我們總會發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，很多公司業(yè)務(wù)開始逐步上升的時候，高管離職的頻率卻越來越高。但究竟是什么原因？其本質(zhì)到底是什么呢？
馬云的一句話正好揭露的事實的真相，員工離開公司無非兩個問題：一錢沒給夠，二心受委屈了。雖說不能以偏概全，但應(yīng)該表達(dá)出了大部分人的心聲。
現(xiàn)在的老板確實非常勤奮，創(chuàng)業(yè)路上帶領(lǐng)著團(tuán)隊“披荊斬棘”！
但是隨著公司規(guī)模越大，有些高管也有想要公司的一點股份。這其實很正常的，因為這是人性。
但有些老板的想法就是給了你們股份稱霸了還得了？半夜躺在床上估計自己就會琢磨：“這事門都沒有?！?/p>
也正如此老板是公司最勤奮的一個，上班最早，下班最晚的那一個人，可能熬到后半夜都睡不著還要想著業(yè)務(wù)。
往往自己感到很無助，很辛苦，覺得這些員工太懶，太不為公司著想了。
如果ceo這么想，這就是他的格局以及命運。他沒想到這一路來是團(tuán)隊的力量，是大家一起創(chuàng)建到現(xiàn)在的規(guī)模。
你天天雖然最辛苦，但錢始終都是賺在你的口袋里，公司未來發(fā)展多好都是你一個人的。跟別人有什么關(guān)系？
別人為什么要拼命跟你干呢？干到最后又能得到什么呢？
優(yōu)秀的員工從來不會想著一輩子去打工。拿破侖也曾說過：“不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵?！?/p>
如果老板用付出的巨大成本以及自身的精力來辯解，那就真的沒什么好說的了，你就算給別人股份估計也不敢要，因為你的眼界也就局限在那，做不了多大！
格局決定人生。
下面要說的這個人用格局贏得一生的名與利
他就是——段永平
年少出名，堪稱”商業(yè)奇才“
1961年段永平出生在江西南昌，年紀(jì)不大，就已經(jīng)展現(xiàn)出了驚人的才智，年僅16歲，就考入了浙江無線電大學(xué)，大學(xué)一畢業(yè)，就被分配到了北京電子管廠。
當(dāng)很多人都對他羨慕不已的時候，覺得他這輩子都可以衣食無憂。段永平這時候卻做了一個人生非常重要的選擇，繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。
他就像一頭”獅子“，不會過一層不變并安于現(xiàn)狀的無趣生活。他喜歡折騰并對未來充滿著無限的好奇。
這也為他日后的成功奠定了深厚基礎(chǔ)，造就了一段商業(yè)傳奇。
27歲那年他如愿考取了中國人民大學(xué)計量經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，拿到了一直期盼已久的碩士學(xué)位。
當(dāng)他再次進(jìn)入社會當(dāng)中，正是改革開放最火熱的時候，也是當(dāng)時的創(chuàng)業(yè)潮，這時的段永平，已然看到了市場的廣闊，遍地的機(jī)會正等待著他。
但他的選擇另身邊的親朋好友大吃一驚，明明可以找到一個非常廣闊有前景的公司，卻偏偏選擇了一間虧損200萬的小廠子當(dāng)廠長，眾人都對他的做法感到無法理解。
段永平就是這樣一個人。眼光思維方式也跟常人有著非常大的差別。但做的每一件事情都會認(rèn)真分析。
就在廠里人都不抱有任何希望的時候，他仍然做市場調(diào)研，做分析。果然上天不負(fù)有心人，這讓他找到了一個機(jī)會，他發(fā)現(xiàn)電腦才剛剛興起，價格竟然高昂到上萬元。
靠著敏銳的市場嗅覺，他想到了一款滿足大眾需求的產(chǎn)品，推出了一款通過計算機(jī)鍵盤、電腦學(xué)習(xí)卡、連接起來的簡版學(xué)習(xí)機(jī)——小霸王學(xué)習(xí)機(jī)。
就這樣在1989到1994年，僅僅五年的時間，段永平將一個瀕臨破產(chǎn)的小廠子，做到了產(chǎn)值10億的大公司，可謂造就了一段傳奇的成功商業(yè)案例。
據(jù)稱當(dāng)年段永平給工人們年底分紅都是用報紙包現(xiàn)金，光報紙就用了十幾摞。
這么年輕就做出了如此成就，在當(dāng)時轟動了整個商業(yè)圈。
不過人生總是顛蕩起伏的，有輝煌，也會有低谷。
1995年就在小霸王最巔峰的時候，段永平卻選擇了離開，原來在他一手推動的品牌里，公司只給他了一個職業(yè)經(jīng)理人的tittle，而且遞交幾次股份制方案都為未通過。
但段永平并沒有對公司產(chǎn)生抱怨，而是與怡華集團(tuán)簽了一個君子協(xié)議：“一年內(nèi)不和小霸王在同行業(yè)競爭。”
有人覺得他挺傻的，自己艱難打下的江山，就這么拱手讓人了。他卻回復(fù)說：“陳老總對我不薄，對我有知遇之恩?！?/p>
一個人的真正的格局，往往體現(xiàn)在這里。面對這么大的得失，卻能處理的如此瀟灑。這樣的胸襟，也看出來了段永平絕非凡人。
那時他就暗下決心對自己說：“重新再來?！?/p>
不破不立，勇往向前
1995年段永平，34歲的他再次創(chuàng)業(yè)，成立了在日后廣為人知的公司——步步高。這次新征程可以讓他大展拳腳了。
他來勢洶洶，一往無前，先后在復(fù)讀機(jī)、電話機(jī)、VCD領(lǐng)域占領(lǐng)市場頭部，可謂是走到哪殺到哪，成為了市場中的擁有絕對話語權(quán)的佼佼者。
大家可否還記得那句：”so easy，媽媽再也不用擔(dān)心我的學(xué)習(xí)了！”瞬間刷遍了全國人的大腦里，而且還口口相傳。
2003年，段永平以10億財富位居胡潤排行榜第83名。
此外，他還做了一項重大的決定，堅決實行公司股份制，讓中層管理者都入股，沒錢的他借給對方入股，并且告訴員工：“以后通過股份的利潤或股息還給他就行。
這大大激發(fā)了所有人的積極性，大家開始心往一處使，公司賺錢大家也賺得更多，所有人好像在一片汪洋大海中大船里共同進(jìn)退形成了：”眾人劃槳開大船“現(xiàn)象。
經(jīng)過這樣的改革，他從自己原來占70%的股份到17%，其余都分給了員工，而且后來的oppo、vivo，也只占了不到兩層。
老板這么舍得，格局如此寬廣，哪個員工不拼命干呢？
快樂人生，投資高手
隨著公司的規(guī)模逐漸擴(kuò)大，段永平卻在這個時候退居幕后，將很多賺錢的業(yè)務(wù)線都分給了自己最得意的手下，自己只是掛了一個公司董事長的頭銜。
他開始享受自己的快樂人生，沒事跟自己的兩個孩子進(jìn)行玩耍，無憂無慮，而且還玩起了投資，這讓他收獲頗豐。
2006年段永平以400多萬的價錢拍下了和巴菲特共進(jìn)晚餐的機(jī)會，成為了第一位與股神共進(jìn)午餐的華人。
餐桌上，巴菲特告訴了段永平非常重要的投資方法，那就是：“不做空，不做不懂的東西。”
而投資這件事，早在2001年就開始以1美元左右的價格買進(jìn)網(wǎng)易股票，短短兩年時間，網(wǎng)易的股價飆升到了70美元，這讓段永平的市值翻了將近50倍。甚至在當(dāng)時的華爾街華人投資圈里都流傳著：“段非特”的美名。
而這頓午餐之后給段永平帶來了更多驚人的財富...
總結(jié)了段永平的前半生，堪稱人生贏家。他知道只有對員工好，讓他們都能賺更多的錢，公司的未來才更加廣闊。這才是他成功最主要的原因。
格局有多大，你的成就有多大高。放大你的格局，你的人生將有無限可能！
放下你的狹隘，成就別人的同時就是在成就自己。
大境界才有大胸懷，大格局才有大作為，擁有怎樣的格局，就擁有怎樣的命運
