2018/10/27 《見(jiàn)識(shí)》

一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，取決于他有多遠(yuǎn)的見(jiàn)識(shí)。

有些人沒(méi)上過(guò)大學(xué)便嚷嚷的“大學(xué)無(wú)用論”，他們所見(jiàn)到的只是那些因大學(xué)墮落的小樣本，而非真正的大學(xué)生。大學(xué)究竟同其他的初高中有何區(qū)別呢？大學(xué)是一個(gè)自由的氛圍，學(xué)術(shù)研究，眾青年們滿懷著雄心壯志在大學(xué)中欲與天公試比高，亦或是揮斥方遒，指點(diǎn)江山。我想說(shuō)的是，上過(guò)大學(xué)你才會(huì)知道人外有人天外有天，茫茫宇宙中人類的渺小與無(wú)知，你的見(jiàn)識(shí)才能不局限在那老家的一畝方田。

大學(xué)生不應(yīng)該還是同高中那樣死記硬背應(yīng)付考試，應(yīng)該更加多關(guān)注國(guó)事世事，想要在未來(lái)的職業(yè)生涯中不被淘汰，不能說(shuō)只掌握知識(shí)就可以了，因?yàn)橹R(shí)的更新?lián)Q代非?？欤赃€需要的是擁有終身學(xué)習(xí)的能力，這點(diǎn)不僅僅是大學(xué)生應(yīng)該學(xué)習(xí)的，也是所有人應(yīng)該有的。

如何擁有終身學(xué)習(xí)的能力呢？我們需要培養(yǎng)四種良好的習(xí)慣或者能力，這樣才能更好的堅(jiān)持實(shí)踐終身學(xué)習(xí)。首先第一是執(zhí)行力，即做事要不拖拖拉拉，干脆利落。有句話說(shuō)得好，種一棵樹(shù)最好的時(shí)間第一是十年前，第二就是現(xiàn)在。所以與其每天刷著朋友圈抱怨自己今天又恍惚的過(guò)了一天，不如趕緊開(kāi)始行動(dòng)，放下手機(jī)開(kāi)始做自己想要做的事。一旦開(kāi)始行動(dòng)，收到正面反饋后的自己就有動(dòng)力繼續(xù)堅(jiān)持下去了，這樣就不會(huì)在抱怨自己的拖延癥了。

第二個(gè)能力是交流和表達(dá)能力，每個(gè)人不可避免的每天都要和不同的人打交道，所以擁有著好的交流和表達(dá)能力的人，往往在生活和工作中如魚得水，這點(diǎn)除了性格先天有點(diǎn)阻礙以外，是可以通過(guò)后天訓(xùn)練達(dá)成的。

第三個(gè)能力就是表達(dá)愛(ài)和友善的能力。在《殺死一只知更鳥》一書中有這樣一個(gè)片段，女主的父親因?yàn)樘嬉晃缓谌宿q護(hù)而遭到了一群白人的圍攻，緊急關(guān)頭女主認(rèn)出了里面有一位是自己同學(xué)的父親，并向他問(wèn)好，這觸動(dòng)了這位暴徒的善心，最后放了他們一馬。這里的善意表面上看起來(lái)微不足道，實(shí)際上它會(huì)給人帶來(lái)意想不到的潛在收益，在弱關(guān)系中帶來(lái)的收益往往是非?？捎^的。

第四個(gè)能力就是邏輯推理能力，做一個(gè)時(shí)刻都理性的人并不是那么容易的事，因?yàn)槲覀兺鶗?huì)被自己的感覺(jué)直覺(jué)所誤導(dǎo)，從而做出不理性的行為來(lái)，例如本來(lái)自己只是打算去超市買個(gè)菜的，結(jié)果發(fā)現(xiàn)超市大甩賣，自己一時(shí)沖動(dòng)，就買了很多自己不需要的東西回家，比如在家囤個(gè)十幾箱的紙之類的。假如自己真的冷靜思考了，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的這種傾向，這就要及時(shí)的抑制這樣沖動(dòng)，不要做出自己后悔的事。同時(shí)邏輯思維還可以用在其他的領(lǐng)域，比如工作中的寫作、日常總結(jié)分析等。只有當(dāng)你有足夠清晰的邏輯，你才可以清晰的表達(dá)自己，而不是雙方交談時(shí)都不知道對(duì)方究竟在說(shuō)些什么。

除了培養(yǎng)以上四種能力以外，我們還要學(xué)會(huì)走出工作的困境，不做工作的附屬品，而是讓工作為我們工作。

試想一下，當(dāng)你臨近截止日期時(shí)，手上還有一大堆的任務(wù)還沒(méi)有做完，這時(shí)候最想要的是什么？是想要工作時(shí)間延長(zhǎng)還是工作效率提高呢？大多數(shù)人會(huì)選擇后者，提升效率嘛又可以省時(shí)間又可以省下精力，一舉兩得。的確，大腦都是懶惰的，能在一分鐘內(nèi)做完的，基本不會(huì)拖到第二分鐘做，因?yàn)楣ぷ鞯倪^(guò)程是痛苦的，不如多留些時(shí)間刷刷網(wǎng)頁(yè)看看微博等。這樣的你就是一個(gè)工作的附屬品了。什么是高效率的工作？是那些工廠里流水線的單一的工作，高效不費(fèi)腦，所以可代替性也高。而如果你選擇延長(zhǎng)時(shí)間，那么說(shuō)明你對(duì)于工作是有一定的專注和思考的。任何經(jīng)過(guò)大腦系統(tǒng)二的思考都需要花費(fèi)一定的時(shí)間，不像是街邊買菜的重復(fù)喊賣不經(jīng)過(guò)大腦思考的下意識(shí)行為，只有當(dāng)你真正去思考，去花時(shí)間在你的工作上，這樣你才能有提升的空間。

新人在進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，需要一段時(shí)間來(lái)適應(yīng)，也就是需要快速學(xué)習(xí)職場(chǎng)的規(guī)則。但是過(guò)了適應(yīng)期后，學(xué)習(xí)就會(huì)變得緩慢起來(lái)了，有些甚至是停滯不前。一些老員工，他們雖說(shuō)是公司的老干部，但是他們實(shí)際的收益是和他們本身的價(jià)值不匹配的，大多數(shù)老人給公司帶來(lái)的效益遠(yuǎn)不及一個(gè)年輕人進(jìn)來(lái)的高，因?yàn)樗麄兊墓ぷ鳠崆橐呀?jīng)被時(shí)間磨滅了，缺乏工作的主動(dòng)性。所以當(dāng)一個(gè)人呆在一個(gè)地方久了，他的價(jià)值基本上就不多了，這時(shí)候如果想要繼續(xù)發(fā)展，提升價(jià)值，就需要繼續(xù)去學(xué)習(xí)和掌握一項(xiàng)新的技能，開(kāi)辟一項(xiàng)新的領(lǐng)域，只有不斷提升自己的附加值，才能不被社會(huì)淘汰，才能夠在職場(chǎng)上不被工作所操縱，才能成為自己的主人。