一、注重形式。哲學(xué)常識(shí)告訴我們看待事物要透過(guò)現(xiàn)象抓住本質(zhì)，面試亦是。面試本質(zhì)是一場(chǎng)帶著客觀標(biāo)準(zhǔn)的主觀測(cè)評(píng)。面試不同于筆試，筆試看的是你的解題思路，而面試題只是一個(gè)載體，考官看重的是你這個(gè)人的整體表現(xiàn)（包括外表、思想、心態(tài)、情緒、語(yǔ)言等）這些因素疊加之后產(chǎn)生的主觀綜合感受。你給考官的這個(gè)感受越好，你的分就越高。就答題內(nèi)容而言，面試題選材背景非常寬泛，我們每個(gè)人的知識(shí)體系和生活經(jīng)驗(yàn)不同，故看待問(wèn)題的角度和方法不同，所以，面試題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，只要你能落落大方，自圓其說(shuō)就能得個(gè)不錯(cuò)的分?jǐn)?shù)。為此，我們?cè)谧⒅厮夭姆e累的同時(shí)，更要注重模擬練習(xí)，在形式上要做到眼神交流、氣場(chǎng)穩(wěn)重、心態(tài)穩(wěn)定、自信大方、溝通感強(qiáng)。
二、注重邏輯。面試不同于筆試，筆試?yán)蠋熢陂喚頃r(shí)踩點(diǎn)給分，眼睛看字，頭腦思考，如果你答的要點(diǎn)與之相匹配，便可得分。面試則不然，考官主要靠聽(tīng)你的口述來(lái)判斷，所以印象不會(huì)像眼睛看字般持久（這也就是耳聽(tīng)為虛、眼見(jiàn)為實(shí)的道理）。因此，要求我們口述的內(nèi)容必須有很強(qiáng)的邏輯性，聲音洪亮，條理清晰，不要點(diǎn)套點(diǎn)。比如：第一：破題表態(tài)（影響、意義）；第二：分析原因（一方面……一方面……另一方面或?qū)τ趥€(gè)人來(lái)說(shuō)……對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō)……對(duì)于國(guó)家來(lái)說(shuō)……）；第三：提出對(duì)策（對(duì)……而言，對(duì)……而言，對(duì)……而言或政府重視、部門監(jiān)管、立法完善、輿論引導(dǎo)、個(gè)人成長(zhǎng)）；第四：總結(jié)升華（我相信/作為一名公務(wù)員/趨利避好/今后的努力方向）
三、注重驗(yàn)題?！安轵?yàn)試題”，這是面試決斗終極殺手锏！沒(méi)有之一！本人資深面霸一枚，從基層村官考到縣委府辦，再選調(diào)到市委局辦。這一步步走來(lái)，都是沾了“查驗(yàn)試題”的光。說(shuō)到這里不得不說(shuō)：大家有空時(shí)多練練字！尤其是自己的名字一定要寫好，哪怕是正楷，寫好自己的名字，在關(guān)鍵時(shí)刻就會(huì)嘗到甜頭。“查驗(yàn)試題”作為開(kāi)考前考生唯一一次熟悉考場(chǎng)、與考官見(jiàn)面的機(jī)會(huì)，一定要抓住。但很多考生，那一刻卻心跳加速，埋頭默讀，錯(cuò)失良機(jī)。開(kāi)考前，工作人員會(huì)請(qǐng)兩名考生代表前往考場(chǎng)當(dāng)著考官的面查驗(yàn)試卷，并簽名確認(rèn)。這時(shí)如果你主動(dòng)舉手起身成為考生代表，那么你就能第一時(shí)間觀察考場(chǎng)環(huán)境，平復(fù)情緒，近距離接觸各位考官。由于你簽名的字體比較好看，一定可以給考官們留下非常棒的第一印象，這樣你就輕輕松松比對(duì)手多了幾分！此法本人親測(cè)，屢試不爽。
最后，叨叨一下：有的考生生怕抽到1-3號(hào)，影響自己的分?jǐn)?shù)，這種想法純粹多余。因?yàn)槌楹烅樞蚴呛芸茖W(xué)的，在計(jì)算考生分?jǐn)?shù)時(shí)，會(huì)先去掉一個(gè)最高分和最低分，然后再取平均分。1-3號(hào)考生的平均分將會(huì)作為考官給后面考生賦分的標(biāo)準(zhǔn)，其他考生的分?jǐn)?shù)將會(huì)以此標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)上下浮動(dòng)。因此，你大可不必?fù)?dān)心抽簽順序，只要認(rèn)真做好以上三點(diǎn)就萬(wàn)事大吉了。但也不要高興太早，對(duì)于筆試分?jǐn)?shù)差距在8分以上的考生，就要以平和的心態(tài)看待面試，除了祈求出現(xiàn)奇跡外，剩下的就只能認(rèn)真準(zhǔn)備下一次的考試了。因?yàn)榭脊賯儗?duì)整場(chǎng)賦分情況拿捏的很準(zhǔn)：整場(chǎng)的最高分與最低分差距通常不會(huì)超過(guò)9分，且最高分也不會(huì)超過(guò)90分，一旦出現(xiàn)90分的情況后，考生成績(jī)要進(jìn)行多部門會(huì)商復(fù)核，對(duì)考官們來(lái)說(shuō)將非常麻煩。所以，各位考生考前就要對(duì)自己的綜合情況全面評(píng)估，采取正確的方法應(yīng)對(duì)面試，才是王道！
