有人來公司應(yīng)聘銷售經(jīng)理，董事長助理曹總親自對其進(jìn)行了面試。

面試過程極為簡單，讓我也一時有些詫異。曹總一共就提了三個問題：

第一個問題：你有車嗎？
第二個問題：你有客戶資源嗎？
第三個問題：你能喝酒嗎？

求職者回答道：“我自己有車，每天上下班開開；行業(yè)里的客戶資源，這些年也積累了不少，不過就是酒量不行?！?/p>

曹總直接了當(dāng)?shù)恼f道：“酒量就是銷量，沒有酒量，是做不好銷量的?！庇谑牵妥屆嬖囌呋丶业韧ㄖ?。

我有些不解的問曹總：“這樣面試是不是太草率了？”他回答道：“我提的這三個問題都是有針對性的。有車才可以隨時接送客戶；有客戶資源才能為公司創(chuàng)造新的財(cái)富；能喝酒才能維系好和客戶之間的感情?！?/p>

曹總的回答不置可否，但我絕也不認(rèn)同這樣的認(rèn)知。