我是一名一年左右經(jīng)驗的設(shè)計師，非科班，人力資源管理專業(yè)，背景介紹完畢。最近前前后后面試了5家公司，其中有剛剛成立的小團隊，有上市的知名大公司，有規(guī)模較大的創(chuàng)業(yè)型公司，自己也在不斷的面試中學(xué)習(xí)到了很多東西。

1、為何離職？千萬不要說跟上家領(lǐng)導(dǎo)有矛盾啊，也不要說我想學(xué)習(xí)啊成長啊，幾乎每次都會問到這個問題，總之，保持良好的心態(tài)，說希望能得到更大的挑戰(zhàn)這類的，雖然沒什么新意，總比留下不好的印象要好。當(dāng)然，若是換了城市、從北京來這樣的也可以。

2、你是來面試的，不是來學(xué)習(xí)的，我剛開始心態(tài)沒調(diào)整好，自信不足，總想表現(xiàn)謙虛好學(xué)的狀態(tài)，但面試官要的是，如何看到你的價值，你的價值是不是他要的，否則，他會把目光投向下一位應(yīng)聘者。

3、拿出自信，擺正姿態(tài)，這個時候你要對你的作品爛熟于心，你做了些什么，獲得了些什么，給團隊帶來了什么收獲，都可以表現(xiàn)出來。談?wù)撃愕淖髌返臅r候就是體現(xiàn)你當(dāng)前價值的時候。面試官會根據(jù)你以往的工作經(jīng)驗來推測你是否能勝任這個崗位，或者是你有這方面的潛能，若是這幾分鐘沒有把握好那就失去了一半機會了。我入行的時間不多，1年多，做過的項目也不多，所以在展示作品階段，除了做過的，還有一些臨摹和redesign，同樣你可以當(dāng)作自己的作品，你要對這個虛擬項目侃侃而談，要讓面試官覺得你是一個積極上進、學(xué)習(xí)能力強的孩子（事實上，你確實是）。

4、做好充分準(zhǔn)備，去面試前，查看公司的資料，體驗一下他們的產(chǎn)品，能提出幾個小建議更好了。

設(shè)計的路上無非就是前人說爛了的6個字“多看、多練、多想”，總之，要保持良好的思考習(xí)慣，常?？偨Y(jié)，思考并不一定是對你的作品、對工作的思考，也可以是對生活中細小事務(wù)的思考，用一個設(shè)計師的眼光！