捫心自問一下,假如現(xiàn)在機會擺在你面前,你準備好了嗎?
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作為一個學(xué)渣,從小到大,總是聽著機會機會的,可是卻從沒有覺得它出現(xiàn)過。大三出來實習(xí)的時候,面對著薄薄兩頁的簡歷,不入流大學(xué)的資質(zhì),想著面試一家公司先做著。面對無數(shù)不言聲的拒絕,想的不是對于以前荒誕時光的懺悔,而是對大學(xué)的不滿,埋怨。埋怨學(xué)校垃圾,沒有給我提供好的機會;埋怨上海這片土地的無情,沒有安身之地。卻從未對此反省過自身。
16年8月,經(jīng)歷了幾個星期的彷徨不安,我還是決定再次踏上去上海的綠皮車,相比于6月份第一次來上海,這次稍微好點,最起碼有同學(xué)在,對于我這樣在上海舉目無親的人,同學(xué)成了最后的依靠。借住在同學(xué)那的小客廳,拿著薄薄的毫無技術(shù)的簡歷,從一開始的挑選著公司投遞,到瘋狂投遞,到處撒網(wǎng),只求一份工作。每天期待著面試電話,可投遞出的簡歷就如同石沉大海,沒有任何消息。僅有的兩三家面試也就是一輪之后也沒了消息,每天在房間里,坐立不安,惶惶不可終日。
9月19號,離9月20號只剩最后一天了,那是我給自己做一名程序員的最后的期限,我告訴自己如果超過這個時間還沒有入職的話,我就放棄轉(zhuǎn)行做一個測試得了??墒钦f真的,我已經(jīng)有之前兩月的測試經(jīng)歷,實在不想去做,我還是覺得我對做個程序員更感興趣??墒钱吘刮乙惨?,萬般無奈下的我,拿起手機給一個半個多月前面試的一家老板發(fā)了一條信息,我和老板說我很想做程序員,我才剛剛出校門,希望他能給我個機會。我想我是幸運的,那個老板給了我一個機會,讓我第二天去公司簽約做個實習(xí)生。9月20號,我入職了這家外包公司開啟了我的程序員之路。
這家公司主要業(yè)務(wù)是H5外包,為了節(jié)約開發(fā)時間,他們有自己的一套基于egret的框架,我花了一個星期的時間,成為公司最快掌握框架的人,一個星期后,我開始被安排做一些小項目。從一開始的拿到項目,依葫蘆畫瓢的做,到后來的慢慢的有意識的去規(guī)劃一個項目,從一開始無腦的copy前人項目代碼,到自己想想,然后和別人交流,我慢慢開始做東西有了自己的想法,也開始學(xué)會去看,去學(xué)習(xí)別人的思路。越學(xué)習(xí)越覺得我很多不會,越發(fā)現(xiàn)公司框架的局限性,翻遍各大招聘信息,egret招聘本身就少,更何況基于公司的框架。
我開始惶恐不安,我仿佛又想到了那一個月的面試,我開始以此為依托,選方向。那時候,恰逢公司給我和同事小吳、小張規(guī)劃方向,我負責(zé)專攻前端,小吳負責(zé)php后端,小張負責(zé)研究一下其他流行的語言。因為老板想讓我們來做整個外包環(huán)節(jié),總監(jiān)和技術(shù)老板負責(zé)開發(fā)游戲。于是我開始在空余時間,在網(wǎng)上搜各種資料,一點點的去看,去理解,去嘗試。有時候為了弄清一個理念,比如rem,我開始瘋狂去翻各種博客,在公司翻,回家翻,最后豁然開朗的感覺我至今記憶猶新。猶記那段時間,我經(jīng)常逛博客,一開始小吳還和我一起逛,一起學(xué),我兩有時候還會為某些邏輯討論,慢慢的我發(fā)現(xiàn)就我一個人了,他也開始和小張學(xué),一有空就看電視劇、小說之類的了。
慢慢的我開始承包公司原生HTML的項目了,依托于jQuery,我也成功做出了幾個小項目。那時候我有點飄了,我覺得我做出來了就可以了,因為這家公司一向奉行的不就是做出來就好了嗎?因為還記的之前的一個月面試的經(jīng)歷,我對面試有了一絲絲恐懼,就想著去面試壯壯膽。讓我歡喜的是這次我收到了不少面試電話,喜悅的心情難以明說。然而面試第一家,我就受打擊了。當我和面試官去交流時,我發(fā)現(xiàn)他問的很多我不太清楚,像this、閉包、原型鏈,因為這些我從來不去在意,我只在意做出來不就好了嗎?回來后,我想著這次的面試,也找了一套面試常問的,我開始關(guān)注這些東西了。我買了《js高設(shè)》,結(jié)合自己畫的想要學(xué)習(xí)的概念,慢慢的看書思考,動手嘗試。原以為,這次的看書,其實只是為了以后的面試,好糊弄面試官的,卻發(fā)現(xiàn)在這過程中,很多我以前不太清楚的地方開始清晰,我開始明白很多以前不明白的小東西,比如明明console.log的值和判斷值完全相等,為什么就是不對?為什么a=b,最終原對象卻改變了。。。
18年2月回來上班的時候,偶然間發(fā)現(xiàn)小吳居然開始和我一樣看起了前端,甚至有的時候,他還會問我相關(guān)的問題,當時的我有些好奇,但也沒多問,他問我的時候,我就耐心和他說,私下里以為可能是之前讓他寫的php,結(jié)果出問題了,所以他不想寫了。5月,去年老板承諾的漲薪終于實施了,讓我失望的是,這次漲薪居然還是漲500,從4000漲到4500,在上海,不包吃住,沒有一金,工作了一年半,我終于受不了了。因為從我來上海,我就只有一個想法,我想多賺點,讓我父母少辛苦一點,可是這家公司卻讓我感覺看不到前景。我可以無休止的加班,任勞任怨,不介意你把前后端的東西都推給我,可是我介意你這種做法,讓我真心覺得前途渺茫,于是我提出了辭職。
5月的某天,我在修改簡歷,小吳從我身邊走過,看到了。他給我發(fā)了一條微信,問我是不是在找工作,有沒有資源,給他推薦一下。我當時很驚訝,因為我一直覺得就我是這家公司的異類,只有我關(guān)心工資,其他人對于工資真的讓我覺得無欲無求。
那天晚上,公司只有我們?nèi)?,我問他怎么突然想走了,他說:其實他早想走了,你沒有看到我最近一直在看前端的東西嗎?我說我看到了。他告訴我,他父母想給他買房,要他還貸款,可是這家的工資太低,甚至連一金都沒有。他說:他早就看了招聘,發(fā)現(xiàn)我們現(xiàn)在做的出去不好找工作,所以他準備從前端找。我笑著問他:我一直以為他覺得這家公司還不錯。他說:他早想走了,只是沒有技術(shù),如果我有好資源,照顧一下他啊。。。
月底,我拿著幾個offer毅然決然的走了。。。。
如今,某次詢問他依然還在那。。。
試想一下,如果當初我也和小吳一樣,學(xué)幾天之后就不學(xué)了,是否現(xiàn)在我依然重復(fù)著那年面試的尷尬?換言之,如果當初小吳和我一樣再那段時光里,一起學(xué)習(xí),是否他就不會如現(xiàn)在這樣不安?
機會從來都在,可是只有有準備的人,才能順勢抓住它,如果你連準備都沒有,機會在你面前你也抓不住,甚至你可能從未覺得它出現(xiàn)過。
后記,出于某種原因,我把此篇文章拿給了現(xiàn)在的一名同事看,他問我為什么小吳不跳槽,我說:因為不敢。他很不能理解。嗯,我舉個例子吧,或許如果你是程序員,可能更容易理解。小吳之前一直是做游戲的,對于網(wǎng)頁這部分知之甚少,有次他寫個很簡單的小游戲,跟總監(jiān)討論,總監(jiān)跟他說可以使用遞歸,他百度了很久,然后問總監(jiān)遞歸是哪個插件。遞歸其實是一種算法,作為一個游戲程序員,連這個都不知道。。。當然舉這個例子,不是為了暗示什么,只是想說明為什么我們不敢跳槽。