管理學(xué)中有一個(gè)定律就是酒與污水，你把一勺污水倒進(jìn)一桶酒里，的到一桶污水，你把一勺酒倒進(jìn)一桶污水里還是得到一桶污水。這跟酒和污水的比例沒有關(guān)系，只要有污水再多的酒還是污水。

團(tuán)隊(duì)中也是如此，我們都知道團(tuán)隊(duì)是由人構(gòu)成的，是人就會(huì)有情緒，我們也不能指望每個(gè)人都一直優(yōu)秀。所以作為一個(gè)管理者就必須及時(shí)找出團(tuán)隊(duì)中的污水員工，及時(shí)糾正他，沒救的就及時(shí)處理掉，因?yàn)槠茐谋冉ㄔO(shè)容易，負(fù)面情緒的影響遠(yuǎn)比正能量大的多。不能讓自己辛辛苦苦建立的團(tuán)隊(duì)氛圍因?yàn)橐活w老鼠屎給破壞掉。

當(dāng)然一個(gè)團(tuán)隊(duì)總會(huì)有拉后腿的，但一定要在自己的控制范圍內(nèi)，否則就趕緊清楚，我們也要提前發(fā)現(xiàn)問題或者掐住問題的源頭。每個(gè)人都有他的可取之處，我們也要善于把每個(gè)人放在適合他的位置。