2月的第一個周末，我來到了廣州。幾百人報名的“手把手教你成為年入百萬的自由講師”私房課，我是錄取了的那100分之一。
說實話，上課之前，我只知道Ta是唯庫創(chuàng)始人，其他一概不知。我也并不覺得上了這個課，我就一定會成為年入百萬的自由講師。因為，年入百萬只是個結果，而這中間的過程，變數(shù)太多太多。但是，兩天結束，我知道我遇到了對的人，他就是這個課程的主講阿何，且聽我告訴你我是如何被他征服的。
先來說說兩天的課程
1.掏心掏肺，毫無保留
知識付費火起來的這兩年，阿何搭建了一個知識分享的平臺，年輕人的知識學習神器——唯庫。如果你聽過很多課程，其中一定會有唯庫的，比如《跟惡魔奶爸學英語：這樣學英語，才能最有效》，《零接觸朋友圈營銷實戰(zhàn)：你想朋友圈價值百萬》，還有阿何自己的課《60天引爆你的學習力》等。不僅為廣大年輕人提供了超多優(yōu)質(zhì)好課，同時也打造了一批明星講師。
而阿何告訴你，只要你有料有內(nèi)容，你也可以成為明星講師。課程好不一定賣得好，酒香也怕巷子深，要建立一套傳播銷售體系，說實話，體系這個詞我從來沒做到過，朋友經(jīng)常說我是佛系講師，朋友圈從來沒自己課程的廣告，哪里下單都不知道。的確，在這一點上，我簡直弱爆了。
正確的打法是，從海報設計到文案設計全部都要精心準備，然后從公眾號到單聊到微信群發(fā)送，再到朋友圈宣傳，都要設計好。接下來就是建立起長期合作的分銷隊伍，隊伍成員包括：優(yōu)秀的自發(fā)分銷者，圈子達人，忠實粉絲，熱情求利者，職業(yè)分銷，業(yè)內(nèi)好友等。對分銷隊伍進行培訓和管理，比如要分利益，跟進度，搞比賽，談感情，樹典型，打雞血，塑文化等。篇幅有限，難以全部呈現(xiàn)，但是每時每刻都是在手把手教啊，比起那些假大空，這樣的課如果還學不會，天啦嚕，自己去撞墻。
2.落地實操，資源對接
如果你有自己的團隊，那么這套講義，拿回去，直接套用。如果你沒有團隊，可以按照老師講解的如何創(chuàng)建團隊，如何找人，以及團隊管理的原則，立馬組建團隊。如果你只是想做一個產(chǎn)品人，打磨輸出優(yōu)質(zhì)課程，那接下來的“套路”，你會笑哭。
你曾經(jīng)參加過很多課程的學習，但是這次的學習，很不一樣。在講解完全部“套路”之后，阿何帶大家參觀了公司，并請出了公司所有核心崗位的骨干人員，給大家一一介紹，課程現(xiàn)場直接進行一對一指導對接，包括裂變漲粉，文案優(yōu)化，公開課定位，系列課合作等等。這樣的打法，著實讓人心安，所謂“扶上馬再送一程”就是這個意思吧。
再來說說阿何這個人
課程內(nèi)容三言兩語說不完，但是這兩天的接觸讓我對這個人產(chǎn)生了莫大的興趣，我好奇他出身在偏遠的貧困山村是如何考上清華的？我好奇為什么我認為足夠優(yōu)秀的坤龍老師放棄年薪500w的橄欖枝最終回到他的身邊并且稱呼他為老師？回滬的飛機上，我一口氣讀完了他的書《別再用勤奮掩飾你的懶惰》。原來真正有意義的勤奮應該是有益思考+做對事情。但是，還要加一句，做人的格局。
1.有益思考
當我放棄原房地產(chǎn)行業(yè)的工作開始自由職業(yè)之后，擁有了越來越多思考的時間，我覺得只奔跑不思考的人生，很容易陷入一種機械。缺乏思考的堅持，其實只是毫無意義的重復性勞動。
我們都經(jīng)歷過高考，那時候的我恨不得把所有的參考書復習資料買回家狠狠的刷題，我想很多同齡的朋友都有過這樣的經(jīng)歷。阿何老師曾經(jīng)也遇到過這樣的情況，成績在班級中山，年級中游，很少焦慮苦惱。為此，他開始研究班上的學霸，他卻發(fā)現(xiàn)：班級學習成績最好的同學，不刷題！他只依靠教材和學校發(fā)的練習冊，卻每次都能考出好分數(shù)。于是阿何去透過現(xiàn)象找本質(zhì)，教材講授基本規(guī)則，不管是練習還是考試，考察的都是對這些基本規(guī)則的靈活運用能力。做書上的標準習題，就能揣摩出題者到底是要考察哪些基本規(guī)則。把這兩方面結合起來，就會發(fā)現(xiàn)題目千千萬，但是考來考去，無非就是知識點的排列組合。
阿何第一次認識到，和表象相比，本質(zhì)是多么重要。這樣的思維方式也一直跟著他到工作到創(chuàng)業(yè)。如何“學深”，把事情“做深”，無論做什么，都要思考本質(zhì)。簡單來說就是：那些總是能夠把事情研究透徹，把任務做深做細的人，往往更容易成功。
2.做對事情
阿何一直有一個觀點：做任何事情，“努力”都是最基本的要求。而還有一件事比“努力”更重要，就是方法論，如何做對事情。
方法論，指的是我們必須透過現(xiàn)象看本質(zhì)，花時間研究各種不同現(xiàn)象背后隱藏的共同規(guī)律，并據(jù)此提煉出一套解決問題的，具有一定普適性的方法體系。方法論的核心不是思考“這樣才能把一件事情完成”，而是探索“為什么通過某種方式可以把一件事情完成”。
3.做人格局
如果對新媒體運營有一定了解的小伙伴，想必都知道一位90后運營老司機—坤龍。坤龍和阿何第一次見面，提出的工資是6000，然而阿何說我給你3倍，坤龍還沒反應過來，阿何說我給你4倍，不，5倍，算了，我給你期權。事實證明阿何的眼光絕對沒錯，職場充電寶段時間內(nèi)就做成了百萬粉絲大號。
這期間，坤龍曾離開阿何的公司，自己去創(chuàng)業(yè)，用坤龍的話，有點膨脹，一年燒了100萬，而阿何仍然關心著坤龍的發(fā)展，一直邀請他回來。坤龍的牛逼之處在于讓自己的助理剛畢業(yè)不久就回老家買了房子，而阿何的牛逼之處則是，坤龍說，這些都是阿何教我的。
最后說說我還能為此刻讀文章的你做點什么
1.這堂課的大綱，我在幕布上做了導圖，如果你想了解，我愿意分享給你，可以加我微信【13127523113】索??；
2.如果你讀罷此文，了解了課程大綱，覺得這個課值得一上，或許會助力你的2018，我為你申請了1000塊錢的福利，報【字美美】名字立減。
3.如何快速報名搶位，可以不通過我，報名成功后，直接添加班主任微信：hdz8879。再補充一句，競爭挺激烈的，早做決定早占領先機。
三年前的五千塊，是我剛畢業(yè)的月工資，三年后，我用同樣的價錢報名兩天的學習精進自己。我不喜歡雞血雞湯，我只相信，向優(yōu)秀的人學習，是成長最快的方式。你想過什么樣的人生，你就努力去靠近。
