周末，因?yàn)橐粋€(gè)任職資格證書(shū)，和原來(lái)公司的舊同事一起聚了聚。
席間，談起曾經(jīng)一起共事的同事，多數(shù)都陸陸續(xù)續(xù)離職，不禁有些唏噓。雖然一直知道，原公司的企業(yè)性質(zhì)、薪資水平和職業(yè)平臺(tái)，難留稍有經(jīng)驗(yàn)和能力的員工，但被證實(shí)，不免心生感慨。
問(wèn)及舊同事，得知她也有離開(kāi)的想法時(shí)，不禁想，是什么原因?qū)е略救藛T司齡最長(zhǎng)不超過(guò)三年？又是什么原因，迫使大家時(shí)刻為跳槽做準(zhǔn)備？
不由想起我認(rèn)識(shí)的一位女同事，從入職到離職，兩年換了三個(gè)公司，如此頻繁跳槽，換回的卻是職位和薪資的雙重節(jié)節(jié)高。
還記得她初來(lái)我們公司的樣子，年近三十，已婚已育，國(guó)企六年工作經(jīng)驗(yàn)。之所以跳槽，是因?yàn)橹肮ぷ魈彘e，想要學(xué)習(xí)新東西，迎接新挑戰(zhàn)。
因?yàn)槿狈徫恍枰膶?shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)時(shí)留不留她，老板著實(shí)猶豫。
也是湊巧，公司臨時(shí)來(lái)了大業(yè)務(wù)，人手急缺，一時(shí)半會(huì)兒招聘不到合適的人，在我們建議下，老板用一個(gè)實(shí)習(xí)生的工資聘用了她，約定三個(gè)月的試用期。
她當(dāng)即答應(yīng)了，并且很快熟悉了公司項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)流程。三個(gè)月后，雖然還無(wú)法獨(dú)當(dāng)一面，但確確實(shí)實(shí)算得上是團(tuán)隊(duì)的核心人物。
試用期滿(mǎn)，她要求轉(zhuǎn)正。因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)有目共睹，老板也不好說(shuō)什么，通知了人事部門(mén)辦手續(xù)，只是當(dāng)初許諾的轉(zhuǎn)正工資，卻讓用慣了便宜員工的老板，如鯁在喉。
于是，交上去的活動(dòng)方案，她需要改動(dòng)的最多；完成的項(xiàng)目書(shū)，也是處處不合老板意。就連午休時(shí)間刷手機(jī)，也成為老板口中，不安心工作的表現(xiàn)。
終于，再又一次活動(dòng)方案被批后，她的辯解成為不尊重領(lǐng)導(dǎo)的理由，老板和她獨(dú)自談了幾個(gè)小時(shí)，支付了所有的加班費(fèi)和補(bǔ)償金后，她離職了。
其實(shí)，早在她屢屢被老板挑剔時(shí)，我們已經(jīng)知道，公司項(xiàng)目完成，當(dāng)初為解燃眉之急招進(jìn)來(lái)的幾人，老板定會(huì)找借口一一辭掉。
只是，她的離開(kāi)，多少讓我們這些人惋惜，畢竟，人好，能力強(qiáng)，又和大家相處融洽。并且，離職時(shí)，雖為自己，但也為大家爭(zhēng)取到了所有她參與項(xiàng)目的加班費(fèi)。
離職后，因?yàn)橛行┕ぷ鲉?wèn)題，她時(shí)不時(shí)問(wèn)我，所以就一直保持聯(lián)系。后來(lái)，她成功入職一家高科技公司，薪水和職位都有了提高。
半年后，因公司搬遷，她又一次跳槽，找了一家離家更近、待遇更高、平臺(tái)更廣的公司。從此，朋友圈里，看到的都是她全國(guó)各地到處跑的身影。
一直以來(lái)，周?chē)囊鸦橐延?，?duì)于工作，都更傾向于穩(wěn)定和清閑。從她身上，我第一次真真切切感受到，敢于跳出安逸，勇于改變和挑戰(zhàn)所迸發(fā)出的職場(chǎng)力量。
作為一名HR，對(duì)于頻繁跳槽的求職者，一度以為那是不穩(wěn)定、對(duì)公司不忠誠(chéng)的表現(xiàn)。而眾多的職場(chǎng)法則也一再告誡我們，頻繁跳槽不利于職場(chǎng)發(fā)展的長(zhǎng)久和穩(wěn)定。
但前同事的經(jīng)歷卻讓我深深覺(jué)得，目標(biāo)一致且確定的跳槽，不僅有助于發(fā)現(xiàn)適合自己的更廣闊職場(chǎng)平臺(tái)，更能不斷促進(jìn)自身潛能的提高。
也正是她，讓我看清，自己的處境，萌生了離開(kāi)的念頭。并且在半年后，等到合適時(shí)機(jī)，毅然離職來(lái)到現(xiàn)在的公司，開(kāi)始新一段的工作。
據(jù)原同事說(shuō)，在我離開(kāi)后，又有兩名同事先后離開(kāi)。以至于我所在那個(gè)部門(mén)，一時(shí)無(wú)人可用，先后來(lái)來(lái)走走近十位員工，才終于穩(wěn)定下來(lái)，只是期間，所有員工的失誤都由公司買(mǎi)了單。
所以，職場(chǎng)人，不妨?xí)r不時(shí)跳跳槽，就像微信跳一跳一樣，只有跳起來(lái)，才能知道身上聚集的能量可以讓自己走多遠(yuǎn)。
