2019年3月已過，大部分省份的公務員考試就像被點著的煙花一樣，一個接一個呲呲的冒出來了，雖然社會人士總吐槽公務員職業(yè)的諸多弊端，但在整個就業(yè)環(huán)境都不太景氣、創(chuàng)業(yè)又基本飽和的大環(huán)境下，仍擋不住廣大青年向這口鍋里挾菜的熱情。特別是像我這種十八線小城市，沒有什么像樣的企業(yè)，公務員這個職業(yè)仍然很“香”。
以我們安徽省淮北市為例，今年的公務員考試計劃招收139人，市直機關(guān)基本上編制較滿，騰不出編制招人，主力還是集中在縣區(qū)和各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，特別是我們市的大縣濉溪縣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)不像市直單位競爭那么激烈，所以對于一些急切需要公務員這個工作的考生來說，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員還是較為穩(wěn)妥的選擇。
其實，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的考生，絕大多數(shù)人的初衷既普通又平凡，就是為了有一個能養(yǎng)活自己而且還算體面的職業(yè)，不乏一部分是有政治抱負，真的極少數(shù)是為了實現(xiàn)老鄉(xiāng)的共同富裕乃至補上“四化同步”的短腿來的，起碼在我身邊沒有。進入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍以后，上岸，上岸，上岸，基本上就成了那幾年的生活追求。
別扯什么報國為民的情懷，當一個年輕人身處蒙上一層灰的環(huán)境，周圍都是聽不太懂的鄉(xiāng)音，你的相親對象因為你路途遙遠而暗暗嫌棄，“下鄉(xiāng)”成為工作內(nèi)容的主旋律，“回家”成為每個星期小巴上的顛簸轉(zhuǎn)徙，哪個年輕人還能拍著胸脯信誓旦旦的保證：“我絕不因現(xiàn)實情況而動搖，絕不因找不到對象而悔恨，讓我繼續(xù)把青春奉獻給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一輩子為這里的老百姓們發(fā)光發(fā)熱吧！”別較真，全國也有那么幾個，但絕非主流。
自從2016年國家公務員考試不允許在職公務員報考后，大部分省份公務員招考都禁止在職公務員報考，而隨著公務員內(nèi)部遴選制度的規(guī)范化、常態(tài)化，遴選成為一名基層公務員上岸的最佳路徑。
作為一個面向公務員內(nèi)部的選拔制度，中央、省直、市直基本每年都會組織一次，甚至有些市每年還會組織兩次以上，成為基層公務員向上流動的一大重要通道，絕對為很多沒后臺沒關(guān)系的年輕人打開了一扇大門。從另一個方面來說，遴選也是在鼓勵人往基層走。
想當初，我就是在2012年誤打誤撞參加了我們安徽省的公務員考試，當年10月份分配到了我們市較為偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，然后就開始了我的上岸生涯，2015-2016年以來我共參加了三次遴選，2016年6月上岸，僅以我自己的經(jīng)歷，給廣大考友們分享一些經(jīng)驗。
1、工作年限
參加遴選考試，必須達標的底線就是要有2年以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷其實并不光指黨政機關(guān)公務員工作經(jīng)歷，縣級及以下國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷都可以算作基層工作經(jīng)歷。但遴選還會有N 年以上公務員或參照公務員法管理機關(guān)（單位）的工作經(jīng)歷要求，2—5年時間不等。所以就限定在公務員和選調(diào)生內(nèi)部了。
在實際報考中，有一個2年時間起算的問題，比如試用期包不包含在這兩年時間之內(nèi)？這個問題最好咨詢下遴選部門的電話，大部分都把試用期的時間計算在內(nèi)，少部分是以你試用期滿后轉(zhuǎn)正的時間起算，一定要把這個問題咨詢清楚了，不同的計算方式?jīng)Q定了你是否具有報考資格。
要注意的是，如果你在進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時簽訂了五年服務協(xié)議，未滿服務期的時候，有些遴選是禁止你報考的。拿2019年中央遴選為例，五年服務期未滿的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員都被打了回來。
計算工作經(jīng)歷年限的截止時間公告上都會注明。選調(diào)生是不受基層工作經(jīng)歷的年限限制的。
2、考試類型
遴選考試基本上分為兩種，一種是組織部門統(tǒng)一組織的，各個市直機關(guān)上報計劃匯總到組織部，組織部門統(tǒng)一接受報名，組織筆試面試；另一種是某一部門單獨組織的遴選。和公務員考試一樣，分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，有些專業(yè)要求度高的崗位還會自行加試，按比例取綜合成績。筆試成績相當重要，筆試成績至少也要占綜合成績的50%，筆試成績靠前會給你的面試準備帶來自信，大家面試水平都差不多，面試可以拉開的分數(shù)差距不會很大。
這兩種哪個好考一些？我個人認為，部門單獨命題的好考一些。
組織部門統(tǒng)一組織的遴選，一般都是黨校老師命題，考察一個考生的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力。這種考試出題范圍覆蓋面廣，上至宏觀的大政策內(nèi)涵，下至辦文辦會辦事的諸多細節(jié)，這幾年命題方式愈發(fā)刁鉆古怪，很難找到短時間內(nèi)提升分數(shù)的有效復習方法。這種試題對于黨委政府口專業(yè)搞文字材料的“筆桿子”來說，有一些優(yōu)勢，但是這優(yōu)勢也不是絕對的，除了對于政策理論的敏感度，國情省情市情的熟悉度，還要熟稔答題框架技巧，組織好成熟練達語言的能力，才能拿到比較高的分數(shù)。參加市直機關(guān)的遴選，可能還會憑著一些小聰明、一點小幸運成功晉級。但想要晉級更高等級的省直、中央遴選考試，基本要安安靜靜的坐下來復習半年以上，吃透每個政策理論熱點并且會在答案中靈活運用，才能比較有把握超越大多數(shù)人的水平。
而一個部門單獨命題，相對于統(tǒng)一遴選試題的漫無邊際來說，較為單純。部門單獨命題的試題一般比較側(cè)重于那個部門的領(lǐng)地，需要你去開墾的面積相當于廣大土地上面的一隴，付出的氣力自然小很多。這幾年正風反腐，紀檢監(jiān)察隊伍需求量暴增，全國各地紀委部門單獨組織的遴選非常多，各個輔導機構(gòu)針對紀委部門的命題研究也比較成熟，淘寶上有出售專門針對紀委部門遴選的復習資料，買下來照著復習就成，我身邊有很多朋友都是踏著這個跳板上岸的。還在基層苦苦掙扎的同志們，如果遇到本市紀委部門招考，千萬要緊緊的拽住這根繩子，使出你最大的氣力，借著它蕩到山的那一邊吧！
3、投入精力
以我的了解來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，并不是一個輕松的職業(yè)?，F(xiàn)在公務員隊伍普遍年齡老化，老一輩很多不會使用電腦軟件，由于工作激情的減退或退休將至等原因很少專門去學習這些新技術(shù)，所以報表材料、基礎(chǔ)事務基本上就落在年輕人的身上。用一句通俗的話來說：“招你去，就是讓你去干活的?！?/p>
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的工作內(nèi)容比較繁雜，辦公室、組織部、紀委這些部門本身工作任務就重，除了本部門的主要工作外，每年有四個月要跑到鄉(xiāng)下晝夜不停秸稈禁燒，隔一段時間下鄉(xiāng)看望貧困戶，包村干部還有維穩(wěn)任務，領(lǐng)導一句話，周末不能正常休息是常事。如果你被分到了扶貧辦，恭喜你，層層考核的壓力，層出不窮的報表、層層機關(guān)的檢查，精力被壓榨到分子，日復一日，難保你不會像前段時間刷屏的看起來蒼老的像50歲的80后干部李忠凱一樣，面容黃蠟，臉龐浮腫，發(fā)際線退到塞外去。
要參加遴選考試，如果不是抱著試試看的心態(tài)，考得上考不上無所謂，最好系統(tǒng)的去規(guī)劃一下，要考慮到你作為一個成年人業(yè)余時間的精神消耗和生活干擾，結(jié)合自己實際情況和當?shù)劐噙x招考時間（多向當?shù)亟M織部打聽），列出個詳盡的復習計劃，我認為復習時間至少要在三個月以上。如果你處在業(yè)務性工作崗位，平時練手的機會不多，那就更沒有僥幸的余地。不建議在工作時間?；^騰出時間用來復習考試，先不說職業(yè)道德，遴選試題緊密結(jié)合實際，“掉書袋”式的答案得不到專家們的青睞，最聰明的做法是在工作中多思考多總結(jié)，并在答案中融會貫通。這幾年，市面上的遴選機構(gòu)林林總總也有不少，可以選擇一家機構(gòu)的書籍或音頻視頻課程作為指導，但是不能照著他們的內(nèi)容生搬硬套，要結(jié)合國家省市的文件尋找出屬于你自己的答題脈絡(luò)，高度、力度、深度缺一不可，最有價值的東西，往往是你自己苦苦思考后自學得來的。
一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員參加遴選考試，往往希望用最短的時間上岸。這也無可厚非，因為現(xiàn)在自己仍是體制內(nèi)最大的實力。到一個新單位去，你的資歷要重新計算。這也是很多在基層待久了的人，不愿意再參加考試的原因。
以我自己為例，我是2012年10月進入到公務員隊伍，2016年5月上岸，中間隔了三年零七八個月的時間，這個時間不算短，也不算太長。我認識的上岸最快的與我同期的一個朋友，2012年10月參加工作，2015年3月上岸，中間只隔了兩年零五個月。
參加遴選考試，最好一到三次內(nèi)成功，次數(shù)多了會滋生出一些不自信，人也會比較疲憊。我非常了解人在基層時的那種望不到未來的恐慌感，但好在還有機會，還有不少的機會，想改變未來，先做好你自己能做的。
