最近因?yàn)樵诟呖茧A段，所以在每場(chǎng)考完結(jié)束后就會(huì)有媒體上前去采訪先出考的學(xué)生，在四川的一所學(xué)校里，有一位考生出來(lái)接受采訪時(shí)，居然直接當(dāng)場(chǎng)喊話小米CEO雷軍。
這位考生表示：我還有一句話要說(shuō)，麻煩雷總把MIUI稍微改一下，那真的沒(méi)法用，視頻中旁邊圍觀的人還有人喊“對(duì)”，這真的是印證了那句，傷害性不大，侮辱性極強(qiáng)啊。
隨后這段視頻就在全網(wǎng)流傳了，自然也就有不少人直接去雷軍那轉(zhuǎn)達(dá)了，在他的個(gè)人號(hào)最新內(nèi)容下，好多人在刷這個(gè)考生的喊話，隨后小米的總監(jiān)王騰就該事件與網(wǎng)友互動(dòng)時(shí)表示，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人金凡已經(jīng)在牽頭負(fù)責(zé)優(yōu)化。
在此之前其實(shí)雷軍的個(gè)人賬號(hào)下就已經(jīng)淪陷了，每條評(píng)論里都是關(guān)于吐槽MIUI的，讓雷總珍惜用戶，保證用戶體驗(yàn)，之前雷總還會(huì)在評(píng)論里跟大家互動(dòng)互動(dòng)，現(xiàn)在是完全不發(fā)聲了。
而小米的 MIUI 負(fù)責(zé)人也在線 ，在小米社區(qū)回答一下近期大家關(guān)心的問(wèn)題，MIUI 金凡回應(yīng)表示，在此之前，也特別和大家說(shuō) : 首先，過(guò)去一年我們?cè)诜€(wěn)定性上，確實(shí)有做得不足，導(dǎo)致給極其關(guān)注我們的你帶來(lái)了一些使用上的問(wèn)題，低于大家的期待，還是特別的抱歉。
小米最開(kāi)始起家就是靠著MIUI收獲的第一批粉絲，MIUI可謂是小米的根基所在。早年，MIUI憑借著自身對(duì)于原生安卓出色的優(yōu)化，在一眾數(shù)碼愛(ài)好者中積累了良好的口碑，小米1的成功離不開(kāi)這些數(shù)碼愛(ài)好者的支持。
在之后的多個(gè)版本的迭代之中，MIUI仍然保持了它的先進(jìn)性，始終處于國(guó)產(chǎn)UI的第一梯隊(duì)。而近期，用戶們發(fā)現(xiàn)MIUI系統(tǒng)中的bug越來(lái)越多，流暢性下降厲害。
有網(wǎng)友反映小米給軟件工程師的薪資待遇太低，吸引不到人才，公司內(nèi)的軟件人才也流失嚴(yán)重，加上又抽調(diào)人手研發(fā)新功能，積累下的bug卻無(wú)人修復(fù)，導(dǎo)致現(xiàn)在連基礎(chǔ)的穩(wěn)定性、流暢性都無(wú)法保證。
在現(xiàn)如今的這些大廠里，冒頭最快的字節(jié)跳動(dòng)號(hào)稱“App工廠”且很多產(chǎn)品都涉及原生功能，對(duì)原生客戶端程序員需求巨大，也是財(cái)大氣粗的存在，對(duì)比這樣的小米的offer競(jìng)爭(zhēng)力不足，這一點(diǎn)倒是確定的，于是問(wèn)題來(lái)了，同樣是投安卓開(kāi)發(fā)方向的應(yīng)屆生，同時(shí)接到字節(jié)和小米的Offer，有幾個(gè)人會(huì)選小米呢？
一個(gè)品牌向上走去的時(shí)候，在下游的時(shí)候不會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重后果的問(wèn)題，在上游就會(huì)產(chǎn)生問(wèn)題。
當(dāng)小米做性價(jià)比產(chǎn)品的時(shí)候面對(duì)的主要客戶是學(xué)生，老人，這部分人有個(gè)共同特點(diǎn)就是很閑，對(duì)于穩(wěn)定性的容忍度高，而現(xiàn)在小米產(chǎn)品開(kāi)始不斷向上走的時(shí)候，這時(shí)候他的用戶群體主要變成了上班族，企業(yè)老板，這時(shí)候穩(wěn)定性的要求就被無(wú)限拔高了。
對(duì)比競(jìng)品蘋果近些年在相機(jī)、電池充電等硬件配置已經(jīng)落后于安卓產(chǎn)商，之所以能保持高端，更多的是靠iOS穩(wěn)定優(yōu)秀的軟件體驗(yàn)。小米近些年也在沖擊高端，硬件配置基本都是行業(yè)頂級(jí)，拖后腿的反而是小米之前引以為傲的MIUI。
吸引用戶換機(jī)的是硬件配置，要真正留住用戶的是優(yōu)秀的軟件體驗(yàn)。要沖擊高端，并不是簡(jiǎn)單地進(jìn)行硬件堆料，重要的真正從用戶體驗(yàn)入手，軟硬件結(jié)合，既要給用戶出色的硬件配置，還要保證用戶完善的軟件體驗(yàn)。
最后希望小米能重視我們這些米粉的意見(jiàn)，也在程序員的待遇上優(yōu)待一點(diǎn)，畢竟程序員才是互聯(lián)網(wǎng)公司的移動(dòng)財(cái)富，好的待遇才是程序員們擠破腦袋想進(jìn)大廠的原因之一，真正從用戶體驗(yàn)出發(fā)，軟硬件結(jié)合，加大在MIUI上的研發(fā)投入，只有軟硬件都具備了頂級(jí)的實(shí)力，才能真正地沖擊高端，創(chuàng)造「安卓之光」。
