推薦職場上助你升職的幾本書
在職場上行走幾十年，光靠技術與專業(yè)知識是不行的，沒有幾本心理學和管理學相關的書護著，也是很難行走江湖的。這就是為什么有的人專業(yè)知識沒那么強，學歷也沒你高，為什么他會升值更快。因為他都在默默的看著這些書，并且有效運用到的職場中了。
一.心理學相關書籍
《人性的弱點》
社交技巧是第一生產力！人際關系學大師教你如何“一語勝千言”！
溝通時代已經到來，掌握全方位的溝通技巧和社交方法是每個人的必修課！
《人性的弱點全集》完整全譯本精美面世
【內容簡介】
本書是戴爾·卡耐基的經典勵志杰作。卡耐基用豐富的事例、嚴謹的邏輯、切實可行的解決方法，從不同方面，對與人相處的基本技巧、平安快樂的要訣、如何使人喜歡你、如何贏得他人的贊同、如何更好地說服他人、讓你的家庭生活幸?？鞓返忍幨乐腔郏M行了指向性、實用性極強的論述。
職場心理學書箱
1:《超級談判術）
生活中每一件事都是一場談判
作者：［美］史蒂夫科恩
內容簡介
不論你從事什么職業(yè)，生活境況如何，你都有需要同別人達成協(xié)議的時候，但很多人不能在交鋒中把握關鍵、掌握主動、
爭取到最大利益。國際頂級談判專家科恩教授利用其20多年的實戰(zhàn)與教學經驗，化繁為簡，精選生活情感、職場商務、財務、跨文化跨性別、法律爭議與難纏的僵局等經典案例，教你專業(yè)與創(chuàng)造性地解決各種談判挑戰(zhàn)，讓你在生活和工作中變得游刃有余。
推薦理由
面對現代生活的挑戰(zhàn)，必不可少的技能便是談判。《超級談判術》是一本極好的貼身手冊，將幫你發(fā)掘內在潛能，讓你在
生活中游刃有余。
職場心理學書籍2:《超級交際術》
一分鐘讓陌生人成為自己人
作者：林開平
內容簡介
《超級交際術》告訴你：會交際，左右逢源；會交際，八面玲瓏；會交際，事業(yè)有成；會交際，人生精彩紛呈。本書是一本實用的交際指南，干貨滿滿，傳授讀者最接地氣的交際方法和技巧，尤其是年輕的讀者朋友，給予了詳細的指導，可以說是年輕朋友的良師益友、枕邊讀物。
推薦理日
人際關系專家、百萬級楊銷雜志《演講與口才》編輯部主任精心打造，全面揭秘交際致勝之道。
職場心理學書籍3:《心理暗示力》
心理暗示力才是催眠術、控場術、自控力、洗腦術背后的更高法則
作者：［法］埃米爾庫埃
內容簡介
心理暗示力：喚醒最好的自己》是一本關于治愈、成長、潛能與成功的心理學實踐書，將給讀者帶來的是生活的正能量。《心理暗示力：喚醒最好的自己》揭秘了醫(yī)生如何治愈病人，父母如何培養(yǎng)出優(yōu)秀孩子，商人如何說服客戶，我們如何獲得幸福、滿足和成功。。。。。。庫埃用生活實踐告訴我們，心理暗示力是打開美好生活的一把鑰匙，是征服命運的一件武器，只要正確掌握心理暗示的技巧，并能由內而外改變我們的人生。
白巖松、馬云、馮侖、奧巴馬、普京。。。。。都深諳這個最簡單、最實用、最有效的終極心理學－心理暗示力：喚醒最好的自己！
職場心理學書籍4:《別讓不懂拒絕害了你》
學會拒絕，你的生活你做主
作者：梅州
內容簡介
你習慣于跟著他人的腳步盲目前行，別人說左，你不會說右？
你習慣于做大眾眼中有求必應的“老好人”？
你習慣于做領導眼中的“勞?！保昂翢o怨言”加班到深夜？
你習慣于把親友的“請求”擺在第一位，即使自己受苦受累也不說“不”？
長此以往，你就成為一個“偽超人”，各種請求和任務讓能給你應接不暇，分身乏術，甚至苦不堪言。
推薦理由·
《別讓不懂拒絕害了你》文字幽默、輕松，有深度。通過一個個故事和實例，手把手教我們如何真正做到“拒絕”。這是一本有關人際關系的書，一本有關如何輕松生活的書，一本有關如何真正做自己的書，還是一本有趣的故事書。
職場心理學書籍5:《超級識謊術》
擺脫思想控制和精神綁架
作者：［美］麗娜。西斯科
內容簡介
從本質上講，說謊是人類生存的一種工具，也是洗腦術的慣用方法。我們每個人都會撒謊，人生路上也會遇到形形色色的騙子和謊言。本書將向你深層揭示一些社會生存法則，告訴你怎樣用別人的眼睛觀察世界，怎樣直接有效地對他人、對自己進行必要的改造。知識就是力量，知識改變命運，你會發(fā)現《超級識謊術》無疑是你日常工作生活的得力助手。
推薦理由
美國國防部認證高級軍事審訊專家、華盛頓肢體語言研究所資深講師麗娜·西斯科，在書中首次揭示了她自己獨創(chuàng)的識謊五步法，教你識人察心的秘決，讓你成為一名真正的社交高手！
二.管理學相關的書籍
1、《營銷管理》
網絡都是那么評價這本書：教科書、巨著、圣經……地位之高可見一斑。教科書級別，不太適合新手入門閱讀。這本書更偏向營銷，涉及企業(yè)經營戰(zhàn)略，對于有企業(yè)管理需求的知友可能會有更大的幫助。
2、《人事管理經濟學》
教材級的書籍，理論和實際結合的很緊密，人力資源常出現的幾大難題，在這本書中都能一一找到答案。書中有較多的量化推導，對管理入門級來說理解稍有困難。
3、《基業(yè)長青》
是很多企業(yè)大佬看過的書，畢竟標題就非常奪目。這本書通過對通用電氣、3M、默克、沃爾瑪、惠普、迪士尼等卓越非凡、長盛不衰的公司的深入研究，創(chuàng)造性地談論了如何讓企業(yè)永葆青春。全書有數百個具體的例子，并被組織成了緊密的實用概念框架，能夠適用于各個層次上的經理人與創(chuàng)業(yè)者。
4、《從優(yōu)秀到卓越》
這本和《基業(yè)長青》都更適合企業(yè)管理者或者創(chuàng)業(yè)者看，告訴你如何將一個業(yè)績平平的公司實現優(yōu)秀到卓越的跨越。
5、《競爭戰(zhàn)略》
作者是很牛逼的存在——當今世界上競爭戰(zhàn)略和競爭力方面公認的第一權威。和《管理者必讀12篇》相同，這本書主要站在企業(yè)經營戰(zhàn)略角度，講述如何提高企業(yè)的影響力與競爭力。但是翻譯生澀，閱讀體驗不佳。
6、《卓有成效的管理者》
管理學之父德魯克如雷貫耳的代表作，這本書有句話我很喜歡：在管理別人之前你必須學會管理自己。還要什么推薦，看就對了。
7、《誰說大象不能跳舞》
這本書是郭士納的一部自傳，從書名便可以看出其不拘一格、特立獨行的管理思維。主要講述他如何將IBM扭虧為盈，在9年時間使IBM股價上漲10倍，成為全球最賺錢的公司之一。牛人的世界總是需要膜拜一下的~
