4.13社群思維訓(xùn)練營(yíng)復(fù)盤(pán)Day2

主題:一門(mén)你不了解的微信掘金術(shù)。

我聽(tīng)到什么?

主持人:蘇建英

大咖分享環(huán)節(jié):紅濤教練

微信生態(tài)是大法寶。1000好友以上,200個(gè)微信互動(dòng)有嗎?加微信后沒(méi)有互動(dòng)就成死粉。私域流量的平等權(quán),加好友就是為了讓對(duì)方成為自己的客戶(hù),這樣是不平等的。

加好友需要思考:加完3天、7天、14天和對(duì)方聊什么?

沒(méi)有情感鏈接就銷(xiāo)售是不合理的(敲黑板)。情感不到,不要先拋出銷(xiāo)售主張。

氣球大師姐賦能:

導(dǎo)師:氣球

1.如何讓錢(qián)和人追著你跑?

2.價(jià)值沒(méi)到,價(jià)格不報(bào)。

3.全職寶媽?zhuān)荒臧焉缛鹤龅?00萬(wàn)。

4.心路歷程:從公益,到低價(jià)格,到現(xiàn)在。

5.微信可以給到不同的人平等的發(fā)展機(jī)會(huì)。

6.干貨只是參考教材。最重要的是在社群里帶著啟發(fā),實(shí)踐并反復(fù)演練。

7.問(wèn)贊答?打破對(duì)方的思維。

8.鍛煉肌肉的時(shí)候,持續(xù)的鍛煉,身體才會(huì)有記憶。

9.大多數(shù)人做微信,是想要商業(yè)匯報(bào)。找到商業(yè)模式很重要。

10.社群建立在微信生態(tài)圈。大部分人一提到社群變現(xiàn),就是在群里賣(mài)東西。

11.在社群里,賣(mài)產(chǎn)品、賣(mài)課程、賣(mài)服務(wù),都是產(chǎn)品導(dǎo)向。

12.金句:一搬、二抄、三創(chuàng)新。

13.學(xué)習(xí)要帶著感知,不要只帶著感受。

14.四種變現(xiàn)模式:

①看了模式,模仿直接賣(mài)課變現(xiàn)。

②看了模式,也去做打造同樣的產(chǎn)品變現(xiàn)。

③看了模式,添加場(chǎng)景,去應(yīng)用。

④通過(guò)微信,打造出來(lái)合格的產(chǎn)品,是不是節(jié)約了研發(fā)成本,是不是等于變現(xiàn)?

15.每個(gè)人都可以把自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成一本課程。每個(gè)素人都可以把興趣打造成產(chǎn)品。

氣球老師推薦的書(shū):《興趣變現(xiàn)》

海明教練賦能:

1.只有9個(gè)業(yè)務(wù),沒(méi)有實(shí)體店,賣(mài)車(chē)能做多少業(yè)績(jī)?

年?duì)I業(yè)額19個(gè)億。

2.賣(mài)酒的,微信號(hào)500人,一年業(yè)績(jī)多少?

一個(gè)億左右。

3.用戶(hù)加客服是個(gè)失敗的案例,要加創(chuàng)始人。舉例:東莞有個(gè)老板,業(yè)績(jī)做100萬(wàn)不到,組織 國(guó)外游學(xué),沒(méi)去成。群主、管理員被講師帶跑了。他的痛點(diǎn)是:核心資源沒(méi)有放在自己手里??蛻?hù)是沖著人去的,要打品牌,打創(chuàng)始人的品牌。 如:提起小米,大家想到的是雷軍,他創(chuàng)造了好幾家上市公司。

4.你是做什么的?朋友圈有多少人知道?

5.要不要在朋友圈賣(mài)東西?大部分人的微信上陌生人居多,怕打擾朋友,可以標(biāo)簽化運(yùn)營(yíng)。

6.只做區(qū)域內(nèi)客戶(hù),精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。

7.賣(mài)酒的團(tuán)隊(duì)。一對(duì)一私聊、持續(xù)活動(dòng)策劃,讓客戶(hù)產(chǎn)生復(fù)購(gòu),精細(xì)化粉絲運(yùn)營(yíng)。

8.公域流量的數(shù)據(jù)導(dǎo)到微信端,再做好客戶(hù)運(yùn)營(yíng)。

9.差異化運(yùn)營(yíng)。尋找不一樣的打動(dòng)人的點(diǎn)。

10.沒(méi)有太多的能力和資源,可以邀請(qǐng)大咖來(lái)講課。借力使力不費(fèi)力。

11.如果只學(xué)社群和知識(shí),可能沒(méi)太大用,學(xué)習(xí)社群思維,才可以獲得不一樣的結(jié)果。

答疑環(huán)節(jié):

問(wèn)題1:做招聘工作,以前招的崗位低端,現(xiàn)在招中高端崗位。候選人加了微信,不知道怎么跟進(jìn)了?怎么變活?

答:已經(jīng)在企業(yè)的員工或者離職的,介紹有伯樂(lè)獎(jiǎng)。外部渠道來(lái)源,合伙人思維。

策劃,優(yōu)化。精細(xì)化設(shè)計(jì):造勢(shì),塑造標(biāo)桿,精細(xì)化管理

問(wèn)題2 機(jī)構(gòu)當(dāng)老師,通過(guò)賣(mài)貨變現(xiàn),怎么變現(xiàn)?

貨從哪兒來(lái)?人從哪兒來(lái)?

跟著平臺(tái)有結(jié)果的人學(xué)

把高手變成你的顧問(wèn),教練

思路錯(cuò)了,方向打法拿不到結(jié)果

舉例:視頻號(hào)打榜第一名,別人給自己導(dǎo)流量

問(wèn)題3:做小區(qū)微信群運(yùn)營(yíng),有主打200以上的微信群。如何讓微信群有粘性?

答:社群不活躍,只有群主一個(gè)人動(dòng),有沒(méi)有做篩選,設(shè)置門(mén)檻?塑造價(jià)值?

舉例:講師訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)和要求。(會(huì)員,參加七天訓(xùn)練營(yíng)復(fù)盤(pán),交押金,不遲到,作業(yè)準(zhǔn)時(shí)交)

建議設(shè)門(mén)檻:入群有要求

群體:寶媽?zhuān)汉⒆訉?xiě)作業(yè)焦慮,夫妻關(guān)系,原生家庭。人群想了解的話(huà)題(最想改變什么?一天1元,30天踐行,一個(gè)月30元,完成以后退錢(qián))。

我的啟發(fā):用心去做每一件小事情,威力是驚人的。

我的收獲:聽(tīng)了高手們的分享。刷新了我的認(rèn)知。從來(lái)沒(méi)有想過(guò)好好去經(jīng)營(yíng)自己的朋友圈。不能帶著功利心去加好友。當(dāng)然對(duì)于主動(dòng)加我的人,我也會(huì)有一種防備的心理,換位感受。

我的下一步行動(dòng):

1.給朋友圈的好友分組。

2.每發(fā)一條圈都要認(rèn)真思考文案的應(yīng)用。

3.每天定目標(biāo),鏈接不少于5個(gè)人。

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