1、不要覺得自己平時任勞任怨，工作業(yè)績也不錯，領(lǐng)導也很賞識你，所以就會理所當然地給你升職加薪?，F(xiàn)實是，只要你不主動開口，多數(shù)領(lǐng)導肯定愿意裝傻。

2、職場上，想說話讓人感覺胸有城府的，就必須拓寬你的社交詞匯和積累一些套話，這些詞匯套話對應(yīng)不同的人，不同的場合，可以讓你現(xiàn)場溝通游刃有余，顯得既得體又成熟，至少要比支支吾吾強很多。

3、工作的本質(zhì)是升職加薪，因為這是體現(xiàn)工作價值的最基本要求。人在職場，除了實際利益其他的不要太較真，因為你根本不需要關(guān)注別人的看法。

4、功勞和苦勞的關(guān)系就像1和0，沒有前面那個1，后面再多的0都沒用。

5、不要對誰都客氣，也不要對誰都有脾氣。見人下菜碟其實挺重要，這能給你少去多余的麻煩。

6、職場上，總是和你唱反調(diào)的人，要去了解一下他是反對你的觀點還是反對你這個人，這里面的差別很大。