學(xué)校的正面管教學(xué)習(xí)心得

? ? ? 通過(guò)這次學(xué)習(xí),正面管教是通過(guò)既不懲罰又不驕縱的相互尊重的方式,結(jié)合善與堅(jiān)定, 通過(guò)班會(huì)、鼓勵(lì)、從錯(cuò)誤目的表學(xué)習(xí)等多種工具和方法,教孩子“自我約 束 “幫助老師了解孩子不當(dāng)行為的核心, 它為那些正在尋找長(zhǎng)期有效的教 育方法的教師而設(shè)計(jì), 它的方法和工具交給老師使用民主的理念以 及尊嚴(yán)和尊重,更加有效地培養(yǎng)孩子規(guī)則和責(zé)任心,讓孩子獨(dú)立思考,在自信、 自立的快樂(lè)環(huán)境中健康成長(zhǎng), 把良好的行為品德、 有益的社會(huì)技能深深植入孩子 心底。

? ? ? 再一次深入了解阿德勒心理學(xué),接受不完美的勇氣,阿德勒進(jìn)一步發(fā)展自己的觀點(diǎn)并認(rèn)為補(bǔ)償作用是理論的中心思想并開(kāi)創(chuàng)了“ 個(gè)體心理 學(xué)”, 正面管教 是基于阿德勒的 個(gè)體心理 學(xué),融合了各學(xué)派人格特質(zhì)理論。在團(tuán)體中作心理陪伴,積極面對(duì)成員的自由聯(lián)想、移情反應(yīng)和阻抗,從“正面”關(guān)注引導(dǎo)個(gè)人自己的認(rèn)知方式,從內(nèi)心覺(jué)察,從而塑造屬于自己的新的行為模式。具體到啟發(fā)式提問(wèn)、鼓勵(lì)、授權(quán)、堅(jiān)定的語(yǔ)言、憤怒與3A、恢復(fù)關(guān)系4R、班級(jí)會(huì)議、日常慣例表、積極暫停、錯(cuò)誤是學(xué)習(xí)好機(jī)會(huì)、錯(cuò)誤目的表、上方卡等工具體驗(yàn)感受,安排學(xué)生在 角色扮演 體驗(yàn)中自己關(guān)注自己覺(jué)察,講師給到的是無(wú)條件積極接納,“ 正面管教 ”從理念感悟到市場(chǎng)認(rèn)同到社會(huì)發(fā)展,都秉承“尊重”“平等”的觀念,“ 正面管教 ”的五大理論實(shí)際上包羅萬(wàn)象.

? ? ? ? 不管是哪一種方式,我都無(wú)法得知學(xué)生們是否真正發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同我或者信服我。這使得我更加努力的去向老師請(qǐng)教學(xué)習(xí),自己也常常就教學(xué)個(gè)例反復(fù)的在心中思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),但是始終在摸索,實(shí)踐,反思,總結(jié)。而由于沒(méi)有理論知識(shí)的指導(dǎo),進(jìn)步的并不顯著。學(xué)習(xí)了“教室里的正面管教”,我才對(duì)于教師和學(xué)生之間的關(guān)系有了真正的理解。

? ? ? 正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅(jiān)定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問(wèn)題的能力,才能學(xué)會(huì)使他們受益終身的社會(huì)技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績(jī)。課程主要介紹了如何運(yùn)用正面管教方法使孩子獲得這種能力。還用了非常多的例子來(lái)告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通。還列舉了很多阻礙溝通的語(yǔ)言,同時(shí)還告訴我們改善溝通,讓我明白了怎么樣才能改善溝通。

? ? ? 可以通過(guò)啟發(fā)式問(wèn)題來(lái)促進(jìn)溝通。其次,探詢會(huì)促進(jìn)溝通。我們可以用好奇心增進(jìn)情感聯(lián)結(jié)并改善溝通。比如一種簡(jiǎn)單的探詢方式就是要求“多告訴我一些”還可以接著說(shuō):“然后呢?然后呢?”孩子們不需很多鼓勵(lì)就會(huì)告訴你他們的想法和感受。他們需要的是知道老師對(duì)他們的觀點(diǎn)真正感興趣。只要我們不評(píng)判、打斷或糾正他們,她們就會(huì)告訴我們很多。

? 然后,要尋找機(jī)會(huì)肯定孩子們的成就和獨(dú)特性,特別像美術(shù)這種學(xué)科,就更需要我們美術(shù)老師發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子所特有的藝術(shù)感悟。不能要求他們的畫面一定要達(dá)到你所期望的那樣。當(dāng)我們要求過(guò)多并且急于求成時(shí),他們就會(huì)喪失信心。就像其中講到一個(gè)叫杰森的五年級(jí)孩子,在課堂上如何的搗蛋,杰森的老師在開(kāi)始也試到這些懲罰,留下抄幾遍課文,請(qǐng)他站起,送校長(zhǎng)辦公室,而結(jié)果是杰森只會(huì)做鬼臉。之后老師怎樣運(yùn)用鼓勵(lì),給與尊重和友善的態(tài)度,在杰森每取得了一點(diǎn)小小的進(jìn)步,哪怕是今天的課堂只是比前兩天的課堂少了幾聲亂叫,老師都會(huì)鼓勵(lì)并回以微笑,終于讓這個(gè)孩子在課堂上與老師同學(xué)越來(lái)越愉快地相處。

? ? ? ? 最后,尊重是最重要的溝通方式。當(dāng)我們尊重學(xué)生時(shí),我們就會(huì)認(rèn)可我們和學(xué)生有不同的觀點(diǎn)。尊重會(huì)創(chuàng)造一種接納的氛圍,并鼓勵(lì)成長(zhǎng)和有效的溝通。不要因?yàn)閯e人不明白的事情評(píng)判他們,而要鼓勵(lì)學(xué)生尋求對(duì)自己和他人的理解。

? ? ? 當(dāng)老師把學(xué)生們作為值得尊重的人看待時(shí),我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)通過(guò)核實(shí)、探詢、邀請(qǐng)和鼓勵(lì)、肯定以及尊重賦予學(xué)生力量會(huì)更容易些。在良好的溝通中,會(huì)有大量的傾聽(tīng)、尊重、好奇心和賦予力量。

? ? ? 這種溝通除了教師和學(xué)生之間的有效溝通,還有學(xué)生之間的合作溝通學(xué)習(xí),鍛煉他們承擔(dān)責(zé)任,與他人有效溝通,合作學(xué)習(xí)這些能力。這種方式與我們現(xiàn)在“三疑三探”中提倡的小組合作探究學(xué)習(xí)模式有異曲同工之妙,小組合作之中分工明確,合作探究提出問(wèn)題,解決問(wèn)題。課程中告訴我們?cè)诮邮苓^(guò)正面管教培訓(xùn)的教師們的教室中,學(xué)生們能受到尊重的對(duì)待,有熱愛(ài)學(xué)習(xí)的勇氣和激情,并有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)人生成功所需要的技能。

? ? ? ? 正面管教的愿景是,孩子們?cè)趯W(xué)校里遭遇失敗時(shí)永遠(yuǎn)不會(huì)被羞辱,而是通過(guò)有機(jī)會(huì)在一個(gè)安全的環(huán)境中從自己的錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),感覺(jué)到自己被賦予了力量。學(xué)生們學(xué)到的很多社會(huì)和情感技能都表現(xiàn)在以下“七項(xiàng)重要的感知力和技能”中。

幫助孩子們?cè)趯W(xué)校和人生中成功的四項(xiàng)技能:

1我能自律和自我控制。

2我能與他人相互尊重。

3我理解我的行為會(huì)如何影響他人。

4我能夠通過(guò)日常的練習(xí),發(fā)展我的智慧和判斷能力。

這樣營(yíng)造出一種積極向上的氛圍,讓學(xué)生在教室之中不管是和教師還是學(xué)生之間都有一種和諧友愛(ài)的氣氛,能夠幫助教師更好的管理班級(jí),讓學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)之余,能夠參與專注地解決問(wèn)題,與人溝通,鍛煉語(yǔ)言表達(dá)能力,這些技能對(duì)于一個(gè)孩子將來(lái)進(jìn)入社會(huì)會(huì)有很大的幫助,能讓他們更快融入社會(huì)之中,而不是只會(huì)讀書的“書呆子”,這種合作解決問(wèn)題的能力也正是現(xiàn)代社會(huì)所需要的。

那么,我在今后的班級(jí)管理和教學(xué)中要學(xué)會(huì)與學(xué)生們一起建立慣例、找出需要做的事情和解決問(wèn)題的方法。讓孩子們學(xué)會(huì)相互信任、相互幫助、相互關(guān)心!

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