壹｜ 青創(chuàng)會(huì)成立的初衷
被問(wèn)到最多的問(wèn)題
經(jīng)常有朋友問(wèn)我，leo你創(chuàng)立青創(chuàng)會(huì)的初心是什么？我以往的回答都是“拓展人脈和整合資源”，但后來(lái)我自己反思，這個(gè)應(yīng)該只是一個(gè)表層的答案，真正驅(qū)動(dòng)我堅(jiān)持做這個(gè)事情的應(yīng)該有一個(gè)更底層的邏輯和驅(qū)動(dòng)力！
后來(lái)不斷的復(fù)盤(pán)過(guò)往的經(jīng)歷（包括研究生階段的設(shè)計(jì)課題研究以及設(shè)計(jì)實(shí)踐到后面的共享衣服的項(xiàng)目等等）發(fā)現(xiàn)價(jià)值這件事情是我一直在追求的事情，過(guò)往的連續(xù)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷也讓我認(rèn)識(shí)到只有秉持著長(zhǎng)期主義才能創(chuàng)造更大價(jià)值，自然而然也就能商業(yè)上的成功！我深知笨鳥(niǎo)先飛的道理，也深知自己不是掙快錢(qián)的料，所以就選擇了跟時(shí)間做朋友的長(zhǎng)期主義這條路。青創(chuàng)會(huì)鏈接的是一群心懷夢(mèng)想、具有高度使命感的青年創(chuàng)業(yè)者，鏈接他們，彼此之家互相陪伴成長(zhǎng)，讓每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，這不正是跟時(shí)間做朋友嘛！雖然現(xiàn)在也沒(méi)驗(yàn)證是對(duì)是錯(cuò)，但至少做這件事能讓自己在創(chuàng)業(yè)路上更加從容一些！
此外，做為一個(gè)連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，我深知不能閉門(mén)造車(chē)，但做為一個(gè)設(shè)計(jì)師，由于行業(yè)的特殊性，時(shí)間切的很零碎而且總是有無(wú)數(shù)的突發(fā)情況需要自己去處理！另一方面，也是因?yàn)榍皟啥蝿?chuàng)業(yè)加入過(guò)一些創(chuàng)業(yè)圈子，發(fā)現(xiàn)效率低的可怕不說(shuō)，還產(chǎn)生不了什么實(shí)質(zhì)性的幫助！所以基于這兩方面的原因就萌發(fā)了自己組建一個(gè)創(chuàng)業(yè)社群的念頭！
一個(gè)社群要想持續(xù)性的產(chǎn)生價(jià)值就必須確保參與的人是一群同頻的人！因而一開(kāi)始基于這點(diǎn)認(rèn)知就對(duì)青創(chuàng)會(huì)設(shè)定了幾條規(guī)則！
1、年齡需在40歲以內(nèi)（即80后出生的人）
2、是一家公司的股東或100人以上規(guī)模的企業(yè)高層、專(zhuān)家學(xué)者型教授、垂直領(lǐng)域的KOL！
3、常規(guī)活動(dòng)必須選在咖啡廳/茶室第三方獨(dú)立空間，確保沒(méi)有主客之分也不用擔(dān)心是一場(chǎng)會(huì)銷(xiāo)局這樣就能確保大家快速建立信任感，從而保持一個(gè)坦誠(chéng)、開(kāi)放、平等的對(duì)話和交流，我們把這個(gè)活動(dòng)叫“圓桌活動(dòng)”
4、活動(dòng)嚴(yán)格限制在12人以內(nèi)，且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同行限兩人參加，這樣避免內(nèi)卷同時(shí)又強(qiáng)調(diào)了多行業(yè)多元化的思維碰撞！
5、會(huì)員以中小企業(yè)為主！我們認(rèn)為會(huì)員之間的匹配性很重要！在中國(guó)找對(duì)象一直講究門(mén)當(dāng)戶對(duì)，認(rèn)為只有這樣才能確保婚姻的幸福和家庭的和睦！那對(duì)于創(chuàng)業(yè)型公司來(lái)說(shuō)也是如此，兩家公司只有規(guī)模相對(duì)匹配才有可能實(shí)現(xiàn)資源的深度鏈接，創(chuàng)業(yè)者及背后團(tuán)隊(duì)才能保持正常的節(jié)奏和心態(tài)，而不是被割韭菜，被一地雞毛！匹配才有可能做到抱團(tuán)取暖、互利共贏、資源共享！
這就是青創(chuàng)會(huì)1.0的雛形，到目前為止我們也還在堅(jiān)持這幾條規(guī)則。
貳｜? 青創(chuàng)會(huì)的探索
在組織的過(guò)程中探索出來(lái)的
陪伴
陪伴這個(gè)事情在前期組織活動(dòng)的過(guò)程中是我們所忽視了的，后面隨著組織活動(dòng)的深入以及有一次跟智杰（青創(chuàng)會(huì)的合伙人）進(jìn)行過(guò)這方面的探討，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者其實(shí)是很孤獨(dú)的，在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中有很多話是沒(méi)法跟自己的團(tuán)隊(duì)、親人以及身邊的朋友訴說(shuō)，所以我們經(jīng)常會(huì)說(shuō)“創(chuàng)業(yè)者很多時(shí)候是一個(gè)人的狂歡也是一個(gè)人的孤獨(dú)”！
那我們發(fā)現(xiàn)在青創(chuàng)會(huì)的線下沙龍小伙伴們就很愿意分享自己遇到的問(wèn)題、自己的焦慮，以及過(guò)往的創(chuàng)業(yè)歷程，大家也是愿意傾聽(tīng)、溝通、思維碰撞以及提供一些力所能及的幫助的！
很多新老朋友在完成線下面基后，后續(xù)又持續(xù)的互動(dòng)，約小局，互相串門(mén)，從而變成了很好的朋友！我們覺(jué)得這件事情很棒，這個(gè)社群里面是有溫度的！所以后面我們給青創(chuàng)會(huì)加上了一條這樣的Slogan “青創(chuàng)會(huì)，一個(gè)有溫度的青年創(chuàng)業(yè)社群”。
多元化
群英薈萃的地方，必然是多元化的地方。
我們見(jiàn)證了太多線下行業(yè)沙龍的侃侃而談，我們?cè)絹?lái)越清晰的知道不同個(gè)體、不同行業(yè)之間碰撞交流對(duì)于創(chuàng)業(yè)者的必要性。所以我們堅(jiān)定的覺(jué)得青創(chuàng)會(huì)的土壤里要有多元化！
那我們也見(jiàn)過(guò)很多在喊多元化這個(gè)詞的群體和組織，但其實(shí)都是喊歸喊！那我們想杜絕這個(gè)現(xiàn)象的出現(xiàn)，應(yīng)該怎么辦？
那我想只有可能在青創(chuàng)會(huì)底層上進(jìn)行塑造，才有可能確保多元化的持續(xù)落地，才能顯示我們的決心，也才能不斷的向外界釋放我們信號(hào)，吸引更多多元化的人以及營(yíng)造更多多元化的場(chǎng)景。
除了強(qiáng)調(diào)多行業(yè)的碰撞，我們?cè)谇鄤?chuàng)會(huì)的合伙人團(tuán)隊(duì)（也是青創(chuàng)會(huì)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)）的年齡構(gòu)成上也做了多元化的處理。所以合伙人團(tuán)隊(duì)里面既有98年的小哥哥，也有接近40歲的小姐姐這其實(shí)是一個(gè)很有意思的地方。
可能在某些人的觀念里98年還屬于“小朋友”，無(wú)論是年齡還是經(jīng)驗(yàn)還是社會(huì)資源其實(shí)都不太適合出來(lái)創(chuàng)業(yè)，但現(xiàn)實(shí)往往會(huì)給這些人的認(rèn)知一個(gè)善意的“提醒”，98年甚至00后也可能是一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。從某種層面來(lái)說(shuō)它們所帶來(lái)活力是其他年齡或者維度所無(wú)法代替的，這也是青創(chuàng)會(huì)釋放出的多元化的信號(hào)。
在會(huì)員層面為了保證多元化，我們分別從個(gè)體、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)、地域幾個(gè)層面做了一些思考和引導(dǎo)。從個(gè)體層面來(lái)說(shuō)，青創(chuàng)會(huì)以年齡作為切入點(diǎn)80后與90后與95后之間碰撞，通過(guò)不同個(gè)體之間時(shí)代所賦予的獨(dú)特烙印從而產(chǎn)生的差異化而給青創(chuàng)會(huì)帶來(lái)了活力與多元化。從個(gè)體我們升級(jí)到企業(yè)，大企業(yè)和小企業(yè)、不同行業(yè)之間的企業(yè)因?yàn)閷傩院透叨鹊牟煌纱藥?lái)的碰撞和鏈接。這屬于“企業(yè)”層面的多元化。那從企業(yè)升級(jí)到城市，可以看作是更高維度上的多元化了，不同城市之間由于地域文化的差異性其城市基因也會(huì)有很大差別，因此除了資源的聯(lián)動(dòng)，其實(shí)更重要的意義就在于在更大維度上的碰撞和鏈接，也能給青創(chuàng)會(huì)以及青友們帶來(lái)更多元化的活力。
溫度
青創(chuàng)會(huì)SZEC，一個(gè)有溫度的青年創(chuàng)業(yè)社群（社區(qū)）！這是青創(chuàng)會(huì)的一個(gè)愿景，能不能實(shí)現(xiàn)再另外說(shuō)。
那什么叫有溫度呢？特別是我們還是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者齊聚的社群，大家很多時(shí)候討論的都是商業(yè)邏輯，那溫度當(dāng)然不能只是情懷，不然青創(chuàng)會(huì)遲早會(huì)完蛋。
廣州青創(chuàng)會(huì)成立的啟動(dòng)儀式會(huì)議上，淳一控股創(chuàng)始人徐老師分享了一個(gè)關(guān)于溫度的理解讓我很受啟發(fā)。他說(shuō)青創(chuàng)會(huì)應(yīng)該有三個(gè)溫度。第一個(gè)溫度是36℃，人的正常體溫溫度，青創(chuàng)會(huì)是由一個(gè)個(gè)人組成的，有人的地方就有江湖，由人組成的社群就要考慮人性;第二個(gè)溫度是38.5℃，這是小雞孵化的溫度，那對(duì)于青創(chuàng)會(huì)來(lái)說(shuō)就是要孵化出更多的有潛力的企業(yè)，真正做到給年輕創(chuàng)業(yè)者賦能;第三個(gè)溫度是100℃，這是沸水的溫度，在第二個(gè)溫度的基礎(chǔ)上扶持一批企業(yè)成長(zhǎng)為行業(yè)的頭部選手，真正做到陪伴企業(yè)家成長(zhǎng)。
這三個(gè)溫度把人性和商業(yè)相結(jié)合了，我覺(jué)得這才是我們青創(chuàng)會(huì)這個(gè)社區(qū)/社群該有的溫度。俗話說(shuō)只談感情不談錢(qián)那叫耍流氓，同樣的只談溫度不談商業(yè)也是耍流氓。我們希望大家都能在青創(chuàng)會(huì)里面能收獲到善意的陪伴+商業(yè)的互利共贏。
超級(jí)渠道+進(jìn)化
一開(kāi)始組織青創(chuàng)會(huì)的時(shí)候我也不知道它最終的形態(tài)是什么，也經(jīng)常有人問(wèn)我是不是想做成一個(gè)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)。
雖然我無(wú)法描述清楚青創(chuàng)會(huì)最終形態(tài)是什么，但協(xié)會(huì)這種形態(tài)在一開(kāi)始組織的時(shí)候就被我給否了。因?yàn)閰f(xié)會(huì)容易受各種因素的影響，我始終覺(jué)得協(xié)會(huì)能產(chǎn)生的價(jià)值其實(shí)沒(méi)多大的想象空間。而且我們運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)也缺少處理公共關(guān)系的能力。
但我們始終把青創(chuàng)會(huì)當(dāng)作一個(gè)產(chǎn)品去對(duì)待，我們也一直在強(qiáng)調(diào)它的迭代。
隨著組織活動(dòng)越來(lái)越多，會(huì)員之間互動(dòng)密度越來(lái)越大，彼此之間鏈接越來(lái)越深度。我們開(kāi)始慢慢有了一些清晰的方向，我們想打造一個(gè)針對(duì)青年創(chuàng)業(yè)者交流的社區(qū)。一個(gè)創(chuàng)業(yè)者能夠自由交流的社區(qū)，一個(gè)創(chuàng)業(yè)者可以在里面整合資源的社區(qū)，一個(gè)創(chuàng)業(yè)者可以在里面獲取和分享創(chuàng)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的社區(qū)，一個(gè)創(chuàng)業(yè)者可以在里面找到志同道合小伙伴的社區(qū)，甚至，一個(gè)創(chuàng)業(yè)者可以在里面發(fā)起一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目的社區(qū)這個(gè)社區(qū)應(yīng)該是多元化的、真誠(chéng)的、創(chuàng)新的、共生的，最重要的是它是不斷進(jìn)化中的！
有人可能會(huì)好奇，你說(shuō)了這么多跟進(jìn)化好像也沒(méi)多大關(guān)系，跟會(huì)員就更加沒(méi)有關(guān)系了。
跟著青創(chuàng)會(huì)一起不斷迭代、不斷進(jìn)化，我覺(jué)得這才是彼此之間最佳的陪伴、更開(kāi)放式的多元化、也更具有溫度的溫度，這樣也才能讓青創(chuàng)會(huì)真正變成你的超級(jí)渠道和創(chuàng)業(yè)路上的陪伴者。
青創(chuàng)會(huì)與青友之間的互相陪伴不才是最有意義也最浪漫的一件事嗎？
這才是真正的進(jìn)化，這樣才能創(chuàng)造更多的價(jià)值，創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值，這樣也才能讓這個(gè)社會(huì)變的更美好，這也許是人以及人類(lèi)社會(huì)進(jìn)化的終極意義吧！
如果你是一個(gè)創(chuàng)業(yè)人，如果你還在躊躇不前，不妨加入我們，一起喝杯咖啡，聊聊過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)的一些事，未來(lái)可期，未來(lái)也許更不安，但至少你身邊有一群優(yōu)秀的人陪伴。
我們的征途是，星辰大海！
