《高效能人士的七個習(xí)慣》的前三個習(xí)慣積極主動、以終為始、要事第一，即為高效能人士的個人領(lǐng)域的成功習(xí)慣。

積極主動：專心做自己力所能及的事，不僅是態(tài)度，主要是行動，不斷地擴大影響圈。勇敢承認往日錯誤，改正并從中吸取教訓(xùn)。

從內(nèi)而外的改變，積極的語言回應(yīng)挫折。

以終為始：有兩個原則基礎(chǔ)一個是“任何事都是兩次創(chuàng)造而成”，先頭腦中構(gòu)思、再付諸實踐。

另一個原則基礎(chǔ)是自我領(lǐng)導(dǎo)。管理是正確地做事，領(lǐng)導(dǎo)是做正確的事。從影響圈核心開始制訂個人使命宣言，這個核心是安全感、人生方向、智慧和力量的源泉。每個人都扮演多個角色，不易單獨選擇某一個角色去指定個人使命宣言；應(yīng)以原則為中心，對每個角色進行編寫使命宣言。從而圍繞使命宣言去實踐。

要事第一：是習(xí)慣積極主動、要事第一的具體實踐。那什么是要事？就是以個人使命宣言為終極目標(biāo)，每個角色、每個階段的去計劃，去實踐。實踐過程中始終堅守積極的態(tài)度與行動。

這三個習(xí)慣是著重于自我約束，是培養(yǎng)品德的基礎(chǔ)。

弗洛伊德心理學(xué)派人為“一個人的幼年經(jīng)歷會造就他的品德和性格，進而決定他的一生”。

從幼助力確立階段性人生目標(biāo)，積極主動的執(zhí)行，每時每刻秉承著要事第一的習(xí)慣，與瑣事說拜拜。