四象限思維模型是一種常見(jiàn)的普適模型，我們?cè)谏钪泻芏鄨?chǎng)景都可能會(huì)用到這種思維模型，比如我們做時(shí)間管理用的四象限法則，

再比如心理學(xué)中對(duì)家庭溝通模式的分類(lèi)

分類(lèi)方式的合理性暫且不論，因?yàn)檫@是由選取的兩個(gè)軸是否合理決定的，但是這種思維模型確實(shí)一個(gè)非常有效的普適模型。

四象限思維模型適用于含有兩個(gè)相互作用的元素的系統(tǒng)。使用兩個(gè)相互垂直的坐標(biāo)軸代表兩個(gè)元素。

在建立四象限思維模型時(shí)，需要關(guān)聯(lián)程度思維模型。所謂程度思維是與二極管思維相對(duì)的一種思維方式。一個(gè)事情并非只有好壞、高低這種二極管式的兩級(jí)劃分方法，還有不太好、不太壞這些更廣泛的等級(jí)。并且我們還可以建立較為準(zhǔn)確程度值。程度思維最大的優(yōu)勢(shì)就是讓我們摒棄了用極端案例，典型案例來(lái)代表事物本身的思維慣性，更加關(guān)注具體情況。

根據(jù)程度思維模型，兩個(gè)元素都可以有不同的程度等級(jí)，由此建立下圖中完整的四象限思維模型。

在使用四象限思維模型時(shí)，首先要區(qū)分出系統(tǒng)到底是由哪兩個(gè)關(guān)鍵元素構(gòu)成。由于四象限思維模型只適用于兩個(gè)元素相互作用的場(chǎng)景，所以識(shí)別關(guān)鍵元素非常重要。一個(gè)系統(tǒng)的元素有很多，我們要從眾多元素中識(shí)別出最關(guān)鍵的兩個(gè)元素。其次，要注意一個(gè)系統(tǒng)的組成元素可以是具體的事物，也可以是影響系統(tǒng)的因素，這在理解“系統(tǒng)”的概念時(shí)就已經(jīng)理解清楚了。

用四象限思維模型處理我最近遇到的問(wèn)題。我們公司剛成立，需要尋找客戶(hù)。我認(rèn)為尋找客戶(hù)是需要考慮兩個(gè)關(guān)鍵因素：

（1）客戶(hù)的推廣能力，即客戶(hù)能否能夠給我們的產(chǎn)品提高知名度。

（2）盈利，即我們做一筆生意能賺多少錢(qián)。

這樣就可以把潛在的客戶(hù)在四象限里面分類(lèi)排列。此外，我認(rèn)為客戶(hù)的推廣能力的重要性高于盈利的重要性。當(dāng)一個(gè)客戶(hù)可以大幅提高我們的品牌知名度，為我們的品牌做背書(shū)時(shí)，可以適當(dāng)讓一些利。因?yàn)槠放频闹仁且粋€(gè)巨大的價(jià)值。

這讓我想起了我讀研究生時(shí)使用的設(shè)備，這套設(shè)備是一家初創(chuàng)公司生產(chǎn)的第一套設(shè)備，而我們實(shí)驗(yàn)室是國(guó)際知名的實(shí)驗(yàn)室，我導(dǎo)師是世界著名的科學(xué)家。他們優(yōu)惠賣(mài)給我們，我導(dǎo)師、我們實(shí)驗(yàn)室以自己的聲望給他們做背書(shū)，最后產(chǎn)生了很好的效果。

四象限思維模型中有一種特殊情況。兩個(gè)元素的屬性的分類(lèi)方式相同。比如，人可以分為內(nèi)向和外向，那么人與人之間的相處情況就需要考慮內(nèi)向的人與內(nèi)向的人，內(nèi)向的人與外向的人，外向的人與內(nèi)向的人、外向的人與外向的人四種情況。注意、第2中和第3中考慮到了指向性。