最近的種種跡象都在和我說，“親愛的，你要多重視自己一些”。

因為我自己貌似慢慢覺察到了，在很多的事項中，不管是工作還是生活，自己總容易慢慢淪為“打雜小廝”的角色。活兒干的也不少，但總是不出彩，不像在承擔很重要的責任，不構成影響力，但一直在填別人造成的口子，挖過的坑，可是好像大家也沒有重視到你這個角色的存在，以及價值。

而且不僅僅是我自己有覺察，身邊的人也有覺察，我已經(jīng)收到了兩個非常善意的提醒，都是告訴我要把自己的角色和地位擺正。

一個要讓我時刻謹記自己不是一個“聯(lián)絡員”的角色，因為聯(lián)絡員這個角色只是個通氣兒的，一個管道，不構成任何價值；要把自己的觀點表達，如果自己是leader會怎么做這件事情也表達。在和人溝通中把自己當作一個“負責人”的角色，自己為自己去構筑影響力。

二個善意的提醒，是讓我要把自己的位子“擺進去”，別老覺得自己是編外的，要記得自己是團隊里面非常非常重要的一員，不能自己從自己心里把自己就給排外。大家都是希望你是這樣出現(xiàn)的。

這兩個提醒非常及時且中肯，讓我真的要好好思考下，重視自己這個問題。重視自己這個課題，和自信又不一樣。作為一個獅子座，我認為自己天生有著足夠的自信，可能自信的源頭是有一丟丟的自卑，但自信這一點，我是確實的。

而自信卻又不重視自己，是個什么樣的感覺？

——那就是我相信“我很厲害”，但并不相信“我很重要”。

悲觀的去想，我知道自己好像還挺厲害的，但世界上厲害的人千千萬啊~好像我并不會帶來多余的影響吧，我對大家并不是很重要吧，有我沒我也并沒有什么區(qū)別吧。

這種低價值感是“不重要”心態(tài)的源泉。

而這種心態(tài)會體現(xiàn)在很多行為中：

與人：在一起時會有疏離感，因為心里會有“不重要感”在作祟，會覺得好像我也沒有什么用，他人自會有更要好的朋友，更重要的合作伙伴，我就默默地在一邊吧。

與事：會默默承擔很多的工作，但并不能構筑起影響力。因為心里的“不重要感”作祟，會自然覺得我做得這些事情別人也可以做吧，雖然做了但并沒有什么可炫耀的啊。但內心其實是希望被看見的。

往大了說，這種“不重要感”還會埋沒自己的社會價值感，我一直覺得自己對時政大事不感興趣，是自己不能夠改變什么。

人都希望被聽見，被看見。尤其是作為一個獅子座，除了認可，我還希望有燈光和舞臺。

而內心的這種“不重要感”一直在阻止我，阻止我去lean in向前一步，阻止我去構筑自己希望的影響力，阻止我相信“親愛的，你真的真的很重要”。

接下來，我想先從相信自己真的很重要開始，我很厲害，我對自己、對周圍的人、對這個世界都很重要，我會給他們帶來意義和影響，我來到這是因為自己肩負著一個獨特而又重大的使命。

恩，是的，我很重要。