利用配對比較法對123圖書館司機班崗位的評價
單位：123圖書館123tsg.com
部門：汽車班
崗位：貨車司機（A）、班車司機（B）、小車司機（C）
評價人：李漂亮
崗位代碼
A
B
C
排序
A
0
+
+
3
B
-
0
+
2
C
-
-
0
1
匯總
-2
0
2
各崗位按勞動強度要素評價的配對比較法
各崗位按知識水平要素評價的配對比較法
崗位代碼
A
B
C
排序
A
0
+
-
2
B
-
0
-
1
C
+
+
0
3
匯總
0
2
-2
各崗位按崗位責(zé)任要素評價的配對比較法
崗位代碼
A
B
C
排序
A
0
+
+
3
B
-
0
+
2
C
-
-
0
1
匯總
-2
0
2
各崗位按技能要求要素評價的配對比較法
崗位代碼
A
B
C
排序
A
0
+
+
3
B
-
0
+
2
C
-
-
0
1
匯總
-2
0
2
各崗位勞動環(huán)境要素評價的配對比較法
崗位代碼
A
B
C
排序
A
0
-
-
1
B
+
0
-
2
C
+
+
0
3
匯總
2
0
-2
各崗位社會心理要素評價的配對比較法
崗位代碼
A
B
C
排序
A
0
-
-
1
B
+
0
-
2
C
+
+
0
3
匯總
2
0
-2
崗位評價要素
A
B
C
勞動強度
3
2
1
知識水平
2
1
3
崗位責(zé)任
3
2
1
技能要求
3
2
1
勞動環(huán)境
1
2
3
社會心理
1
2
3
排序號匯總
13
11
12
崗位級別排序
3
1
2
配對比較法統(tǒng)計匯總
分要素工資率表
工種
工資/時
勞動強度
知識水平
崗位職責(zé)
技能要求
勞動環(huán)境
貨車司機
8.8
3
2
0.3
3
0.5
班車司機
6.2
2
1
0.2
2
1
小車司機
6.8
1
3
0.1
1
1.5
