為什么現(xiàn)在大多數(shù)的人都討厭工作？問問自己我喜歡工作嗎？好像也不喜歡，感覺像是一種習(xí)慣。金錢好像確實是目前促使我上班和努力上班的動力所在。但是我不避諱這種關(guān)系，因為至少我還有努力上班的動力。亞當(dāng)斯的國富論使流水線大行其道，大大增加了工作效率，促進(jìn)了社會的發(fā)展。同時也因為機(jī)械的工作模式，扼殺了人的想象力和創(chuàng)造力?，F(xiàn)在的企業(yè)都喜歡將工作模式化流程化，便于管理和減少成本，同時企業(yè)也希望員工能夠各司其職，不喜歡擅離職守的員工！這也就導(dǎo)致了現(xiàn)在大多數(shù)人討厭工作！但是工作是機(jī)械的，思想是自由的！將生命耗費在簡單機(jī)械的工作上的人是很難發(fā)揮出他的聰明才智的。我們現(xiàn)在的人真的是只追求物質(zhì)的收入，而不追求精神收入嗎？并不是的，否則這個社會的發(fā)展早已停滯。每個人都可以給自己的工作賦予獨特的意義，企業(yè)也希望通過企業(yè)文化給予員工精神財富，讓員工有使命感、榮譽(yù)感、成就感！重點在于你如何選擇，你是把工作當(dāng)做賺錢的手段還是把工作當(dāng)成實現(xiàn)自身價值的方式或者生活的一部分？你主觀意愿的不同，決定你工作態(tài)度的不同，也決定你工作發(fā)展的不同！作為一個企業(yè)家，讓員工產(chǎn)生榮譽(yù)感、使命感、成就感；作為一個員工，去選擇一個這樣的公司！