90后已經(jīng)逐步邁進(jìn)30歲大關(guān)，進(jìn)入職場也超過五年，現(xiàn)在我們在職場中就是有一定經(jīng)驗的員工，那再過五年，如果不邁入領(lǐng)導(dǎo)層，公司會雇傭經(jīng)驗15年的高薪人員做普通員工嗎？到那個時候我們又能為公司帶來什么呢？
如果邁入領(lǐng)導(dǎo)層，我們能帶領(lǐng)新的團隊走向哪個方向呢？
如果將來離開現(xiàn)在的環(huán)境，我們又能做什么呢？
90后的未來
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