當(dāng)我在意你的時候，必定時時刻刻放你在心上，關(guān)注你的一舉一動，體貼你的喜怒哀樂，可見不得你受一點委屈。

當(dāng)我不在意你的時候，必定無視你的所有感受，你是哭是鬧，是發(fā)脾氣還說不說話，對我而言，都沒有意義。

這個邏輯不僅僅貼近于情感場域，也適用于工作范疇。不是嗎？

單位依仗你的時候，就好像你和單位正在濃情蜜意的談戀愛，怎么看怎么好，情人眼里出西施，單位眼里也出精英。愛你就會包容你的小缺點，而把優(yōu)點無限放大，那些小瑕疵是看不到的。

有一天，情人之間也會吵架，對嗎？單位對你也有怨言了，為什么你總是躲在所謂的舒適區(qū)不出來呢？單位始終是剝削者，如果你不能突破，如何才能獲得利益最大化？

不要談情懷，誰念昔日舊情誰就輸了。夫妻尚有那么多不能白頭，何況你只是和單位談了場戀愛呢。

想通了，也就放下了。

這個世界沒有誰是不可取代的，區(qū)別只在于付出的代價不一樣，所謂的代價其實也就是他人習(xí)慣和適應(yīng)的一個過程長短而已；

所以說單位離開了誰都能轉(zhuǎn)，但請相信，誰離了單位也都能活。沒有誰離不開誰，只有誰不想離開誰。這不是能力問題，而是情感選擇。

以此共勉每一個職場人，不必畏懼將來，要做的只是武裝現(xiàn)在的我。自強己身，來日方長。