洗完澡后，看鏡子里的自己，往往都會(huì)被自己給帥到。

人總是會(huì)在不經(jīng)意之間高估自己，長(zhǎng)相，能力，魅力等等。

假如有一項(xiàng)工作，是由三個(gè)人通力合作完成，三個(gè)人所做的貢獻(xiàn)相差無幾。假如單獨(dú)采訪三個(gè)人，讓其評(píng)估一下自己在整個(gè)項(xiàng)目中的所做出的貢獻(xiàn)，大多數(shù)情況下，他們都會(huì)認(rèn)為自己的貢獻(xiàn)度超過整個(gè)項(xiàng)目的一半。

人們總是會(huì)高估自己，并認(rèn)為自己不可替代。就想中彩票的人，也會(huì)把純粹的概率問題歸結(jié)到自己的堅(jiān)持不懈或者是上輩子積德。

一定程度的高估自己，在某種意義上會(huì)有比較積極的意義，對(duì)自己更加自信，對(duì)工作充滿干勁等等。但是在某些情況下，高估自己會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。

第一種，過份高估自己。

以三個(gè)人完成一個(gè)項(xiàng)目為例，如果都認(rèn)為自己所做的貢獻(xiàn)是一半的話，倒是不太會(huì)產(chǎn)生不良后果。可是如果某個(gè)人認(rèn)為自己所做的貢獻(xiàn)達(dá)到九層，甚至認(rèn)為全是自己的功勞，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)肯定是會(huì)產(chǎn)生問題的。分崩離析是小事，隊(duì)內(nèi)撕逼可能就會(huì)成為常態(tài)。

第二種，作為一個(gè)決策者。

假如高估自己的是一位決策者，比如企業(yè)老總，明明只是一個(gè)兩千萬產(chǎn)值的企業(yè)管理者，偏偏認(rèn)為自己是一個(gè)兩億產(chǎn)值的企業(yè)管理者。

當(dāng)然這個(gè)企業(yè)會(huì)出現(xiàn)問題，小訂單看不上了，拼了命的去吞超出能力范圍的訂單，被噎死的可能性很大啊。