? ? ? 信任好比一張桌子，上面放著一塊名為信任的木板！四條重要的桌腿支撐著信任，確實做到四件事，就能打造出穩(wěn)固的信任基礎(chǔ)！

? ? ? 信任基礎(chǔ)的第一條桌腿是～善盡職責！把自己每天的工作認真盡責地規(guī)定的時間內(nèi)完成，雖然業(yè)績很重要，但是完成比完美更重要？

? ? ? 信任基礎(chǔ)的第二條桌腿是～團隊合作！在公司里，大部分的工作是需要眾人齊心協(xié)力，因此團隊合作是絕對不可或缺的一部分！

? ? ? 信任基礎(chǔ)的第三條桌腿是~坦率、誠實～公平！愿意坦率聽取他人意見、誠實不說謊的人才是值得信任的人。尤其公平是領(lǐng)導(dǎo)者最需要注意的地方！必須懂得看見每一個和優(yōu)點！

? ? ? 信任基礎(chǔ)的第四條桌腿～行動力和執(zhí)行力！俗語說“知易行難”，可是沒有一個人會信任只會在紙上談兵的人吧？?既然明知當下有哪些?該?處理的課?題或該解?決的問題，?就該實際?采取行動，趕?緊解?決那些課題?或問題，否則?一切都毫?無意義。

? ? ? 試問，?你能信任?一天到晚坐?在桌前空?想的人嗎？相對來說，?那些偶爾失敗但?行動力強，?而?且懂得自?動自發(fā)的人，不是?比?較值得信任嗎？