? ? ? ?實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量，習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中提出了“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”的重大任務(wù)。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵階段，各級(jí)黨委、政府要深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)作風(fēng)選賢任能。廣大干部也要不忘初心、牢記使命，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而團(tuán)結(jié)奮斗。

? ? ? ?突出選用標(biāo)準(zhǔn)。以史為鑒，重視歷史經(jīng)驗(yàn)，我們黨要突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提到關(guān)系黨和國家生死存亡的高度來認(rèn)識(shí)，把秉公用權(quán)、廉潔從政作為干部培養(yǎng)的原則和底線，永葆黨員干部政治本色。生活中，我們有的干部在“四大考驗(yàn)”“四種危險(xiǎn)”面前，放松了對(duì)自己的要求，跑官要官、買官賣官，搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易，淪落為腐敗分子和階下囚，對(duì)組織對(duì)國家造成巨大損失。我們要深入貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措、更大力度做好新時(shí)代干部工作，不斷建強(qiáng)執(zhí)政骨干隊(duì)伍，黨員干部要在為黨和人民的事業(yè)奮斗中接受組織的挑選、群眾的評(píng)判，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，不斷加強(qiáng)黨性錘煉。

? ? ? ?抓好培育工作。理論素養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，各級(jí)黨組織要突出政治素質(zhì)，把思想理論武裝、理想信念教育、知識(shí)結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升貫穿年輕干部成長全過程，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。同時(shí)要以基層實(shí)踐鍛煉為抓手，讓年輕干部在基層實(shí)踐中多磨礪成長，多接幾次“燙手的山芋”，多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，在艱苦崗位和重點(diǎn)任務(wù)中錘煉過硬作風(fēng)，在磨難、矛盾、誘惑中壯筋骨、長才干、見世面，在解決突出矛盾、破解發(fā)展難題中，不斷提升政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力和實(shí)踐本領(lǐng)。

? ? ? ?堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛。嚴(yán)管就是最大的厚愛，監(jiān)督就是最好的保護(hù)。實(shí)踐證明，好干部是嚴(yán)格管理監(jiān)督出來的，也是真誠關(guān)愛成長起來的。要完善從嚴(yán)管理機(jī)制，越是重點(diǎn)選拔的干部越要重點(diǎn)管理，越是有培養(yǎng)潛力的干部越要嚴(yán)格要求，時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面，確保年輕干部不走彎路，通過管讓年輕干部作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、充滿活力。在大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的同時(shí)，要完善干部考核機(jī)制，健全干部考核評(píng)價(jià)、道德評(píng)估體系，制定科學(xué)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新干部考評(píng)方式，突出實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，注重挖掘優(yōu)秀人才先進(jìn)典型，樹立可見可比標(biāo)桿，對(duì)先進(jìn)典型要大膽提拔使用，形成強(qiáng)烈的正向激勵(lì)效應(yīng)，營造崇尚實(shí)干的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性與主動(dòng)性。