關注普適性能力

最近找工作的過程發(fā)現(xiàn)一個問題,就是我在現(xiàn)有工作中,很少把自己負責的工作所需的技能和能力提煉和總結為普適性的經驗,這樣的經驗和能力同樣適用于其他公司,少了這一步,感覺自己在市場上找不到太多相匹配的崗位,其實雖然可能表面上工作有所差異,但是核心能力和素質要求都一樣,無非也就是熟悉一下不同的做法而已。

所以,我現(xiàn)在工作時,開始注重這方面,不只是把工作做好,還注重對這些經歷進行總結和思考,提煉出普適性的能力和素質。

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