《青翼管理時報》,職場無能的表現(xiàn)

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? ? ? ? ? ? ? 體現(xiàn)職場無能的4大表現(xiàn)

1、試圖用感情去掩飾自己在工作中的無能,老是和自己的上級談?wù)撍麄兊母星槭欠?/p>

2、每每下達(dá)的工作,遲遲沒有完成,說出諸多的借口和推卸責(zé)任,

3、不管是上級,還是下次,面對事沒開始做時,能說出無比多的想法,構(gòu)架,一旦實施確定,老是推三阻四、一拖再拖。

4、開始每一件工作,做到一般發(fā)現(xiàn)自己能力不足,且又不能學(xué)習(xí)堅持,這時還要用各種花樣,手段,來蒙騙上級的慈善心里,把上級當(dāng)傻子,從而讓自己光榮退出。

? ? ? 要想做到職場高執(zhí)行力人才,必定分清

? 事是事 情事情 公是公 私是私。畢竟能當(dāng)你上級著不是你想象中那么低智商人才

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左右 ? 姚強(qiáng)

2016年7月13

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