此文首發(fā)在2018年2月15日，公眾號：成長的太陽。
自己對“基于區(qū)塊鏈技術(shù)的數(shù)字內(nèi)容分發(fā)”一直很感興趣，從參與pressone的眾籌開始，到購買prs和uip的token，自己一直用真金白銀去支持這些項(xiàng)目，因?yàn)槲抑?，?yīng)用區(qū)塊鏈技術(shù)是可以解決這個領(lǐng)域利益分配不均的問題。但在視野范圍內(nèi)，我就知道這兩個項(xiàng)目，支持的方式也僅限于購買token，我不知道自己還能做點(diǎn)什么，可以為項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量。。。從目前掌握的情況來看，pressone已經(jīng)從公鏈下沉到類協(xié)議，目前的狀態(tài)僅能解決數(shù)字身份驗(yàn)證，未來的發(fā)展方向很不明朗；uip正在積極推進(jìn)項(xiàng)目，但是它最需要的是盡快上線優(yōu)質(zhì)IP來樹立品牌以擴(kuò)大影響力；在這些事情上，我都無法參與，幫不上一點(diǎn)點(diǎn)忙，我很郁悶。
但是，曙光來了。不得不說，舍得花錢加入?yún)^(qū)塊鏈投資人組建的小蜜圈，光是收獲的信息價值就已經(jīng)贏回票價。在自己加入的三個付費(fèi)圈子中，大佬們這兩天都不約而同地推薦了Ulord的項(xiàng)目，這讓自己很快關(guān)注了社群中對這個項(xiàng)目的討論，而當(dāng)看過項(xiàng)目白皮書，拜讀過圈友撰寫的雄文后，自己才發(fā)現(xiàn)原來在“數(shù)字內(nèi)容分發(fā)公鏈”的開發(fā)上，竟然有一家公司已經(jīng)默默地探索了這么久，而且在2個月后，Ulord平臺就將上線，并推出Ulord主節(jié)點(diǎn)。下面我就說說我對Ulord的理解。
在解決版權(quán)確認(rèn)和版權(quán)分發(fā)的原理上，Ulord與pressone基本一致（來自笑來老師2017年7月在一塊聽聽上對pressone設(shè)計原理的分享，以下提到的pressone相關(guān)內(nèi)容都是指這次分享上的介紹）。在版權(quán)確認(rèn)上，是通過實(shí)名注冊（中心化）的用戶上傳作品，作品被平臺自動加蓋時間戳（去中心化，不可篡改）。在版權(quán)分發(fā)上，是通過讀者付費(fèi)閱讀+讀者評論轉(zhuǎn)發(fā)后獲得獎勵的模式，用讀者的力量將優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容從海量的資料中篩選出來，哪怕一開始上線的內(nèi)容不夠優(yōu)秀，但是只要使用人數(shù)和作品數(shù)量積累超過一定的臨界點(diǎn)，優(yōu)秀作品就會被不斷二次轉(zhuǎn)發(fā)，平臺就會快速爆發(fā)。
但在存儲方式、共識算法、平臺類型、審核機(jī)制上，Ulord項(xiàng)目比pressone表述得清晰多了，這也和Ulord白皮書寫得簡潔清晰，pressone遲遲不發(fā)布白皮書有很大的關(guān)系。
儲存方式：IPFS，鼓勵大家共享自己的存儲資源，進(jìn)而構(gòu)建分散在世界各地，點(diǎn)對點(diǎn)的分布式文件系統(tǒng)，和共識算法的PoS機(jī)制配套，用戶可以通過提供存儲（須大于1TB）和帶寬資源得到獎勵。
共識算法：PoW+PoS機(jī)制。PoW機(jī)制，與比特幣挖礦類似，但是通過CPU挖礦，而不是用GPU來挖礦；PoS機(jī)制，用戶可以通過提供存儲（須大于1TB）和帶寬資源得到獎勵。
平臺類型：為了幫助用戶更加高效地尋找到優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，Ulord可根據(jù)用戶的行為習(xí)慣智能推送內(nèi)容，類似今日頭條。
審核機(jī)制：投票！用戶可以對參與Ulord生態(tài)建設(shè)的團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目進(jìn)行投票，可以對Ulord上的內(nèi)容進(jìn)行審查，促進(jìn)Ulord生態(tài)健康有序發(fā)展。
以上就是，我對Ulord的思考和理解。Ulord項(xiàng)目最大的特點(diǎn)是可以通過公平公正的激勵和約束手段，爭取到更多的人參與到這個平臺的成長中，和這個項(xiàng)目一起成長！
最后，我想說說不圈錢的項(xiàng)目方，踏實(shí)做事的一股清流。
目前幣圈瘋狂與混亂的程度，想必每個置身其中的伙伴都有所感受，根據(jù)coinmarketcap數(shù)據(jù)顯示，區(qū)塊鏈項(xiàng)目已有1530個，平均每天有5-10個項(xiàng)目登陸各大交易所，但是粗粗看來，不少項(xiàng)目仍然停留在“編織閃亮的概念-搭建酷炫的網(wǎng)頁-撰寫暈眩白皮書-直接登陸交易所-后續(xù)作為了了”的圈錢套路，個別項(xiàng)目上線交易所近半年，仍然沒有公布任何開發(fā)進(jìn)度，甚至傳出竟和其他項(xiàng)目共用開發(fā)人員的新聞。難怪不少投資人在投項(xiàng)目時，已將“開發(fā)團(tuán)隊(duì)的人員規(guī)?！迸旁诹讼喈?dāng)靠前的考慮因素，區(qū)塊鏈開發(fā)人員的緊缺和項(xiàng)目方的浮躁程度可見一斑。
反觀Ulord的團(tuán)隊(duì)，12位核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員+36位程序員和算法工程師，這將近50人開發(fā)團(tuán)隊(duì)在業(yè)內(nèi)堪稱豪華。對如何評價項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)技術(shù)實(shí)力，有位投資人提出了很中肯的建議：“區(qū)塊鏈技術(shù)剛剛起步，大家的技術(shù)水平都差不多，那種公認(rèn)的技術(shù)大牛非常稀缺，一百個項(xiàng)目能有一位就不錯了。所以衡量項(xiàng)目能不能做成，要看CTO的水平，還得看技術(shù)團(tuán)隊(duì)的投入程度和人員規(guī)模”。讓人欣慰的是，那些和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)近距離接觸的投資人，對技術(shù)團(tuán)隊(duì)的狀態(tài)和能力是認(rèn)可的。
2018年，除了用真金白銀的投入，自己還會用更為寶貴的注意力和時間，努力成為社區(qū)的志愿者，用自己的成長助力平臺的成長，讓區(qū)塊鏈技術(shù)真正解決數(shù)字內(nèi)容分發(fā)中存在的問題，見證一個優(yōu)秀作者獲得優(yōu)厚回報的時代的到來！
