愛麗舍的天花板

法國近年醞釀了一種對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)人的渴望，而不少女性就在試圖“打破愛麗舍玻璃天花板”。無怪乎今年大選出現(xiàn)了女性候選人扎堆的情況——除了勒龐和佩克雷斯，還有左翼社會(huì)黨候選人、巴黎市長安妮·伊達(dá)爾戈和工人斗爭黨候選人納塔莉·阿爾朵 。12名候選人中，三分之一為女性。

4月6號(hào)，據(jù)益普索與思特亞集團(tuán)聯(lián)合開展的民調(diào)顯示，馬克龍將在第一輪投票中獲得27%的選票，勒龐得票率為23.5%，勒龐與馬克龍的支持率差距將縮小到不足5%。

今年，疫情和俄烏沖突等因素給本次大選帶來了更多的不確定性，但仍沒有太多懸念：即使勒龐支持率創(chuàng)新高的時(shí)候，多數(shù)人也不看好勒龐問鼎總統(tǒng)的前景。法國出現(xiàn)“女”總統(tǒng)的時(shí)機(jī)尚未成熟，馬克龍他將在第二輪、即決勝輪投票中戰(zhàn)勝勒龐獲勝。

因?yàn)橘徺I力低迷、通貨膨脹居高不下，移民、安全等問題造成了社會(huì)撕裂，再加上疫情的困擾，法國還未準(zhǔn)備好接受一位女總統(tǒng)，即將誕生的下任法國總統(tǒng)將肩負(fù)民眾未來5年的巨大期許，選民不會(huì)冒險(xiǎn)、輕易把票投給沒有執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)、歷史上還從未出現(xiàn)過的女性領(lǐng)導(dǎo)人！

路漫漫其修遠(yuǎn)兮

法國政壇上，存在著一批與眾不同的女性政治家，她們沒有顯赫的出身，卻把自己的人生活得光芒萬丈，但法國國民議會(huì)中只有不到20%的女議員，這表明法國女性的政治地位并非看上去那么樂觀。

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· 近一個(gè)多世紀(jì)以來，世界各地先后都出現(xiàn)了性別平權(quán)運(yùn)動(dòng)。在教育、就業(yè)、社會(huì)分配和各領(lǐng)域發(fā)展機(jī)會(huì)都已經(jīng)趨向于男女平等。女性政治家在國際政壇上興起可以說是百年來兩性平權(quán)運(yùn)動(dòng)的成果。在不同領(lǐng)域里兩性平等的程度不同，特別在經(jīng)濟(jì)方面，男女平等有時(shí)難以影響到這個(gè)領(lǐng)域，有女總統(tǒng)并不表明男女真正平等。法國《阿格拉之聲》的評(píng)論認(rèn)為，不應(yīng)只把目光投向內(nèi)閣中有多少女部長，而應(yīng)更關(guān)注女性就業(yè)、婚姻等更貼近社會(huì)和民生的問題，僅追求女性從政數(shù)字，并不足以確保婦女獲得真正的平等地位。

據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇2021年發(fā)布的全球性別差距報(bào)告，女性在受到和男性同樣的教育后，仍然會(huì)在職場中遇到很多隱形壁壘，以及不平衡的現(xiàn)象。女性在職場中面臨的挑戰(zhàn)也明顯多于男性。從一個(gè)人受教育的幼兒園開始，一直到大學(xué)、研究生、博士，甚至更高的層級(jí)，女性領(lǐng)導(dǎo)者的比例其實(shí)是在下降的。盡管男女平等的原則已深入人心，但家庭、事業(yè)、個(gè)人行為、甚至是職場性別歧視，種種因素使得女性與大部分的高層職位無緣，絕大多數(shù)女性從事的職業(yè)像教師、護(hù)士、保姆、收銀、前臺(tái)等工作。

“革命”尚未成功，女性仍需努力

法國女性也從歐洲的“大家閨秀”向“女強(qiáng)人”轉(zhuǎn)變，但法國從“先生政府”向“女士政府”轉(zhuǎn)變還需要很長一段時(shí)間。佩克雷斯、安妮·伊達(dá)爾戈今年能以新的候選人形象出現(xiàn)，10年3次競選總統(tǒng)的勒龐，都已成功的沖擊了男人們主導(dǎo)的世界。所以，沒有成功的勒龐們也算是另一種成功吧。雖然職場可能正在向有利于女性管理者的方向轉(zhuǎn)變，但女性通往領(lǐng)導(dǎo)層的道路并不容易，女性想要擁有“不設(shè)上限”的發(fā)展面臨更多的挑戰(zhàn)，當(dāng)然這需要社會(huì)和企業(yè)的關(guān)注，也需要女性自身擁有“不設(shè)上限”的勇氣。以下歸納總結(jié)了成功女性所應(yīng)具備的部分特點(diǎn)。

自信、堅(jiān)持和不信 “命”

職業(yè)女性要想獲得成功，最重要的是擁有自信，堅(jiān)持自己的職業(yè)目標(biāo)，不能相信 “天花板”，不斷充實(shí)和挑戰(zhàn)自我。這種天花板如果意識(shí)深深印刻在腦中，從一開始就阻礙了自己的職業(yè)晉升。成功的女性不會(huì)夢(mèng)想成為所在部門的佼佼者，她們一般萬丈豪情，她們的目標(biāo)是成為一個(gè)行業(yè)內(nèi)、甚至是一個(gè)國家或一個(gè)全球最好的，大多數(shù)人都想改變世界。成功的女性夢(mèng)想著一個(gè)新的、更美好的未來世界，并為實(shí)現(xiàn)這些變化而努力她們?cè)敢鈭?jiān)持到底

做好職業(yè)定位

卡特曾言：我們既要適應(yīng)不斷變化的時(shí)代，又要堅(jiān)持始終不變的原則。這個(gè)不變的原則就是不斷學(xué)習(xí)、迭代自我，成就新的自己。現(xiàn)代社會(huì)的高速發(fā)展給新一代獨(dú)立女性前所未有的改變，她們不僅擺脫了傳統(tǒng)的家庭角色的禁錮，也甩掉了職場的條條框框；不少女性走出了朝九晚五的寫字樓，開創(chuàng)著屬于自己的人生，成為了商場上的佼佼者、企業(yè)家，為國家的發(fā)展譜寫新的篇章，為時(shí)代造就新的輝煌。女生應(yīng)根據(jù)自身的特點(diǎn)塑造自我，制定長程發(fā)展計(jì)劃，即在選擇職業(yè)道路時(shí)，通常會(huì)先考慮自己擅長什么，然后再考慮自己喜歡做什么。

女性要對(duì)自己有正確的評(píng)估，要清楚自己的優(yōu)勢所在，才能在職業(yè)上有更好的發(fā)展。比如：女性直覺更好，女性在做事的時(shí)候往往更加小心謹(jǐn)慎，可以避免和預(yù)防很多錯(cuò)誤的發(fā)生；女性更加具備包容性，在下屬的管理方面也更具備優(yōu)勢。與此同時(shí)，女性的忍耐力也更好，不會(huì)沖動(dòng)做事，會(huì)認(rèn)真思考解決問題的辦法，最終堅(jiān)持達(dá)成目的。

職業(yè)女性想要有所作為，無論擔(dān)任企業(yè)要職，還是創(chuàng)業(yè)、打工，對(duì)自己的職業(yè)定位一定要清晰。想在職場中闖出一片天地，就要設(shè)定好目標(biāo)，并為之而努力。那你就要把時(shí)間擠出來學(xué)習(xí)專業(yè)技能，了解管理知識(shí)，朝著目標(biāo)前進(jìn)，才能獲得成功。身為女性專業(yè)人士必須具備良好的學(xué)習(xí)能力，不斷充實(shí)提升自己。在信息時(shí)代，新的商業(yè)模式和管理工具推陳出新，企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境也在不斷發(fā)生變化。女生只有通過不斷學(xué)習(xí)知識(shí)、技能，才能把握住時(shí)代的脈搏，在激烈的商業(yè)競爭中贏得一席之地。職業(yè)瓶頸有時(shí)候并不是大環(huán)境導(dǎo)致的原因，也可是女性對(duì)自己的職業(yè)定位不清晰。最終錯(cuò)失機(jī)會(huì)。其實(shí)，職場本身就是競爭激烈的，你不努力提升技能，無論是男性還是女性終究會(huì)被職場淘汰，只有不斷通過內(nèi)視，通過對(duì)自我的調(diào)節(jié)、完善和提升，才能更好地適應(yīng)不斷變化的職場。

懂得人生享受，平衡工作與家庭

現(xiàn)代都市女性的挑戰(zhàn)來源更多，從職場競爭、婚姻、生兒女育，到最終逃不開的魔咒---“年齡優(yōu)勢不再”。隨著年歲漸長，女性真正能長期堅(jiān)持下來的職業(yè)不多，職業(yè)中的天花板也越來越厚。在外她們面臨險(xiǎn)峻的職場環(huán)境，回到家中她們還需要“相夫教子”，為家庭付出辛勞。 女性在家庭中擔(dān)任了多種角色，既是孩子的教育者、家庭成員健康的照料者還是家庭經(jīng)濟(jì)收支的計(jì)算者。 女性在家庭和職場的夾縫中生存，家庭和事業(yè)對(duì)職場女性形成雙重圍剿，使她們進(jìn)退兩難。女性生育和對(duì)家庭的付出，反而成為了職場上的劣勢，所以，很多職業(yè)女性因?yàn)榕洛e(cuò)過黃金事業(yè)上升期不敢生育。

如何尋找家庭、孩子和工作之間的平衡呢？很多女性朋友都希望“兩手都抓，兩手都要硬”，但甘蔗沒有兩頭甜的，這樣很容易顧此失彼。魚與熊掌不能兼得的話，就要取舍。怎么樣做取舍，這是一個(gè)科學(xué)也是一個(gè)生活藝術(shù)問題。在人生的不同階段，找出你目前的優(yōu)先目標(biāo)。如選擇家庭，雖然暫時(shí)失去了事業(yè)，畢竟收獲了孩子、收獲了母愛。