《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣(精華版)》?摘抄及工作讀后感

《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣(精華版)》

作者:[美] 史蒂芬·柯維

1、要改變現(xiàn)狀,首先要改變自己:要改變自己,先要改變我們對(duì)問(wèn)題的看法。

2、不論思維定式是否正確都會(huì)決定我們的行為和態(tài)度,并最終影響到我們的人際關(guān)系。

3、“由內(nèi)而外”的意思是從自身做起,甚至更徹底一些,從自已的內(nèi)心做起,包括自己的思維定式品德操守。

所謂思維定勢(shì),就是按照積累的思維活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和已有的思維規(guī)律,在反復(fù)使用中所形成的比較穩(wěn)定的、定型化了的思維路線(xiàn)、方式、程序、模式(在感性認(rèn)識(shí)階段也稱(chēng)作“刻板印象”)。先前形成的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、習(xí)慣,都會(huì)使人們形成認(rèn)知的固定傾向,從而影響后來(lái)的分析、判斷,形成“思維定勢(shì)”——即思維總是擺脫不了已有“框框”的束縛,表現(xiàn)出消極的思維定勢(shì)。

結(jié)合目前工作的一點(diǎn)想法:

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