#歡迎邀請授課（線上/線上，時間時長、內(nèi)容等均可定制調(diào)整），以下僅供參考！
課程背景：
2021年5月底，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見》，對中央企業(yè)進(jìn)一步把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來、加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度作出部署、提出要求，是推進(jìn)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的標(biāo)志性制度成果，對于中央企業(yè)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加快建設(shè)世界一流企業(yè)，具有重要意義。
習(xí)近平總書記指出，要加強企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮黨組織在服務(wù)企業(yè)決策、開拓市場、革新技術(shù)、提高效益等方面的作用，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨委（黨組）把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，切實把中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以黨建共建搭起基層黨組織互助合作紐帶，有效搭建“黨建+”服務(wù)平臺，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
本課程深入解讀指導(dǎo)意見，創(chuàng)新黨建形式，全面剖析當(dāng)前黨建工作的中的熱點問題，并結(jié)合企業(yè)工作實際，提升企事業(yè)單位的員工士氣，拓展黨員認(rèn)識水平，創(chuàng)新黨建管理模式，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
課程時間：3小時/半天（或線上授課，可定制內(nèi)容）
課程對象：國有企業(yè)干部職工、黨員職工等。
授課方式：講授法+案例教學(xué)+行動學(xué)習(xí)
課程大綱
（僅供參考，會根據(jù)最新黨政政策和新聞更新）
第一講 《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見》背景解讀
1. 建黨100周年的重大歷史時刻
2. 當(dāng)前黨建工作的背景
3. 黨建弱化問題的表現(xiàn)
4. 黨建與工作“兩張皮”
5. 以高質(zhì)量黨建推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
第二講 《意見》主要內(nèi)涵解讀
1. 黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理
2. 為什么要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)？
3. 中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度
4. “兩個一以貫之”的重要指示要求
5. 黨業(yè)融合的路徑
6. 當(dāng)前高質(zhì)量發(fā)展要求解讀
7. 國有企業(yè)基層黨組織工作要點
8. 黨建共創(chuàng)模式的背景
9. 黨建共創(chuàng)模式的內(nèi)容現(xiàn)狀等
第三講 黨建共創(chuàng)模式經(jīng)驗
1. 激發(fā)黨建共建內(nèi)生動力
2. 拓展黨建共建融合途徑
3. 推動黨建業(yè)務(wù)融合深度
4. 組織保障，效率優(yōu)先
5. 共建模式創(chuàng)新思路
6. 助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舉措
7. 權(quán)責(zé)利相當(dāng)?shù)臋C制保障
8. 黨業(yè)融合案例解讀
第四講 深入貫徹落實十九屆五中全會精神
一、中國特色社會主義制度的發(fā)展歷程和顯著優(yōu)勢
1. 堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
2. 堅持人民當(dāng)家作主
3. 堅持全面依法治國
二、后疫情時代的黨建學(xué)習(xí)
1. 后疫情時代的黨建工作重點
2. 全國兩會后黨建工作熱點
3. 黨員教育培訓(xùn)要求
4. 四史學(xué)習(xí)，不忘初心
5. 學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)模型
三、提高解決實際問題能力?想干事能干事干成事
1. 習(xí)近平在經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域?qū)＜易剷谋尘敖庾x
2. 當(dāng)前中青年干部需要具備的能力
3. 從制度學(xué)習(xí)提高政治能力
4. 群眾工作 以人民為中心
5. 科學(xué)決策 攻堅改革 真抓實干
新時代的不忘初心，牢記使命
結(jié)語 展望與總結(jié)
【主講專家】
唐樹源老師
黨政干部教育專家，黨建研究員，法學(xué)名師。
上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科大等管理培訓(xùn)特聘專家。
中國社會科學(xué)院在職博士，清華大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)出版社鄉(xiāng)村振興合作作者。
曾擔(dān)任知名干部教育培訓(xùn)中心主任、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院課程主任等。
最近2個月主講單位：國家電網(wǎng)、中國電信、中國聯(lián)通、中國移動、攀鋼集團(tuán)、中石化、中建三局、融創(chuàng)地產(chǎn)、國有銀行、農(nóng)商行、農(nóng)信社及銀行業(yè)協(xié)會、基層黨政部門等企事業(yè)單位300余家30000名學(xué)員。
為國內(nèi)幾乎所有省份數(shù)百家政府部門，數(shù)百家大型央企和地方大型國企開展了高規(guī)格、多層次、形式多樣的教育培訓(xùn)項目，取得了非常優(yōu)異的社會反響。
