如何制定合理的學(xué)習(xí)目標?

最近被孩子的學(xué)習(xí)搞得很頭疼,眼瞅著就要小升初,但他仍然一副事不關(guān)己,高高掛起的狀態(tài),很是崩潰。我也做出了讓步,暫停了手中的工作,希望多點時間陪陪他,跟他一起渡過人生中的這段關(guān)鍵旅程。

但有點事與愿違,收效甚微。之前跟他一起制定月度學(xué)習(xí)目標和習(xí)慣培養(yǎng)計劃,看起來很完美,但現(xiàn)實很骨感。如晚上10點睡覺,一周能做到1-2次;早上起來讀書20分鐘,常成了口頭傳說。每天催著寫這個,寫那個,一點自驅(qū)力都沒有,真的很讓人崩潰。

今天一次偶然的機會,聽了得到CEO脫不花的一節(jié)課程,“如何制定更有價值的學(xué)習(xí)目標?”似乎有點醍醐灌頂,來看看她是怎么說的。

一個合理的學(xué)習(xí)目標,至少要滿足四個條件:

第一要有場景;

第二要有距離;

第三要有抓手;

第四要有階梯。

有場景,說的是如果達成了目標,得在某個地方能驗證它,學(xué)會了一樣?xùn)|西,至少能在一地方用。

這也是為什么一些家長熱衷于帶著孩子參加各種考試,如學(xué)樂器的小朋友,參加鋼琴、小提琴等各種專業(yè)級別考試,通過拿證書來驗證學(xué)習(xí)水平。但證書不是最終目的,只是激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)熱情,讓孩子收獲制定目標的途徑。通過努力達成目標的喜悅感,是誰也替代不了的。

所以說,有場景的目標是好目標,沒有場景的目標只是個良好愿望而已,可以通通刪掉。

第二個叫有距離。也就是目標和現(xiàn)狀有點差距,能夠得著的差距。不是差著個一萬八千里,短期內(nèi)看不到效果,這樣就缺少了努力的動力,心想反正都實現(xiàn)不了,就放棄吧。

看來每天10點前睡覺,對他一個已經(jīng)習(xí)慣了晚睡的孩子來說,目標與現(xiàn)狀有點遠,可以考慮先提前半小時,10點半,然后再慢慢往前移。

第三個得有抓手,要有具體可入手的地方,否則如天上飄著的云一樣,沒法落地。

脫不花拿“每年讀50本書”的目標做了解讀。50本書,讀什么書,讀到什么程度,都不知道。結(jié)果就是,隨著時間的流逝,就會糊弄自己,讀50本漫畫書,還是50本網(wǎng)絡(luò)小說,再后來每本書快速翻一遍也算讀完了,到最后可能是聽一本書,也算完成讀書任務(wù)等。

這讓我想到,咱們成立的“千陽訓(xùn)練營”目標。在這里,要求每個參與的同學(xué)們,做到每天日更1000,至少70字以上,文體不限,一旦違法規(guī)定,就立即抱出團。它明確了具體的執(zhí)行動作和執(zhí)行數(shù)量,包括完成度,所以每個參與者,挑戰(zhàn)者有抓手,對于一個喜歡寫作的同學(xué)來講,這個距離也能夠得著。

第四個是有階梯。階梯指什么呢?就是指一個好的目標實現(xiàn)過程,一定是分階梯實現(xiàn),而不是一步到位。

拿提高自己的寫作水平來看,如只是每天想寫的時候?qū)?,想讀書的時候讀一讀,沒有任何階段性目標,是很難堅持下去的。但換一個思路,把它拆分成好幾個階梯來推進,效果肯定會不一樣。

第一階梯可能是多讀書,積累寫作素材,并把書中一些好詞好句積累成冊。如跟著劉主編學(xué)寫作的后期服務(wù)群,就有一個閱讀打卡計劃,每天閱讀30頁,并摘抄10個金句,堅持180天。剛發(fā)出這個號召的時候,500人的群立馬就滿了,接著就開了第二個、第三個……

當完成半年的讀書積累后,可以踏入第二個階梯,開始自己輸出,自己寫,把自己每天所聽所見所感所想,用文字記錄下來,不求完美,完成比完美更重要。屆時也可以選擇加入類似咱們這樣的日更寫作訓(xùn)練營,跟著大家一起寫,互相監(jiān)督,互相鼓勁,相信跟著一群人走,會走得更遠。

這樣慢慢地就來到了第三個階梯,你可以選擇成為審稿員或?qū)?,通過審稿來鍛煉自己的文字能力和辨識能力,一旦點評能力有了質(zhì)的提升,寫作水平自然而然水漲船高。最后你可能會通過你的影響力,建立屬于自己的IP,也可能會把自己的寫作經(jīng)驗像劉主編一樣,進行分享,在分享的過程中,繼續(xù)成長。

就這樣通過一個階梯一個階梯的實現(xiàn),像打怪升級一樣,最終實現(xiàn)寫作水平的提高,說不定哪天能成為像劉主編一樣,大賣自己寫的寫作書籍。

原來制定合理而有價值的目標,包含著這么多的學(xué)問和技巧。接下來,我會按照這四個條件,對照之前跟孩子一起制定的學(xué)習(xí)目標,全盤更新一遍,爭取能擺脫掉目前的煩惱。

也希望這次的分享對每一個正在制定年度目標或?qū)W習(xí)目標的你有所啟發(fā)。

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