樱⒆硬拍芨惺艿牡竭@份愛(ài)。

只有做最好的自己，才能成為最好的媽媽。