文/三三
要到年中了，積極一點的單位可能開始安排寫半年工作總結了。如果你是總結撰稿人，想好半年總結怎么寫了嗎？或者，個人的半年生活總結有理過一下了么？
今天，我想和大家聊的，不是半年總結怎么寫。
關于總結怎么寫，這個留在年底再和大家交流會比較好一點，因為那個時候的年終總結就真真是一年工作考試的成績反饋了，用文字或者匯報的形式幾頁、十幾頁、二十幾頁的表達出來。
那個時候，大家才更需要具備和掌握如何寫得一手好總結的能力。這樣的文章，在11月份我會很應景地和大家分享。
年中（注意區(qū)分年中和年終）總結，最重要的作用是，通過回顧過去，更好展望未來。用更客觀的狀態(tài)、利用下半年時間，進行調整和完善，為年終總結做好成績支撐準備。
半年總結，最重要的還是心理總結。
什么是心理總結？
心理總結主要側重于自己內心的客觀評價，是對過去半年時光的一個心理回顧，和下半年時光的一個心理建設。心理總結可以用筆記進行輔助記憶，但不用長篇大論。
如何進行心理總結？
第一步：進行以結果為導向的半年工作回憶。
工作總結比如：1.建設完成了3個項目；2、宣傳報道上了3次重點刊物。3、召開培訓會議3次。4、單位新址落成，等等。個人生活總結比如：1、減重3公斤；2、看完30本書，3、攢了3萬元錢，4、陪家人去了3個地方，等等。
總之就是把你半年來完成事項的結果，用列表的方式記錄下來。這句話的關鍵詞語是“結果”。
我換一個說法，如果你的總結是：1、收發(fā)了三個月公文；2、和施工方聯系多次；3、多次為下級單位簽字報銷；4、耐心傾聽各類事情反饋；5、買了30本書；6、想了許多賺錢的主意；7、周末和家人孩子一起玩手機。
這樣的總結，有了過程，但沒有結果，如果換做你是看材料的人，會覺得這人很有工作能力嗎？而一個在雜事、低價值的事情中無法抽身的人，就容易得到這樣碌碌無為的總結反饋。
我以前的文章《你整天辛苦工作，為什么升職加薪的卻不是你》一文里寫過，要多忙高價值的事情，少在無多少成果可言的雜事上分心。
這個道理在你做總結的時候，就會深有體會，大家的總結材料里，可以記憶和評價的，只有結果。最有說服力的，也就是結果。而高價值的事情，就是產生重量級結果的“源泉”。
第二步：明確以結果為導向的下半年目標。
記住，目標一定要很簡單清晰。
比如：1、年內要完成7篇大型刊物宣傳，上半年完成了3篇、下半年還要完成4篇；2、年內要完成20個課時的培訓，上半年完成了3個，下半年還要完成17個；3、年內要建設完成新辦公樓，現在完成基礎，下半年要全部完工。4、年內要帶家人去一次遠方，上半年沒有去，下半年就一定要去。
定好這些結果目標，列出結果預想，你會突然有一種緊迫感，一些還沒有開始執(zhí)行或者沒有引起重視的事情，也會得以重視和盡快執(zhí)行。
第三步，找準問題，一事一分析。
比如1、重點刊物宣傳，上半年完成了3篇，下半年還有4篇，按進度抓起來，問題不大；2、還沒有啟動的17項培訓，得最快速度提上日程，立馬行動；3、工程現在只起來基礎，要把主體和裝修全部完成，一點都不能放松，時間很緊；4、帶家人出去玩，只要規(guī)劃好時間，可以去，問題也不大。
第4步:一事一策，對癥下藥。
比如：1、下半年刊物發(fā)表安排專人負責，爭取在10月份完成；2、立即著手培訓計劃，一星期后開始培訓；3、辦公樓建設進度太慢，得建立周報制度，直至工程結束，和施工方進行談話，若在合同期內完成不了的，按合同進行賠償。4、越到年底事情越多，家人的出行計劃就定在9月，錯開暑期高峰期，旅游人員少一些，各類費用也更便宜，等等。
另外，在平時的工作中，要有結果收集意識。
把你平時完成的事情，用表格或者備忘錄的方式，一條一條記錄下來。重點抓好高價值的事情，其余小的事情用數字記錄。
比如召開研判會幾次，為下級單位解決資金幾筆多少萬元，參與項目幾個共涉及資金多少萬元，等等，做好數字類型的結果收集和整理。到年底撰寫總結時，這些積累的數字將會派上大用場。
總之，半年心理總結的目的就是，清楚上半年取得了什么成果，全年要取得什么成果，下半年還要取得什么成果，每一個成果要怎么取得。通過及時自我反思和調整，利用下半年的規(guī)劃和執(zhí)行，達到預期的全年目標。
這樣，你一年才算有了更大收獲，你的年終總結才算有了血肉支撐，到年底我們討論如何寫好年終總結時，大家寫起來才會底氣十足。
職場內容包羅萬象、氣象萬千。希望三三的文章，能為有職業(yè)追求的人員提供一些實用幫助。
祝大家：一步一腳印，一樓一風景。
