林敏是一個二流本科畢業(yè)的女生，沒有家庭背景的她，畢業(yè)時只身一人來到深圳打工。作為工科女，長相一般，沒有很強烈的女人味，但她卻能夠時常陪伴老板出席一些重要的會議，成為老板的左右手，輕松獲得年薪50萬。其實林敏也不是什么牛人，只要你按照她的方式來工作，你也可以做到像她一樣出色。

1、報告工作時高效、重點突出

老板都是結果思維者，匯報工作時一定把結果給老板。比如在挑選產品這件事。作為秘書的林敏是這樣匯報：先總結，后分點。如：建議產品促銷時，做出高、中、低三個價位一起促銷，這樣更符合消費者的購買習慣。消費者心理：習慣中庸的消費方式，因此中檔價位的產品應該是我們重點推銷的產品。這個就好比礦泉水定價2元，而一般飲料定價為3元，功能性飲料定價為6元，這樣相比之下，明顯購買飲料的人員會變多。

2、做方案時，讓老板快速做出決定

在讓老板做決定的時候，林敏都是讓他做選擇題，因為只有一個選擇，就相當于讓他做填空題+判斷題+問答題，這樣的工作不高效。最好的做法就是給他兩個方案選擇，并簡要說明自己的想法，作為輔助材料。

3、工作總結重點突出，流程化

一個企業(yè)之所以能夠運行順暢，不僅是人員之間的溝通順暢，還有物件之間的順利流通。人與人之間的溝通都有自己的流程化，林敏給老板工作時，經常想著怎么優(yōu)化秘書工作，尤其是與人溝通的流程。因此林敏除了掌握各個部門的職責以外，還跟外面公司保持著良好的合作關系，時常能夠為公司爭取到最優(yōu)惠的價格，節(jié)省了公司不少的資金。

職場就是這樣，you can you up。馬云曾經說過：不斷學習，不管你長得如何，不管你是不是有錢，不管是這樣還是那樣，

你都是有機會的。像馬云、俞敏洪、雷軍、劉濤、霍建華這些人都在自己所在的領域奮斗了數(shù)十年才換來了今天的成功，那么作為我們年輕一輩有什么好怕的。

職場討論：

林敏作為工科女做事的邏輯條理性果然是比較強一點，那么作為工科女、工科男的你們在職場上面是不是感覺如虎添翼呢？